2014年甘肅省將引導(dǎo)2000名普通高校畢業(yè)生到基層企業(yè)服務(wù)。根據(jù)省上有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就我市選拔工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　1.報(bào)名時(shí)間:2014年10月9日至10月12日，共4天。

　　2.報(bào)名方式:各縣(區(qū))指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)和咨詢電話:

　　涼州區(qū)報(bào)名地點(diǎn)：涼州區(qū)老年活動(dòng)中心(文廟廣場(chǎng)東側(cè))

　　咨詢電話 0935-2212519

　　古浪縣報(bào)名地點(diǎn)：古浪縣就業(yè)培訓(xùn)中心(縣幼兒園斜對(duì)面)

　　咨詢電話 0935-5121492

　　民勤縣報(bào)名地點(diǎn)：民勤縣就業(yè)和社會(huì)服務(wù)中心(南環(huán)路向南300米處)

　　咨詢電話 0935-4121183

　　天祝縣報(bào)名地點(diǎn)：天祝民族師范(縣職教中心)

　　咨詢電話 0935-3121231

　　市人力資源和社會(huì)局咨詢電話：0935-2234073

　　二、選拔指標(biāo)

　　全市將引導(dǎo)130名城鄉(xiāng)低保家庭和就業(yè)困難的普通高校畢業(yè)生到市、縣(區(qū))所屬企業(yè)服務(wù)(服務(wù)企業(yè)及崗位詳情見(jiàn)附表)。

　　三、選拔對(duì)象及條件

　　武威生源，城鄉(xiāng)低保家庭和就業(yè)困難的應(yīng)屆或往屆普通高校畢業(yè)生，尚未就業(yè)，持《擇業(yè)通知書(shū)》或派往生源市人社部門的《就業(yè)報(bào)到證》、并按規(guī)定在生源地報(bào)到注冊(cè)的專科(高職)及以上學(xué)歷畢業(yè)生。同時(shí)具備以下條件：

　　1.熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行良好。

　　2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，本人自愿到企業(yè)服務(wù)，且符合企業(yè)招聘要求。

　　3.服務(wù)期滿后自愿留企業(yè)工作或自主擇業(yè)。

　　4.已參加2014年民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目和基層服務(wù)項(xiàng)目，并取得公共基礎(chǔ)考試成績(jī)。

　　四、組織招聘服務(wù)人員

　　(一)組織報(bào)名

　　1.報(bào)考人員在縣(區(qū))人社局指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人只能報(bào)考1個(gè)符合學(xué)歷及專業(yè)要求的企業(yè)崗位。

　　2.報(bào)名所需材料：畢業(yè)證、身份證、《就業(yè)報(bào)到證》或《擇業(yè)通知書(shū)》、城鄉(xiāng)低明材料及近期2寸彩色免冠照片等。

　　3.資格審查：報(bào)考人員填寫報(bào)名表，提供相關(guān)材料，由縣(區(qū))人社局負(fù)責(zé)審查，審查合格人員準(zhǔn)許報(bào)名。

　　(二)雙向?qū)印⒄衅溉藛T

　　由縣(區(qū))人社局組織符合條件的畢業(yè)生與企業(yè)進(jìn)行"雙向選擇"。

　　1.崗位報(bào)名人數(shù)等于招聘計(jì)劃的可直接確定人選。

　　2.崗位報(bào)名人數(shù)多于招聘計(jì)劃時(shí)，采取"雙向選擇"的方式確定人員。確定人員時(shí)推薦和招聘年度內(nèi)享受城鄉(xiāng)低保家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生。當(dāng)符合條件的報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃時(shí)，可結(jié)合參加今年民生實(shí)事和基層服務(wù)項(xiàng)目考試的公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)擇優(yōu)推薦，城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生在公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)中加5分。

　　3.招聘崗位無(wú)報(bào)名人員或報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃時(shí)可根據(jù)企業(yè)需求調(diào)整招聘計(jì)劃。調(diào)整計(jì)劃須經(jīng)縣(區(qū))人社部門審核同意，報(bào)市人社局備案后，經(jīng)公示，方可招聘。

　　(三)簽訂勞動(dòng)合同、安排上崗。服務(wù)人員確定后與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，企業(yè)對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)后安排上崗，并及時(shí)為服務(wù)畢業(yè)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

　　五、扶持政策

　　(一)畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)的期限為3年，服務(wù)期間畢業(yè)生與用人企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，由企業(yè)支付工資報(bào)酬(不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))，并按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)。財(cái)政給予每人每月1500元的生活補(bǔ)貼。

　　(二)服務(wù)期間，畢業(yè)生的人事檔案由企業(yè)所在地的縣(區(qū))人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理，服務(wù)期限計(jì)算工齡。服務(wù)企業(yè)負(fù)責(zé)安排工作崗位，提供必要的工作、生活和學(xué)習(xí)條件，承擔(dān)日常管理考核工作。

　　(三)服務(wù)期內(nèi)，畢業(yè)生在辦理戶籍手續(xù)、專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定、工齡確定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、科研成果或榮譽(yù)稱號(hào)申報(bào)等方面，享受與企事業(yè)單位工作人員同等待遇。

　　(四)允許畢業(yè)生在服務(wù)期內(nèi)參加公務(wù)員、事業(yè)單位、基層項(xiàng)目和其它用人單位的招考。

　　(五)服務(wù)期滿后，停發(fā)財(cái)政生活補(bǔ)貼，用人企業(yè)要積極留用。接收畢業(yè)生服務(wù)或留用人數(shù)達(dá)到一定條件的企業(yè)，享受甘政辦發(fā)〔2013〕92號(hào)、甘政辦發(fā)〔2014〕103號(hào)等文件規(guī)定的相關(guān)扶持性優(yōu)惠政策;鼓勵(lì)畢業(yè)生服務(wù)期滿后繼續(xù)留企業(yè)工作，未留用的畢業(yè)生自主擇業(yè)。服務(wù)期滿考核合格的畢業(yè)生，參加公務(wù)員或事業(yè)單位招考，企業(yè)服務(wù)年限視為基層工作經(jīng)歷。

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（責(zé)任編輯：李明）