2018上半年四川攀枝花市西區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位專業(yè)技術人員考核招聘公告【招3人】

3.報名辦法

報名人員登錄攀西人才網(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花市西區(qū)公眾信息網(http://www.pzhsxq.gov.cn)下載《攀枝花市西區(qū)2018年上半年區(qū)屬事業(yè)單位公開考核招聘專業(yè)技術人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》，見附件2)，如實、準確填寫相關報名信息(每人限報一個崗位)，并攜帶本人身份證、學歷證、學位證、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、職稱任職資格證等相關證件原件及復印件，2寸免冠證件照片2張，到攀枝花市西區(qū)人力資源和社會局306辦公室(攀枝花市西區(qū)百花路5號，西區(qū)政府附樓)報名。

(二)資格審查

按照公告的招聘崗位和資格條件，現場對報考人員提供的《報名信息表》及相關情況同時進行資格初審和資格復審。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員有不符合崗位要求情形的，均取消其報考或聘用資格，且責任自負。

(三)考核

資格審查合格人員進入考核。考核工作由攀枝花市西區(qū)2018年上半年區(qū)屬事業(yè)單位公開考核招聘專業(yè)技術人員領導小組組織實施。考核重點是考察考生的事業(yè)心責任感、邏輯思維能力、語言表達能力、協(xié)調溝通能力、知識應用及創(chuàng)新能力、崗位適應能力以及專業(yè)知識掌握程度等多個方面，同時對政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

根據考核情況，由攀枝花市西區(qū)2018年上半年區(qū)屬事業(yè)單位公開考核招聘專業(yè)技術人員領導小組研究確定擬聘人選，擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘。

(四)體檢

體檢由組織人社部門統(tǒng)一組織，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行，其中對身體條件有特殊要求的招聘崗位，按照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。

凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費用由考生承擔。

因未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，是否遞補人員由攀枝花市西區(qū)2018年上半年區(qū)屬事業(yè)單位公開考核招聘專業(yè)技術人員領導小組研究后確定。

(五)公示

考核、體檢合格者按規(guī)定程序報經審批后在攀枝花市西區(qū)公眾信息網進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因被舉報查實取消聘用資格出現的空額不再遞補。

(六)聘用人員管理及待遇

1.經考核、體檢并經公示合格者，由攀枝花市西區(qū)2018年上半年區(qū)屬事業(yè)單位公開考核招聘專業(yè)技術人員領導小組審核確認，并報區(qū)委、區(qū)政府研究同意。

2.受聘人員如系在職人員，應提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同或者生效的人事(勞動)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

3.審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產生的空額不再遞補。

4.受聘人員按相關政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經招聘單位考核，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

5.通過直接考核招聘方式進入西區(qū)事業(yè)單位的工作人員，從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，按照相關規(guī)定，報考西區(qū)清香坪社區(qū)衛(wèi)生服務中心臨床醫(yī)生和陶家渡社區(qū)衛(wèi)生服務中心臨床醫(yī)生崗位的工作人員，必須在西區(qū)工作滿五年及以上方可流(調)動到區(qū)外其他單位;報考格里坪鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)生崗位的工作人員，必須在單位工作滿六周年及以上方可流(調)動。

五、紀律監(jiān)督與回避

招聘工作接受攀枝花市西區(qū)紀委監(jiān)察委全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現違規(guī)違紀問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關規(guī)定對相關責任人進行嚴肅處理。

招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負責人和工作人員，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

為我區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：

攀枝花市西區(qū)紀委監(jiān)委：0812—3312388

攀枝花市西區(qū)人力資源和社會局紀檢組：0812—5557609

咨詢電話：

攀枝花市西區(qū)人力資源和社會局：0812—5552609

六、本公告由攀枝花市西區(qū)人力資源和社會局負責解釋。

原標題：中共攀枝花市西區(qū)區(qū)委組織部攀枝花市西區(qū)人力資源和社會局關于攀枝花市西區(qū)2018年上半年區(qū)屬事業(yè)單位公開考核招聘專業(yè)技術人員的公告

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