(五)筆試

1.筆試內容為綜合能力測試，滿分100分，不指定任何考試復習教材及考試大綱。

2.筆試采用閉卷方式進行，試卷統一漢文制卷。

3.筆試考點設在呼和浩特。

4.筆試時間為2018年4月29日上午，具體時間及地址見準考證。

5.應聘人員筆試成績通過內蒙古自治區氣象局門戶網站統一對外公布，由自治區氣象局研究確定最低合格分數線，并在內蒙古自治區氣象局門戶網站公示進入面試的應聘人員名單。

6.對蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族考生，在計算總成績時在筆試成績加2.5分予以照顧。

7.從筆試成績達到合格分數線以上人員中，根據每個崗位應聘人員筆試成績從高到低的順序和1∶3的比例確定進入面試人選。對同一崗位因成績并列而超過1∶3比例的所有應聘人員全部進入面試。有崗位面試比例達不到1:3的，在符合崗位條件且分數達到合格線的人員中進行調劑以達到面試比例。如通過調劑仍未達到面試比例的，該崗位成績合格人員全部進入面試。進入面試范圍人員放棄面試資格的，按成績依次遞補。

(六)資格復審

1.資格復審工作由自治區氣象局負責，具體通知在內蒙古自治區氣象局門戶網站公布。

2.資格復審根據招聘崗位的具體條件及工作實際需要對報考人員的專業方向(所學專業主干課程)進行審查。進入面試的應聘人員須按照規定時間和地點參加復審。

3.考生須持《報名登記表》、第二代身份證原件及復印件、畢業證和學位證原件及復印件、本科及碩士所修課程成績單(出具的正式成績單)原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網http//www.chsi.com.cn下載打印)、《普通高校畢業生就業協議書》、報考職位要求的其他有關證件和證明原件及復印件參加資格復審，否則不予復審通過，取消面試資格。

4.考生所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的一律取消面試資格。未按規定時間參加復審的，視為自動放棄應聘資格。

(七)面試

1.面試由內蒙古自治區氣象局統一組織。面試地點、時間另行發布公告通知。面試采取體操打分法確定面試成績。

2.考試總成績的計算方法為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。符合免筆試條件的應聘者，直接用面試成績確定進入考察范圍人員。

3.考試工作結束后，由自治區氣象局加權計算應聘人員考試總成績并分崗位從到低分排序，按照1∶1的比例確定進入體檢和考察范圍人選。同一崗位總成績出現并列的，按照筆試成績高低排序確定人選。

(八)體檢與考察

1.體檢。體檢工作由自治區氣象局組織，按照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)，自治區氣象局統一組織體檢。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。應聘人員體檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位考試的應聘人員中按照總成績由高到低的順序依次遞補。

2.考察。按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質等各方面表現。

(九)確定擬聘人員與公示

1.根據考試、體檢和考察結果，由自治區氣象局領導班子成員集體研究確定擬聘人員，并在自治區氣象局門戶網站上進行公示。

2.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

(十)辦理聘用手續

1.經公示后確定聘用的應聘人員，由自治區氣象局人事處按照有關規定，辦理聘用手續。

2.受聘人員按照有關規定實行聘用制管理和社會保險制度，招聘單位要與受聘人員簽訂聘用合同。

3.受聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

四、紀律和監督

1.公開招聘工作嚴格執行回避制度。凡根據規定需要回避的人員必須回避。

2.公開招聘工作期間，申請紀檢監察部門全程監督。

3.對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重予以批評教育或取消考試、聘用資格;對違反規定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

4.對違反公開招聘紀律的工作人員及其他相關人員按照有關規定追究責任。

五、咨詢和監督電話

咨詢電話：0471-3335229

監督電話：0471-3335335(黨組紀檢組)

點擊下載：

招聘崗位明細表.xls

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（責任編輯：李明）