按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)等規定，2018年濰坊市市直事業單位面向社會公開招聘工作人員319名(含控制總量內人員182名，招聘崗位要求詳見附件1)。有關縣市區、開發區公開招聘的人員崗位情況見有關縣市區、開發區的事業單位公開招聘人員崗位匯總表。現公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

(三)普通全日制本科及以上學歷人員戶籍不限，其他學歷人員限山東省戶籍(招聘崗位另有要求的除外)。

(四)應聘人員應在40周歲(1977年4月11日以后出生)以下。崗位另有要求除外。

(五)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。

(六)海外留學人員獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證后，可報考招聘同等學歷層次全日制普通高校畢業生的崗位。具有山東省常住戶口，在我省高級技校及技師學院(名單詳見附件2)取得高級工或預備技師職業資格的全日制畢業生，可分別應聘符合崗位資格條件、不限專業、最低學歷要求為大專或本科的崗位。

(七)符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。

(八)定向招聘崗位是按照國家和省、市規定的范圍及有關要求設置的，僅限相關人員應聘。

根據國家和省有關規定，由我省統一組織招募和選派的“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(須是濰坊市各縣市區、開發區生源或在各縣市區、開發區服務的人員，以下簡稱“服務基層項目人員”)，服務滿2年且完成協議書(合同)規定的服務期限、考核合格，3年內(指2014年、2015年、2016年招募和選派人員)應聘的，由各縣市區、開發區實行定向招聘。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再適用該優惠政策。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生，可應聘高等院校、公共文化服務機構、醫療衛生機構符合條件的崗位。

面向西藏籍、新疆籍高校畢業生招聘崗位僅限于以下人員報考：2018屆西藏、新疆生源(高考時戶籍為西藏、新疆，下同)全國普通高校畢業生，或西藏、新疆生源2016-2017屆未就業的全國普通高校畢業生。

符合濰坊市接收安置條件(以接收安置地民政部門出具的退役士兵接收安置證明為準，下同)的“退役大學生士兵”，可報考退役大學生士兵定向招聘崗位。“退役大學生士兵”必須符合以下三種情形中的一種：

1.通過高考取得地方全日制普通高校的錄取通知書后入伍，退役后回原錄取高校完成學業的;

2.地方全日制普通高校在校學生入伍，退役后回原高校完成學業的;

3.地方全日制普通高校畢業后入伍退役的。

濰坊市市直的定向招聘退役大學生士兵崗位，符合濰坊市接收安置條件的“退役大學生士兵”均可報考。

各縣市區、開發區的定向招聘退役大學生士兵崗位，僅限符合本縣市區、開發區接收安置條件的“退役大學生士兵”報考。

曾受過嚴重警告及以上處分的“退役大學生士兵”、已安置到機關事業單位工作的“退役大學生士兵”不享受定向招聘政策。

定向、委培應屆畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現役軍人不能應聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。全日制普通高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2018年4月11日為截止日期。

二、報名和資格審查

(一)報名

1. 個人報名

報名時間：2018年4月11日9:00—4月15日16:00

查詢時間：2018年4月11日11:00—4月16日11:00

應聘人員登錄濰坊人事考試(職業技能鑒定)中心網站(www.wfrsks.com，下同)，如實填寫、提交相關個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數碼照片(分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰)。報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在報名時間內改報其他崗位。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

2. 單位初審

初審時間：2018年4月11日11:00—4月16日11:00

招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間(節假日不休息)查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并及時公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充。如招聘單位在待審核期滿后48小時內，未對報名信息進行處理，則視為初審通過。

（責任編輯：李明）