為優化我縣衛生人才隊伍建設，緩解醫療人才緊缺現狀，根據《事業單位人事管理條例》、事業單位公開招聘人員暫行規定(人事部令第6號)、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發〔2013〕10號)和《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(銅人社通〔2014〕125號)等文件精神,經縣委縣人民政府研究同意，決定衛生系統2018年第二次公開引進急需緊缺人才47名，為確保招聘工作順利完成，特制定本實施方案。

一、組織領導

衛生系統人才引進工作在縣人才工作領導小組領導下，縣人才辦、縣人社局牽頭，由縣衛生和計劃生育局成立印江自治縣2018年第二次公開引進人才工作領導小組，按照“以崗選人、優中選優”的原則，制定工作方案，組織實施。

二、引進原則

人才招聘(引進)工作按照德才兼備的標準，堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開條件，公開崗位，公開報名，公開考試，公開聘用，公開監督，并嚴格按照編制計劃、發布公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

三、招聘單位及人數

本次計劃引進衛生急需緊缺人才47名，其中：縣人民醫院28名，縣中醫院1名，縣疾控中心2名，鄉鎮衛生院16名。具體引進計劃和單位詳見《印江自治縣2018年衛生系統第二次引進高層次及急需緊缺人才職位及資格條件一覽表》。招聘全日制研究生及以上學歷的人才不占本次招聘計劃。

四、引進范圍、對象及條件

(一)引進范圍及對象：全日制普通高校本科及以上學歷的應、往屆畢業生。需持執業醫師資格證報考的職位學歷放寬到全日制普通高校專科及以上學歷。

(二)引進條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，具有良好的職業道德，身心健康;

2、年齡要求在18周歲以上(2000年5月9日之前出生)，35周歲以下(1982年5月9日之后出生);

3、取得全日制研究生學歷或具有副高及以上職稱的高層次人才，年齡放寬到40周歲以下(1977年5月9日之后出生);

4、具有正常履行崗位職責的身體條件;

5、具有擬報職位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰;

2.因違紀正在接受紀檢監察、司法機關立案調查偵查或受黨政紀處分仍在影響期內的;

3.曾被機關事業單位開除公職或被辭退未滿5年;

4.截止2018年5月9日服務期未滿，仍在崗的“農村義務教育”階段的特崗教師;

5.經公開招考錄用的公務員和參照公務員法管理機關(單位)的人員，未滿最低服務年限;

6.聘用后的職位即構成人事部令第6號所列需回避情形;

7.印江自治縣內機關事業單位在職在編工作人員;

8.國家法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員。

五、信息發布

本次招聘相關信息均在印江縣政府網發布。

網址： www.yinjiang.gov.cn

六、引進程序及方式

(一)報名要求：

1、報名方式：本次引進采取現場報名的方式進行。報名時，報考人員根據職位資格條件，選擇符合本人報考的職位, 統一填寫《印江自治縣2018年事業單位公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才報名信息表》,每名報考人員只能選擇一個職位報名，報名登記信息必須真實、準確。對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經查實，取消相應資格。報考人員因報名登記信息填寫錯漏或提供的聯系方式無法聯系，造成的后果由報考人員自行承擔;委托他人報名出現上述情況的，視為報考人員本人填寫，責任自負。

2、報名時間及地點：

報名時間為：2018年5月16日至5月17日，上午9:00-下午17:30;

本次報名地點：貴州醫科大學(老校區)。

(二)報名所需資料：

考生報名時須持畢業證、學位證(2018年應屆畢業生持就業推薦表)，身份證和相應資格證書原件及復印件;報名時填寫《印江自治縣2018年事業單位公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才報名信息表》(印江自治縣人民政府網下載，建議提前填寫電子版彩印)，并提供近期1寸免冠照片2張。通過資格審查合格的考生方能進入面試環節。引進職位引進計劃數與資格審查合格人數的比例原則上不低于1:3，如達不到1:3比例的，由“縣人才工作領導小組”研究確定是否開考。

縣外機關事業單位在職在編人員報名時，須提供所在單位及主管部門、組織人社部門同意報考證明原件。

（責任編輯：李明）