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　　(七)體檢

　　按照招聘崗位擬招聘人數1：1的比例按總成績排名由到低分的原則確定體檢人員。體檢不合格出現崗位空缺時，從本崗位面試成績合格人員中按總成績排名由到低分依次遞補體檢。體檢工作由地區人力資源和社會局會同相關部門統一組織。體檢標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢標準通用標準(試行)》。報考人員對體檢結果有疑問要求復檢的，須提交書面申請，經地區招聘工作領導小組辦公室同意后在指定的綜合醫院進行復檢, 復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。體檢(復檢)費用由參加體檢(復檢)人員自行承擔。體檢不合格者不能進入考察環節。

　　報考網格化巡邏防控辦公室崗位體檢標準參照人民警察招錄有關規定執行，其中視力適用“單側矯正視力低于5.0，不合格”。

　　報考哈密地區公安消防支隊文員崗位體檢標準按照《公開招聘事業編制消防文員體格檢查標準》執行。

　　(八)考察

　　體檢合格人員由各縣(市)人力資源和社會局及地直招聘單位進行考察，考察方式按照相關規定程序進行。

　　體檢合格人員須填寫《哈密地區2014年面向社會公開招聘事業單位工作人員考察表》(考察表在查看體檢工作安排時下載)，并按程序到相關單位、部門考察，報招聘崗位所在縣(市)人力資源和社會局或地直招聘單位。

　　考察結束后，考察結果由各縣(市)人力資源和社會局或地直招聘單位統一報地區招聘工作領導小組辦公室，經辦公室研究確定，對考察合格人員進行公示。

　　因考察不合格出現崗位空缺時，經地區招聘工作領導小組辦公室批準，在該崗位面試合格人員中按總成績排名由到低分依次遞補進行體檢、考察。

　　(九)公示

　　經地區招聘工作領導小組辦公室審核，對考察合格的擬聘人員在哈密政府網站進行公示，公示期限為7個工作日。

　　(十)聘用

　　對公示期滿無異議的擬聘人員下達聘用通知，印發聘用文件，按照事業單位新增人員崗位管理相關規定，辦理聘用合同認定手續。聘用人員按照聘用通知要求，在規定報到時間內到各用人單位報到，未按時報到人員取消聘用資格。

　　新聘人員實行1年試用期。試用期滿，考核不合格或存在違紀、違規及弄虛作假行為的，取消聘用資格。

　　四、監督及相關要求

　　(一)地區紀委監察機關對招聘工作進行全程監督、檢查。

　　(二)參與招聘工作的工作人員，要嚴格遵守招聘工作要求，與報考人員之間有利害關系的，實行公務回避。

　　(三)對違反規定的工作人員，要嚴肅查處，情節嚴重觸犯法律構成犯罪的，移交司法機關處理。

　　(四)報考人員違反規定的，視情節輕重，取消其考試資格;對提供各類虛假證件或相關證明及考試舞弊者，3年內不得參加同類考試;不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

　　(五)報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網站了解招聘工作進程、查詢有關事項的公告，并按要求登錄網站修改或確認信息，若因個人原因造成的后果責任自負。

　　(六)地區各級人力資源和社會部門不舉辦、不批準，也不委托任何機構舉辦任何針對事業單位招聘考試的輔導培訓班。敬請廣大報考人員警惕，切勿上當受騙。

　　五、招考信息發布

　　招考信息均通過官方網站進行發布。其中：

　　(一)網絡報名、成績查詢通過新疆網站(http://www.xjrsks.com.cn)進行。

　　(二)公告、公示通過哈密政府網站(http://www.hami.gov.cn)、哈密地區人力資源和社會局網站(http:/www.xjhmrs.gov.cn/)進行。

　　本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發生變化的，均以上述網站公告為準。

　　本《簡章》由地區事業單位招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

　　網絡報名技術支持咨詢電話：

　　自治區：0991-4650800、4660010

　　政策咨詢電話：

　　哈密地區公務員局考錄科：0902-2233169

　　監督電話：

　　0902—2255057 (哈密地區紀委監察局)

　　點擊下載>>>

　　2014年哈密地區面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位表

　　哈密地區事業單位招聘工作領導小組辦公室

　　二〇一四年十月三十日

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（責任編輯：李明）