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　　市事業(yè)單位公開招聘考試錄用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱市招考辦公室)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)公布初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如在待審核期滿后48小時(shí)內(nèi)，未對報(bào)名信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。網(wǎng)上報(bào)名期間，公布咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2014年9月17日11：00---9月22日16：00

　　通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)人員于2014年10月3日9：00-10 月6日23：00登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，以及《事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時(shí)使用)。

　　根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人于2014年9月18日(9：00-11：30;14：00-16：00)攜帶相關(guān)證明材料到滕州市人力資源市場(善國北路38號(hào))辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免手續(xù)。所須提供的證明材料見附件4。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　按招聘崗位性質(zhì)分為綜合、教育、衛(wèi)生三大類，考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　綜合類共考兩科：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》，每科滿分100分，按各占50%的比例計(jì)算筆試成績。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)。

　　教育類共考兩科：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，每科滿分100分，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%和《教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》占60%的比例計(jì)算筆試成績?！督虒W(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》的考試內(nèi)容，學(xué)前教育學(xué)科為學(xué)前教育專業(yè)的幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、學(xué)前衛(wèi)生學(xué)相關(guān)知識(shí)及應(yīng)用，其他學(xué)科為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)理論相關(guān)知識(shí)及應(yīng)用。

　　衛(wèi)生類共考兩科：醫(yī)學(xué)類(除護(hù)理類外)，考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》;護(hù)理類，考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》。每科滿分100分，醫(yī)學(xué)類和護(hù)理類按專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占60%、公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%的比例計(jì)算筆試成績。

　　所有報(bào)考者均須參加兩科考試，其成績方可有效。為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市招考辦公室根據(jù)崗位(學(xué)科)招聘計(jì)劃和筆試情況確定。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間：2014年10月7日

　　上午8:00—9:30　公共基礎(chǔ)知識(shí)

　　上午10:00—12:00　申論(教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí))

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位(學(xué)科)按比例由到低分依次確定，達(dá)不到該比例的按實(shí)有人數(shù)確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。面試人數(shù)按以下比例確定：相同崗位(學(xué)科)錄用計(jì)劃在10人以下的為1：3;10人(含)以上的為1：2(其中招聘計(jì)劃為10-13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

　　(二)面試

　　綜合類、衛(wèi)生類面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試采用百分制計(jì)分。面試成績由考官當(dāng)場評(píng)判，采取每個(gè)測評(píng)要素去掉一個(gè)最、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定考生面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向考生宣布。

　　教育類面試采用說課的方式進(jìn)行，說課采用百分制計(jì)分。說課主要考察應(yīng)聘人員從事教育教學(xué)工作所應(yīng)具備的基本素質(zhì)及運(yùn)用教育學(xué)、教育心理學(xué)知識(shí)和運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、課堂教學(xué)設(shè)計(jì)、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力。報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育學(xué)科的還需進(jìn)行基本技能測試，其中說課占50分，基本技能測試占50分。

　　根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。

　　面試具體地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)等，請考生隨時(shí)關(guān)注滕州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站。

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（責(zé)任編輯：李明）