(三)報名資格初審

報名資格初審由大理州各級人力資源和社會局負責，采用計算機審核與人工審核相結合的方式：計算機根據報名信息對照崗位需求判定報考者是否符合崗位報名條件，計算機依據考生所填信息進行審核，但不對信息真實性進行驗證，凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由報考人員自己負責;計算機無法判定時(如：報考人員所學專業填寫為“未納入專業目錄中專業”“相近專業”或“具備崗位要求的相關資質”等)，報考人員提交報考申請后由審核單位進行人工審核，審核單位在24小時內完成審核;報考人員對于把握不準的資格審核方面的問題(如專業)和逾期未審核的報考人員，可直接與大理州各級人力資源和社會局及招聘單位主管部門聯系。在此提醒報考人員，根據提交報考申請時限及資格初審時間安排，及時提交報考申請。通過報名階段的資格初審僅意味著考生在網上所提交的報名信息符合報考崗位所設置的形式要件，招聘單位還將組織對擬進入面試的考生進行資格復審，并要求考生提交相關報考崗位所需的證明材料。是否完全符合報考崗位所要求的條件，以招聘單位的資格復審結果為準，請考生務必準確無誤地提交相關報名信息。

報名資格初審合格的人員，其報名信息不再允許任何修改。請考生務必在提交報名信息前將相關信息核對無誤。

如報考人員發現自己的信息被他人盜用進行惡意報名，可在報名期間攜帶本人身份證到大理州人力資源和社會局考試科提交書面申請，其申請被批準后，可重新報名。

(四)網上繳費和準考證打印

1.報考人員在資格初審合格后，需于2018年4月11日09:00至4月18日24:00時期間完成交費。按照云南省發改委、云南省財政廳關于事業單位應聘人員資格考試收費標準，每科考試收費50元，合計100元/人(職業能力傾向測驗、綜合應用能力)。因考生個人原因屆時不參加筆試、面試考試的，一律不予退費。

2.資格初審合格并繳費的報考人員需于2018年5月21日09:00時至5月26日09:00，登陸云南人事考試網打印準考證。

(五)招聘計劃裁減

1.受開考比例限制的崗位，每個崗位的繳費人數與計劃招聘數比例應等于或高于3:1才能開考，未達到3:1的，取消招聘崗位或相應遞減招聘人數。因取消招聘計劃的報考人員退還報名費。

2.不受開考比例限制的崗位，在后續的筆試、面試階段受最低分數控制線的限制。

招聘計劃裁減公告于4月28日左右在大理州人力資源和社會局門戶網站進行公布。

(六)有關要求

1.報考人員每人限報一個崗位。

2.報名、考試、資格審核時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要按要求如實填報有關信息和材料，報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫(含括號內的專業方向)。報考人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的，后果由報考人員自行承擔;報考人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格;報考人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

六、招聘程序

(一)筆試

筆試時間：2018年5月26日上午

08:30—10:00 職業能力傾向測驗

10:00—12:00 綜合應用能力

兩場考試連續進行，中途不休息。

筆試主要測試應試者應具備的政策理論水平和綜合素質能力，采取閉卷的方式進行。

筆試時間和地點以準考證為準，考生需憑準考證和身份證原件按規定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結束后45日內，在大理州人力資源和社會局門戶網站公示公告欄公布。

本次筆試參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱(試行)》2015版(附件3)。根據不同類別的評價需求確定試卷的測評內容，主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應用能力。考試分為五個類別：綜合管理類(A類)主要適用于事業單位中以行政性、事務性和業務管理為主的崗位;社會科學專技類(B類)主要適用于事業單位人文社科類專業技術崗位;自然科學專技類(C類)主要適用于事業單位自然科學類專業技術崗位;教師類(D類)主要適用于中小學和中專等教育機構的教師崗位;醫療衛生類(E類)主要適用于醫療衛生機構的專業技術崗位。每個類別分別進行《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》考試?！堵殬I能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。

《綜合應用能力(C類)》科目作答時可能需要使用直尺，請參加《綜合應用能力(C類)》一科的考生特別注意在考試時須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺(應為無計算、存儲或通信功能的普通直尺)、2B鉛筆、橡皮。

筆試加分：按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女)筆試總分加5分;大理州駐軍部隊軍人隨軍家屬筆試總分加5分。報考人員的加分信息在資格復審時予以確認。

(二)面試(或實作)和綜合評定

1.確定筆試最低控制分數線。筆試成績公布后，由大理州人力資源和社會局根據各專業類別筆試成績總平均分的80%確定各類崗位的最低控制分數線。

2.確定面試人員。在最低控制分數線以上人員中按每個崗位(含實行統招統分崗位)報考者的筆試總成績(含加分)從到低分的順序和招聘崗位數2：1確定每個崗位參加面試(或實作)人員名單。進入面試人員若自行放棄面試資格，則從最低控制線以上報考該崗位人員中按筆試成績從高到低的順序，根據缺額數依次遞補(自行放棄面試人員需向同級人力資源和社會部門提交書面說明)。

3.面試加分。大理州駐軍部隊軍人隨軍家屬面試成績加1分。

（責任編輯：李明）