2018天津薊州區衛計系統赴天津醫科大學招聘專業技術人員20人方案

為進一步薊州區醫療衛生服務水平，吸引衛生人才，根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》的通知 (津人社局發〔2011〕10號)精神，經區委、區政府批準，區衛計系統公開招聘醫生20名，納入正式事業編制。現制定工作方案如下：

一、招聘原則

按照德才兼備的用人標準，面向天津醫科大學、天津中醫藥大學2018屆畢業生，雙向選擇，擇優聘用。

二、招聘范圍及方式

采取到天津醫科大學設考點實地招聘的方式。本科畢業生、碩士研究生經考試聘用，博士研究生經考核合格優先聘用。

三、招聘基本條件

(一)資格條件

2018屆全日制本科及以上畢業生，相應學位。

(二)身體健康。

(三)具備招聘單位所規定的其他條件。

曾因犯罪受過刑事處罰的，正在接受立案審查的，在公務員招錄和事業單位招聘過程中被主管部門認定有考試作弊行為的，在讀的非應屆畢業生及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得報考。

四、招聘崗位、人數及具體條件

具體招聘的崗位、人數和條件見《2018年薊州區衛計系統公開招聘專業技術人員計劃表》。

五、招聘程序

赴院校實地招聘工作由區人力社保局、衛計委和人民醫院、中醫院組成招聘小組，負責招聘工作。招聘小組與院校雙方洽談招聘有關信息發布、報名、資格審查、面試、筆試、體檢、考察、公示、簽約等工作并組織實施。

(一)發布招聘信息

2018年4月16日至4月24日在薊州區衛生和計劃生育委員會網站(http://wjw.tjjz.gov.cn)及天津醫科大學發布招聘信息。

(二)報名與資格初審

報名和資格初審工作在薊州區衛生和計劃生育委員會網站(http://wjw.tjjz.gov.cn)上進行。

報名時間：2018年4月25日上午8:30至4月29日下午17:00。

本次招聘崗位人數與實際報名人數之比原則上醫生不低于1：3，達不到這一比例的，應減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。報考不能開考崗位的人員，可在規定的時間和地點改報符合招聘條件的其他崗位。

改報時間：2018年4月30日上午8:30至下午17:00。

(三)面試

通過資格初審進入面試人員按照報名網站通知的時間登陸報名系統打印面試準考證。(具體面試時間、地點和相關要求詳見面試準考證)。

面試采取結構化面談的方式進行。面試成績為100分制，60分及以上為合格，面試不合格者不予聘用。

(四)筆試

面試合格人員進入筆試，按照報名網站通知的時間登陸報名系統打印筆試準考證(具體筆試時間、地點和相關要求詳見筆試準考證)。

筆試內容：基礎知識和專業知識，筆試成績為100分制。

筆試結束后，通過薊州區衛生和計劃生育委員會網站公布筆試成績。

(五)體檢

同一崗位按筆試成績從到低分排序，依據崗位招聘人數與進入體檢人選1：1的比例，確定體檢人員名單。如筆試最后一名出現并列且超出該職位招聘人數時，按面試成績確定最終進入體檢人員，如面試成績也相同，一并進入體檢。

體檢由區衛計委會同天津醫科大學組織，指定有資質的醫院進行，體檢項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)執行。因體檢不合格或自動放棄，出現崗位招聘人數空缺情況時，按筆試成績從到低分順序依次進行遞補，如筆試成績相同，按面試成績確定遞補人員，如面試成績也相同，一并遞補。

(六)資格審核、考察

體檢合格人員由招聘小組和所在院校，按照德才兼備、以德為先的原則，根據擬聘用的崗位要求進行考察，并由所在院校黨組織出具考察材料。

因資格審核、考察不合格或自動放棄，出現崗位招聘人數空缺情況時，按筆試成績從到低分順序依次進行遞補，如筆試成績相同，按面試成績確定遞補人員，如面試成績也相同，一并遞補。

(七)公示

對考察合格擬聘用人員在薊州區衛生和計劃生育委員會網站進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業院校，同時公布監督舉報電話，接受監督,公示期7個工作日。

(八)職位確定及聘用

公示期滿合格人員，簽定“三方就業協議”，用人單位待擬聘人員畢業后簽訂服務期為8年的聘用合同(含規范化培訓)，并須在三年內取得執業資格，否則解除聘用合同。

六、紀律與監督

區衛計系統公開招聘工作全程由紀檢監察人員進行監督，并按照有關規定實行回避制度。對違反招聘工作紀律的單位或相關人員，視情節輕重給予相應處分。對弄虛作假、違反招聘工作紀律的應聘人員，取消其考試資格或聘用資格。

咨詢電話：022-82829005

原標題：2018年薊州區衛計系統赴天津醫科大學招聘專業技術人員工作方案

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