2014年遼寧省中小企業廳所屬事業單位招聘2人公告【招2人】
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3、面試
(1)確定面試人選
我廳商省人社廳確定筆試最低合格分數線后，按招聘計劃與面試人數1：3的比例，根據筆試成績由高到低的順序，確定面試人選。未達到最低合格分數線的，不能參加面試。最后一名面試人員的筆試成績并列者同時參加面試。筆試、面試成績的權重比例為5:5。
面試人員名單在遼寧省中小企業廳網站上公布。
(2)面試前資格審查
進入面試的人員，持報名登記表到招聘單位進行資格審查，審查合格后，由審核人員在報名登記表上簽字，加蓋招聘單位公章。資格審查的內容為報考者的身份證、畢業證、學位證、資格證和崗位所需其他條件材料原件和復印件。凡資格審查不合格的，將取消面試資格。所缺空額,從筆試成績合格者中由高到低依次遞補面試人選。未在規定時間接受資格審查人員,視為自動放棄面試資格。
凡有關材料主要信息不實的，將取消該考生參加面試的資格。
(3)面試內容、時間、辦法及要求
面試由主管部門會同用人單位組織實施，面試內容為專業知識，具體時間地點另行通知(在遼寧省中小企業廳網站上公布)。面試滿分為100分，合格為60分。未達到合格分數線的，不予聘用。
4.體檢
根據面試排序情況，按招聘計劃1:1的比例確定體檢人選。體檢不合格者，依次遞補(只遞補一次)。體檢在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等以上醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由應聘者自行承擔。體檢時間、地點另行通知。
5.考察
應聘者體檢合格后，由省中小企業廳人事處會同用人單位對其進行考察。重點考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面情況，并對其應聘資格條件進行復核，確定擬聘人選。考察中發現有不符合聘用條件的，取消應聘資格。
6.公示和聘用
擬聘人選確定后，由省中小企業廳通過遼寧人事考試網向社會公示。公示時間為7個工作曰。對公示有異議的人選，由用人單位進行認真調查核實，不符合聘用條件的，取消聘用資格。公示后，如因取消資格、擬聘人選自愿棄權等原因出現空缺的，不再遞補。公開招聘期間，應聘者如不按規定參加體檢、辦理有關手續、簽訂聘用合同等，視為自動棄權。
7.聘用
為公示無異議的擬聘人選辦理聘用手續、簽訂事業單位聘用合同書，并實行試用期制。試用期為六個月。試用期間的工資、福利待遇等按遼寧省人社廳、省財政廳相關文件執行。
四、其他
(一)應聘者從報名至考核期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯絡。否則，后果自負。
(二)政策咨詢電話：024-86262267
其它未盡事宜，按省人力資源社會廳《關于印發<2014年省政府所屬事業單位公開招聘人員工作實施方案〉的通知》(遼人社(2014) 33號)中有關規定執行。
原標題：2014年遼寧省中小企業廳所屬事業單位公開招聘人員公告(參加同步考試)
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遼寧省中小企業廳
2014年8月
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（責任編輯：李明）
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