98%考生在瀏覽：事業單位考試資訊|事業單位考試技巧|事業單位考試題庫|更多備考信息

　　(三)申請加分

　　加分條件：根據國家和省有關規定，參加我省“大學生村干部”計劃在農村任職滿2年以上考核合格的考生(截止時間2014年10月10日)，可享受筆試成績加5分的政策。

　　提交材料：我省“大學生村干部”提交河南省轄市、縣(市、區)委組織部出具的任職滿兩年(截止時間：2014年10月10日)，考核合格的證明。

　　提交時間：2014年11月3日—2014年11月6日。

　　提交地點：濮陽市衛生局人事科(古城路264號)。

　　未在規定時間內申請加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。經審核符合加分條件人員，將在濮陽市人力資源和社會局網站予以公示，公示無異議的，享受筆試成績加5分的政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經查實，取消聘用資格。

　　(四)資格審查

　　本次招聘實行網上報名初審和面試前復審復核的形式進行資格審查。應聘者報名及組織審查時提供的信息和有關材料必須真實有效，本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;凡提供虛假材料者，取消面試、聘用資格。

　　擬招聘崗位數量和參加筆試人員達不到1：2比例的，按招聘崗位實際報名人數比例相應遞減、取消。退役士兵、“三支一扶”崗位因報名人數未達到比例遞減取消的崗位，調至一般崗位中對應專業崗位。

　　(五)考試

　　招聘考試由筆試和面試兩個部分組成，筆試成績占綜合總成績的40%;面試成績占綜合總成績的60%。

　　1.筆試

　　筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。報考衛生專業技術崗位的筆試內容包括專業基礎知識和醫學相關專業知識;報考心理學、行政管理崗位的筆試內容為公共基礎知識。滿分為100分。

　　筆試時間：2014年11月16日上午9：00—11：00。筆試地點以準考證為準。

河南事業單位筆試課程推薦

　　2.面試

　　根據筆試成績，按照擬招聘崗位數量1：2的比例從到低分確定參加面試人員。面試重點測評應聘者解決問題能力和實際操作能力、思維能力、業務素質，滿分為100分。面試成績低于60分不予聘用。面試方案另行制定。

　　面試前對應試者進行資格確認，應試者須提供本人有效身份證、畢業證(第一學歷和學歷)及崗位要求的執業資格證、職稱證等證書原件和復印件1份。應試者是在職人員的，還須提供工作經歷證明和所在單位同意報考的證明。面試確認的時間、地點和內容另行通知。逾期不參加面試確認的應試者，視為自動放棄面試資格;應試者有關材料主要信息不實的，取消其參加面試的資格。因應試者自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從到低分的順序依次遞補。面試確認的應試者，確定為參加面試人員，并領取面試通知單。

　　(六)體檢與考核

　　根據考試總成績，按1:1比例從到低分的順序確定參加體檢的人員。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。體檢不合格造成空缺的，不再遞補。

　　考核工作由濮陽市衛生局、濮陽市精神衛生中心按照有關規定組織實施。考核不合格的，不予聘用。

　　(七)公示與聘用

　　根據體檢、考核結果，由濮陽市精神衛生中心招聘工作領導小組研究確定擬聘用人員名單，并進行公示，公示時間為7天。公示無異議后，辦理聘用手續。

　　六、組織領導

　　招聘人員工作政策性強，涉及面廣。為加強對這項工作的領導，成立濮陽市精神衛生中心公開招聘工作領導小組，負責本次招聘人才的各項工作。工作中要嚴格政策，嚴肅紀律，嚴密組織，加強協調，確保招聘工作順利進行。

　　原標題：濮陽市精神衛生中心2014年公開招聘工作人員公告

　　點擊下載>>>

　　濮陽市精神衛生中心2014年招聘工作人員崗位一覽表.doc

　　濮陽市精神衛生中心2014年招聘工作人員報名表.doc

　　2014年10月21日

　　>>點擊返回：中公網校事業單位考試網    

　　2014年事業單位全年免費直播公開課，考試課程，備考資料！

　　2014年事業單位筆試協議課程，五星，順利， ！

　　2014年事業單位面試課程“1對6演練+ 理論專講=！”

（責任編輯：李明）