廣東事業(yè)單位：2014年廣東韶關(guān)市屬事業(yè)單位招聘公告【招40人】

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　　四、招聘辦法

　　(一)考試方式

　　考試采取筆試公共科目(綜合知識(shí))和面試(專業(yè)測(cè)試、技能操作等)相結(jié)合的辦法進(jìn)行，分?jǐn)?shù)采取百分制，筆試、面試入圍分?jǐn)?shù)線均為60分，并按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　筆試由韶關(guān)市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織。面試(專業(yè)測(cè)試、技能操作)由主管部門(單位)組織。

　　(二)筆試

　　1.科目

　　筆試科目為《綜合知識(shí)》一門，作為檢驗(yàn)考生基本從業(yè)素質(zhì)的公共能力測(cè)試，考試不指定輔導(dǎo)用書，不組織考試培訓(xùn)。

廣東事業(yè)單位筆試課程推薦

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試將于2014年11月22日上午9：00-11：30，考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。考試地點(diǎn)、要求另行通知。

　　3.筆試成績(jī)?cè)谏仃P(guān)12333人力資源社會(huì)服務(wù)網(wǎng)(http://www.e12345.gov.cn)、主管部門相關(guān)網(wǎng)站公布。考生對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，在韶關(guān)12333勞動(dòng)服務(wù)網(wǎng)上下載并填寫《考生查分登記表》，送韶關(guān)市人社局人事考試辦公室，并由考試辦統(tǒng)一向閱卷方申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。

　　(三)面試(專業(yè)測(cè)試、技能操作)

　　各招聘崗位在筆試成績(jī)合格者中，從高到低按招聘職位擬聘用人數(shù)1:3至1:5的比例(詳見附件1)確定面試人選，筆試成績(jī)并列相同的，一并進(jìn)入面試，筆試成績(jī)合格者達(dá)不到比例要求的，按筆試成績(jī)合格者人數(shù)確定面試人選，面試人選名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在韶關(guān)12333人力資源和社會(huì)服務(wù)網(wǎng)站http://www.e12345.gov.cn及招聘單位主管部門網(wǎng)站公布。

　　1.組織實(shí)施。由各招聘單位或主管部門自行組織面試的命題和面試(專業(yè)測(cè)試、技能操作等)的相關(guān)工作。

　　面試方式由各招聘單位主管部門選定，對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛能進(jìn)行綜合考評(píng)。

　　考生須憑本人有效身份證明原件和準(zhǔn)考證，在考試前30分鐘到達(dá)面試候考室，統(tǒng)一抽簽確定面試順序，未按時(shí)到達(dá)面試候考室或中途擅自離開考場(chǎng)的視為放棄考試。

　　2.成績(jī)?cè)u(píng)定及分?jǐn)?shù)公布。考試面試完畢后，評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生公布成績(jī)。考生在考試成績(jī)通知書上簽名確認(rèn)。

　　考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　(四)體檢及考核。

　　1.體檢。面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位擬聘人數(shù)和考生的總成績(jī)從到低分排序，按1:1比例確定體檢人選進(jìn)行體檢。若綜合成績(jī)并列者，則以面試成績(jī)高者列前。體檢在指定的綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))執(zhí)行。不合格人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢工作由招聘單位或主管部門組織實(shí)施。

　　2.考核。對(duì)體檢合格人員由招聘部門(單位)組織考察，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)文)進(jìn)行考察。內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校表現(xiàn)及學(xué)習(xí)態(tài)度或業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、計(jì)劃生育以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。體檢、考核不合格的，按照考生考試總成績(jī)從到低分在合格者中依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)確定擬聘人員并公示。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在韶關(guān)12333人力資源和社會(huì)服務(wù)網(wǎng)站http://www.e12345.gov.cn及招聘單位主管部門網(wǎng)站公布。網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位主管部門可以按照考生的考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)其他考生，并向市人社局報(bào)批時(shí)說明以下情況：

　　1.應(yīng)聘人員體檢或者考核不符合要求的;

　　2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

　　3.擬聘人選放棄聘用的;

　　4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

　　5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可向市人力資源和社會(huì)局監(jiān)察室以實(shí)名形式提出，恕不接受匿名投訴。

　　(六)辦理聘用手續(xù)。經(jīng)筆試、面試(專業(yè)測(cè)試、技能操作等)、體檢、考核合格的人員，公示結(jié)果無異議的，確定為擬聘用人員，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用，簽訂聘用合同。同時(shí)實(shí)行試用期，試用期半年(對(duì)新參加和從事工作不滿一年的新聘人員，實(shí)行一年試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi))，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。在職人員從接到通知起三個(gè)月內(nèi)辦好相關(guān)手續(xù)，超過期限的按棄權(quán)處理。

　　五、招聘工作咨詢及監(jiān)督

　　招聘單位咨詢及監(jiān)督電話(詳見附件1)，其他業(yè)務(wù)咨詢電話：0751-8728393。市人力資源和社會(huì)局監(jiān)察室對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

　　監(jiān)督及舉報(bào)電話：0751-8728682、0751-8728816。

　　舉報(bào)信箱：sgrsjts@163.com。

　　七、其他事項(xiàng)

　　本方案由韶關(guān)市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

　　(原標(biāo)題：韶關(guān)市2014年市屬事業(yè)單位公開招聘人員公告)

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　　1、韶關(guān)市2014年市直屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位一覽表.xls

　　2、韶關(guān)市事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表.doc

　　韶關(guān)市人力資源和社會(huì)局

　　2014年10月20日