4、按崗位表要求提供學歷、學位證書、執業資格證書、規培證書、職稱證書、工作經歷等其他證明材料。

5、若復審時考生提供的信息與報名信息不一致的，招聘單位取消考生面試資格。

(五)實踐技能考核。

是在系統觀察的基礎上對個人為完成工作所必需的能力進行評價。同時考核應聘人員的專業知識及運用專業知識解決實際問題的水平和能力。實踐技能考核按照徐州醫科大學附屬第三醫院制定的辦法執行。

(六)面試

面試由徐州醫科大學附屬第三醫院組織實施，徐州醫科大學人事處監督指導。考試內容以專業知識和實踐技能為主，面試辦法將通過書面形式告知考生。面試成績，按百分制計算，設定60分為合格線。面試收取費用100元。

(七)面試、實踐技能考核等考試的合格線為該項考試(測試)總成績的60%。

(八)采用百分制計算應聘人員總成績。具體成績計算方法詳見崗位表。

本次招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)計劃在60個工作日內完成。

四、體檢和考察

面試、實踐技能考核結束后，根據報考人員總成績，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從到低分確定參加體檢人員(成績并列者，按筆試合格成績由到低分排序)。

體檢由徐州醫科大學附屬第三醫院組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。均符合上述標準或要求的體檢人員認定為體檢合格，對體檢合格人員由徐州醫科大學附屬第三醫院人事處組織考察。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現崗位空缺時，按總成績從到低分依次遞補(成績并列者，按合格面試成績由到低分排序)。

五、公示

從考試、體檢、考察均合格的人員中，經徐州醫科大學人事處審核后，確定擬聘用人員。擬聘人員名單在徐州醫科大學附屬第三醫院網站上公示，公示內容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績以及監督舉報電話等。公示期間接受社會和考生監督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續;對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

公示期滿，符合聘用條件的，由我單位經主管部門審核后報市人力資源和社會局辦理聘用手續。徐州醫科大學附屬第三醫院與聘用人員及時簽訂聘用合同，并嚴格按照聘用合同進行管理。聘用的人員試用期原則上為12個月，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格。

聘用人員須在聘用后三年內取得相關執業資格(護理人員入職前需取得資格證書)，未按期取得者，解除聘用合同，個人自主擇業。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由考生本人在規定的期限內自行負責處理。擬聘用人員在聘用審批前主動放棄聘用資格的，可從該崗位考試合格人員中，從到低分一次性遞補。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補。

七、工作紀律

招聘工作要堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格執行政策規定，堅決按照本公告程序辦理，把好招聘“進口”關。對考試違規或弄虛作假的考生，取消其考聘資格;對工作人員徇私舞弊的，要嚴肅處理。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監督。

監督電話：徐州醫科大學附屬第三醫院紀檢行風辦 0516-83638079

八、本公告由徐州醫科大學附屬第三醫院負責解釋。

所有招聘工作進度信息在徐州醫科大學附屬第三醫院網站上公布，請考生及時上網查詢。因考生個人原因延誤的，考生自主承擔相關責任。

本公告由徐州醫科大學附屬第三醫院負責解釋，咨詢電話：0516-83638064

原標題：徐州醫科大學附屬第三醫院2018年第二批次公開招聘人事代理工作人員公告

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1.2018年徐州醫科大學附屬第三醫院第二批次公開招聘工作人員崗位表人事代理.xls

2.江蘇省衛生事業單位公開招聘工作人員報名表.doc

（責任編輯：李明）