2018山東壽光市婦幼保健院招聘合同制人員公告【招51人】

一、醫(yī)院基本情況

壽光市婦幼保健院以診療婦、產(chǎn)、兒、新生兒、外、乳腺外科常見病、多發(fā)病及疑難雜病為重點，集醫(yī)療、保健、預(yù)防、教學(xué)、科研、健康教育為一體的二級甲等婦幼保健機構(gòu)。現(xiàn)有46個科室，職工611人，其中醫(yī)、護(hù)、技527人，擁有西門子全自動乳腺全容積成像系統(tǒng)、美國GE-E8彩超等高中端設(shè)備百余臺/件。醫(yī)院綜合大樓及保健樓，總建筑面積3.6萬?，編制床位120張，開放床位300張。可滿足不同層次患者的需求。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，經(jīng)衛(wèi)計局、人社局批準(zhǔn)，公開招聘部分合同制人員。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

(二)具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(三)年齡要求35周歲以下(1983年5月31日后出生)，具有中級及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員年齡可放寬至45周歲(1973年5月31日后出生)。

招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明，畢業(yè)前的實習(xí)經(jīng)歷不能作為工作經(jīng)歷。在職人員應(yīng)聘的，提交所在單位出具的同意報考證明。

(四)應(yīng)聘人員不受戶籍限制。

(五)崗位所需的專業(yè)或技能條件(詳見附件《壽光市婦幼保健院2018年招聘人員崗位匯總表》)。

三、招聘程序和辦法

(一)公布招聘信息

通過壽光市人社局網(wǎng)站、壽光市婦幼保健院網(wǎng)站公開招聘信息。

(二)報名

1、報名方式：現(xiàn)場報名

2、報名時間：2018年5月 29日— 30日

上午8:30—11:30 下午2:00—5:00

3、報名地點：壽光市婦幼保健院南樓三樓會議室

報考人員持有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件，三張一寸免冠照片(照片背面寫上個人姓名)、《報名登記表》辦理報名手續(xù)。

招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，還需攜帶相應(yīng)工作經(jīng)歷證明;在職人員應(yīng)聘的，還需攜帶所在單位出具的同意報考證明。

(三)資格審查

報名結(jié)束后，壽光市婦幼保健院招考領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員資格進(jìn)行審查。資格審查工作將貫穿整個招聘工作全過程。審查結(jié)果、筆試具體通知于報名結(jié)束后兩日內(nèi)在壽光市婦幼保健院網(wǎng)站(http://www.sgfybjy.net)公示。

(四)考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試

內(nèi)容為報考專業(yè)的基本理論和專業(yè)知識。筆試開考15分鐘內(nèi)未入考場者，視為自動放棄筆試。

筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、面試具體通知，于筆試結(jié)束后兩日內(nèi)在壽光市婦幼保健院網(wǎng)站公布。

2、面試

面試體現(xiàn)崗位特點和專業(yè)要求，除護(hù)理崗位采用面試答辯和專業(yè)技能測試方式組織外，其余崗位只采用面試答辯方式組織。面試執(zhí)行回避制度。

筆試結(jié)束后，按照考生所報崗位，以筆試分?jǐn)?shù)從到低分按照1:3的比例確定面試范圍人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。達(dá)不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。

(1)面試答辯

面試答辯主要測試報考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等基本能力和所學(xué)專業(yè)知識，全面衡量考生的綜合素質(zhì)。面試答辯成績由考官當(dāng)場評判，去掉一個分、一個最低分后綜合計算平均成績，考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(2)專業(yè)技能測試

考試內(nèi)容為招聘崗位所需具備的基本技能，方式為現(xiàn)場操作等。技能操作成績由考官現(xiàn)場評判。

面試答辯、專業(yè)技能測試均按照百分制計算成績。面試結(jié)束后，按面試答辯成績和專業(yè)技能測試成績4:6的比例百分制合成面試成績。成績在本場面試結(jié)束后向報考人員宣布。

(五)確定人選

按筆試成績和面試成績4:6的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由到低分確定人選。

對最終報名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計劃聘用人數(shù)的，單位可根據(jù)業(yè)務(wù)需求，擇優(yōu)錄用。

(六)體檢

根據(jù)總成績，對各崗位擬錄用人員進(jìn)行體檢。

(七)公示

考試及體檢結(jié)束后，對擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，由醫(yī)院辦理錄用手續(xù)。

(八)聘用