3、網上打印準考證

通過繳費確認后的報考人員須按規定時間到報名確認的網站下載并打印準考證，打印網址：宿遷市考試鑒定網http://www.sqrsks.com。

打印準考證時間：2018年6月19日—6月21日。

打印技術問題可咨詢宿遷市考試鑒定中心(0527—84353881)。

(三)筆試

筆試由宿豫區人力資源和社會局統一組織實施，筆試內容為綜合知識與能力素質。筆試采取閉卷考試形式，不指定復習用書和考試范圍。

筆試時間：2018年6月23日9:00—11:00。筆試地點見準考證。

本次公開招聘中各環節的考試(含筆試、面試等所有考試)，考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環節的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。筆試成績公布方式：網址：宿豫區政府網：http://www.suyu.gov.cn/。

(四)資格復審和面試

筆試結束后，根據考生筆試成績，從到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際進入人數組織面試。

面試前，宿豫區人力資源和社會局組織對面試人選進行資格復審(資格復審具體時間、地點另行通知，請考生注意關注宿豫區政府網(http://www.suyu.gov.cn/)公告)。屆時考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料：2018年普通高等應屆畢業生需提供身份證、學生證、所在出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高等畢業生就業協議書》，委培、定向、聯辦的畢業生還需提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考的證明，并經所在院校同意;社會人員(含在職人員)需提供身份證、學歷證書、學位證書，無工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機構出具的未就業證明材料，留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料，軍隊轉業干部、復員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證;以及本簡章、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料(要求具有工作經歷的，須提供合法有效的勞動合同或聘用合同;要求具有各種證件的，須提供各種證件;“三支一扶”相關證明材料;現場測量身高等。)原件和復印件。經審查，對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規定時間內不參加資格復審的(因考生本人原因導致無法通知、聯系到考生的，責任和后果由考生個人承擔)、網上提供虛假信息的或資格復審不合格、考生放棄資格復審的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從到低分依次遞補面試人選(為防止資格復審無限期遞補，同一崗位遞補次數最多為兩人次)。資格復審通過的考生需現場繳納面試費用100元/人。進入面試的考生名單在宿豫區政府網(http://www.suyu.gov.cn/)上公布。

面試由宿豫區人力資源和社會局統一組織實施，面試時間、地點另行通知(請考生注意關注宿豫區政府網(http://www.suyu.gov.cn/)公告)。面試采取結構化面試形式，分值為100分，結果保留2位小數。面試時，對于形不成競爭的崗位(指參加考試人數等于或少于計劃招聘人數的崗位)，面試成績須達到60分為合格。面試成績當場告知考生。

面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績，結果保留2位小數。

(五)體檢

根據考生總成績(總成績相同的，按面試成績;面試成績也相同的，另行組織考試確定)從到低分，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿豫區政府網(http://www.suyu.gov.cn/)上公布。

體檢工作由宿豫區人力資源和社會局統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。

體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。

(六)考察

體檢合格人員由宿豫區人力資源和社會局和招聘單位主管部門組織考察。考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》(2018版)執行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。

(七)公示和聘用審批

考察結束后，根據筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區政府網(http://www.suyu.gov.cn/)公示7天。公示結束后，對公示合格人員辦理聘用手續，試用期按國家規定執行。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協議的，由本人自行負責處理。

在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因(如體檢、考察結果不合格，考生不符合政策規定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等)出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從到低分依次遞補(同一崗位遞補次數最多為兩人次)。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

五、紀律與監督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

六、本簡章由宿豫區人力資源和社會局負責解釋

政策咨詢電話：0527—84465736(宿豫區人社局事業單位人事管理科)。

監督舉報電話：0527—84466198(宿豫區紀委派駐第十一紀檢組)。

原標題：宿豫區2018年公開招聘事業單位工作人員簡章

點擊下載>>>

2018江蘇宿豫區事業單位招聘崗位簡介表.xls

2018江蘇省考試錄用公務員專業參考目錄.doc

宿豫區人力資源和社會局

2018年5月22日

（責任編輯：李明）