2014下半年上海嘉定區事業單位招聘人員公告【招124名】

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　　三、考試方法和內容

　　(一)筆試

　　1、筆試委托上海市職業能力考試院命題和閱卷。筆試科目為《基本素質測驗》和《綜合應用能力》。其中《基本素質測驗》考試時限90分鐘，滿分100分，《綜合應用能力》考試時限120分鐘，滿分100分。

　　2、筆試時間于2014年11月2日(周日)下午進行，筆試具體時間和地點以網上下載打印的準考證為準。

　　3、本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。考試大綱在上海市職業能力考試院網站(www.spta.gov.cn)事業單位考試報名系統查詢下載。

　　4、區人社局根據每個招聘崗位按招聘人數1:3比例且不低于本市事業單位考試的全市平均成績確定面試分數線。

　　5、筆試成績和面試分數線于2014年12月3日10:00起公布，考生自行登錄報名系統查詢。

　　(二)面試

　　面試由區人社局統一組織實施，面試時間為2015年1月上旬。

　　1、面試前，對考生報名資料(準考證、身份證、學歷證書等有關證件，身份證明和經歷證明)進行認真審核。凡有關材料主要信息不實的，取消考生參加面試的資格，并按照筆試成績從到低分排序由下一名次替補。

　　2、面試由面試考官小組負責實施。面試考官小組一般由各主管部門、招聘單位、區委組織部及區人社局7名同志組成。

　　3、區人社局在面試結束的15日內，將面試結果在上海嘉定門戶網站(www.jiading.gov.cn)公布。

　　四、體檢和考察

　　區人社局按照面試成績60%、筆試成績40%(根據二門成績的總分除以2乘以40%計算)計算綜合成績，按照綜合成績從到低分按1:1的比例確定擬考察人員。擬考察人員參加由各招聘單位統一組織的體檢。體檢合格的人員由招聘單位根據擬招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治素質、工作能力、遵紀守法、道德品質修養、人際溝通能力、心理調適能力、學習能力、身份狀況以及需要回避等方面的情況，并實事求是進行分析，做到全面、客觀、公正地了解被考察對象，并確定考察結果。

　　五、公示和聘用

　　招聘單位根據考生的錄用考試綜合成績和體檢、考察的結果，確定擬聘用人員名單，由個人提交學歷認證報告后報區人社局審核，經審核合格后，在上海嘉定門戶網站(www.jiading.gov.cn)進行公示。公示期為7天，期間接受社會舉報，舉報者要署名，并提供必要的調查線索。對考生有違反招聘考試紀律，有編造假文憑、假經歷、考試作弊和隱瞞病情致使體檢結果失真等弄虛作假、不誠信行為的，一經發現并查實，立即取消其當年招聘資格，且3年內不得應聘本區事業單位。

　　擬聘用人員名單經公示無異議的，辦理事業單位工作人員聘用手續。由區人社局在2015年3月發放“聘用通知”。對2015年應屆畢業生的聘用手續，須在其取得學歷、學位證書后方可統一辦理。

　　六、招聘崗位及資格要求

　　具體崗位要求及報考條件詳見《招聘簡章》。《招聘簡章》通過上海市職業能力考試院網站(www.spta.gov.cn)網上報名系統和嘉定門戶網站(www.jiading.gov.cn)查詢。

　　對《招聘簡章》中的專業、學歷、資格條件以及備注的內容等信息需要咨詢時，請考生直接與招聘單位主管部門聯系。招聘單位的咨詢電話詳見上海嘉定門戶網站《2014年下半年嘉定區事業單位招聘主管部門咨詢電話一覽表》。

　　七、招聘咨詢與監督

　　政策咨詢電話：59529407 考務咨詢電話：61969089

　　監督電話：59539675

　　(原標題：2014年下半年度嘉定區事業單位工作人員公開招聘公告)

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　　2014下半年上海嘉定區事業單位招聘人員崗位簡章.xls

　　2014下半年上海嘉定區事業單位招聘人員主管部門咨詢電話.xls

　　2014下半年上海嘉定區事業單位招聘人員常見問題.doc