《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收取第一科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收取所有發(fā)放資料。

考生于5月23日至5月25日從報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。考點(diǎn)設(shè)在六安市，地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。6月22日16:00，報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號(hào)碼和密碼查詢本人統(tǒng)考筆試成績(jī)。

報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2018年5月25日08:00-11:30，14：30-17：30和5月26日下午2：30-17：30期間，攜帶相關(guān)證書到霍山縣人力資源和社會(huì)局716室(聯(lián)系電話：0564-5027576)申報(bào)加分事宜。“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期限須為2年及以上)。

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由霍山縣公招辦在“霍山縣人民政府網(wǎng)”等網(wǎng)站公示5天，對(duì)公示無異議的考生，按規(guī)定程序?qū)P試科目(《職業(yè)能力傾向測(cè)試》+《綜合應(yīng)用能力》)每科增加2分，逾期不予辦理。報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，不再實(shí)行加分政策。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試(《職業(yè)能力傾向測(cè)試》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))最低控制合格分?jǐn)?shù)線為150分(含加分)，其中，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的考生筆試成績(jī)總分放寬到130分。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科無成績(jī)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、資格復(fù)審

進(jìn)行專業(yè)測(cè)試的，入圍資格復(fù)審人員名單，根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)及考生筆試(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》按30%、《綜合應(yīng)用能力》按40%。計(jì)算公式：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)÷1.5×0.3+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)÷1.5×0.4)合成成績(jī)(四舍五入保留兩位小數(shù))高低順序(其中崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人以下的按1:3比例、崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人及以上的按1：2比例)確定參加專業(yè)測(cè)試人員名單并進(jìn)行公示，最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績(jī)相同的，一并確定為專業(yè)測(cè)試人選。

不進(jìn)行專業(yè)測(cè)試的，其入圍資格復(fù)審人員名單根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)及考生筆試(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》按40%、《綜合應(yīng)用能力》按60%。計(jì)算公式：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)÷1.5×0.4+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)÷1.5×0.6)合成成績(jī)(四舍五入保留兩位小數(shù))合成成績(jī)按1:1比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件逐一審核考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的信息與考生提供的證件材料。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測(cè)試前按照筆試合成成績(jī)從到低分，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)攜帶本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、資格證書及相關(guān)證書、證明原件及復(fù)印件。其中：

1、屬全日制2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證和所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件及其復(fù)印件，本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

2、屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、資格證書及相關(guān)證書(證件、證明)原件等材料及其復(fù)印件。

3、對(duì)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2018年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2018年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料原件及其復(fù)印件，本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

4、“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員及退役大學(xué)生士兵：“大學(xué)生村官”須提供省級(jí)組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”須提供省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“西部志愿計(jì)劃”人員須提供共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表(服務(wù)期限須為2年及以上)原件和復(fù)印件;報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位的退役大學(xué)生士兵須提供入伍通知書(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件、證明)原件及其復(fù)印件等材料。

2018年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員提供證書(鑒定表)或相關(guān)證明材料。

5、屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及上述正在服務(wù)期的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，除提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件等材料外，還須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。同意報(bào)考證明式樣詳見附件3：《關(guān)于同意???同志參加2018年度霍山縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名的證明》。

經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。專業(yè)測(cè)試人選不足規(guī)定比例的，按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定。

八、專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試由霍山縣公招辦統(tǒng)一組織實(shí)施。專業(yè)測(cè)試方式分為說課和結(jié)構(gòu)化面試，具體詳見《2018年霍山縣事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃表》。

1、說課主要考察應(yīng)試人員的教育教學(xué)能力、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達(dá)能力以及教學(xué)崗位必備的素質(zhì)能力等，滿分100分，時(shí)間為20分鐘。

2、結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力，以及語言表達(dá)能力等，滿分為100分，時(shí)間為15分鐘。

3、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園和衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)醫(yī)藥衛(wèi)生類崗位的不進(jìn)行專業(yè)測(cè)試。

為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《專業(yè)測(cè)試通知書》。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視為自動(dòng)放棄專業(yè)測(cè)試資格。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，資格復(fù)審合格人員在領(lǐng)取《專業(yè)測(cè)試通知書》時(shí)，繳納面試費(fèi)用80元。

九、合成總成績(jī)

對(duì)進(jìn)行專業(yè)測(cè)試的考生，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》和面試按3:4:3比例合成總成績(jī)(計(jì)算公式：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)÷1.5×0.3+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)÷1.5×0.4+面試成績(jī)×0.3，四舍五入保留兩位小數(shù))。如出現(xiàn)最后一名合成總成績(jī)同分，則按筆試合成成績(jī)高低確定排序，如再出現(xiàn)同分，則按《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)高低確定排序;如《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)?cè)偻郑瑒t采取加試的方法(加試方案另行公布)。

對(duì)不進(jìn)行專業(yè)測(cè)試的考生，直接將其筆試合成成績(jī)作為其合成總成績(jī)。如出現(xiàn)最后一名合成總成績(jī)同分，則按《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)高低確定排序;如《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)?cè)偻郑瑒t采取加試的方法(加試方案另行公布)。

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)試人員合成總成績(jī)，從到低分，按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單，并在“霍山縣人民政府網(wǎng)”上進(jìn)行公示。

（責(zé)任編輯：李明）