為解決我區(qū)宣傳部、雙創(chuàng)雙服辦、農(nóng)林畜牧局、行政審批局、城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)、供銷社等6個(gè)單位工作任務(wù)繁重、人員結(jié)構(gòu)老化、工作人員偏少等問(wèn)題，現(xiàn)為6個(gè)單位公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員22名。公告如下：

一、招聘崗位與人數(shù)

招聘崗位為綜合崗，共招聘22名工作人員。

本次招聘與2018年3月21日發(fā)布的行政審批局、城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)招聘8名勞務(wù)派遣工作人員的招聘工作統(tǒng)一進(jìn)行，不再劃分崗位，之前報(bào)考兩單位招聘崗位的人員無(wú)需重新報(bào)名，由區(qū)人社局將崗位名額和報(bào)考人員統(tǒng)一調(diào)劑至綜合崗。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘對(duì)象及條件

此次招聘對(duì)象需符合下列條件：

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，有較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力和組織協(xié)調(diào)能力。

3、品行端正，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志，無(wú)違紀(jì)違法行為。

4、面向社會(huì)招聘對(duì)象：具有國(guó)家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲及以下(1987年3月20日以后出生);面向我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的臨時(shí)工和公益崗位人員：應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下(1982年3月20日以后出生)。

5、符合公開(kāi)招聘制定的體檢標(biāo)準(zhǔn)并服從組織分配。

四、招聘程序

1、發(fā)布公告。

2、報(bào)名和資格審查。對(duì)報(bào)名者的基本條件和資格條件進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加考試。報(bào)考人員對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格。

3、統(tǒng)一考試。

考試分為筆試和面試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者運(yùn)用理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按1:2比例確定面試人選。面試采取演講答辯形式進(jìn)行，注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)和個(gè)性特征等方面的測(cè)試了解。面試成績(jī)滿分為100分，為確保招聘質(zhì)量，面試成績(jī)低于60分者為不合格。筆試、面試成績(jī)分別占綜合成績(jī)的50%，綜合成績(jī)從高到低排序，按1：1比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

4、體檢。進(jìn)入體檢資格人員到指定醫(yī)院體檢，體檢不合格的，取消招聘資格，按成績(jī)遞補(bǔ)人選。

5、組織考察。對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉全面考察?？疾觳缓细竦?，取消招聘資格，按成績(jī)遞補(bǔ)人選。

6、確定各招聘單位擬聘用人選。經(jīng)區(qū)政府同意后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期7天。

7、辦理手續(xù)。公示期滿后，未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，辦理相關(guān)手續(xù)。

五、報(bào)名、考試時(shí)間及辦法

采取個(gè)人報(bào)名、組織推薦相結(jié)合的辦法進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2018年4月10日—4月16日。報(bào)名地點(diǎn)：人社局327辦公室。報(bào)名人員需填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》(附件1)同時(shí)查驗(yàn)戶口簿、畢業(yè)證、電子學(xué)歷認(rèn)證表、身份證等證件的原件及復(fù)印件一套，近期免冠小二寸彩色照片三張，在我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的臨時(shí)工和公益崗位人員需同時(shí)提供本單位開(kāi)具的推薦書(shū)(附件2)，考試時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

六、相關(guān)待遇

招聘的工作人員根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排工作，委托勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，每三年一聘，根據(jù)年度考核結(jié)果可辦理續(xù)聘手續(xù)，不占正式人員編制。基本工資參照全省社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%執(zhí)行(在每個(gè)聘期滿后，隨當(dāng)年全省社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整正常晉升工資)，并繳納相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)，列入年度區(qū)財(cái)政預(yù)算予以。此次招聘的工作人員實(shí)行試用期制，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核不能勝任工作的，解除聘用關(guān)系。

七、注意事項(xiàng)

1、凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，對(duì)偽造、假冒各種證件、證明、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

2、此次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的考試培訓(xùn)班。

本公告最終解釋權(quán)歸區(qū)人社局所有。

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原標(biāo)題：井陘礦區(qū)人力資源和社會(huì)局關(guān)于為宣傳部等6個(gè)單位公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員的公告

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1.報(bào)名資格審查表.doc

2.推薦書(shū).doc

井陘礦區(qū)人力資源和社會(huì)局

2018年4月9日

（責(zé)任編輯：李明）