98%考生在瀏覽：事業(yè)單位考試資訊|事業(yè)單位考試技巧|事業(yè)單位考試題庫|更多備考信息

　　(三)面試

　　1、面試方式及主要范圍。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分。

　　結(jié)構(gòu)化面試的主要范圍為意愿素質(zhì)(動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)作能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、知識素質(zhì)(綜合知識、專業(yè)知識)。

　　2、確定參加面試人員。根據(jù)招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘總名額，從到低分按2:1的比例確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員《綜合知識》筆試成績相同的人員，一并確定為面試人員。

　　3、面試時間及地點。被確定為參加面試的人員于2014年12月11日下午3：00-5：30在報名點參加面試報到，領(lǐng)取面試通知書。面試的時間及地點詳見面試通知書。

　　面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證和筆試準考證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。簽到時上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到面試考場簽到候考的作自動放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。面試時，某招聘崗位面試實際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例，面試正常進行。出現(xiàn)此種情況時，面試人員面試成績低于60分的，取消聘用資格。

　　4、面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

　　(四)考試成績公布

　　面試工作結(jié)束后2個工作日內(nèi)在營山人事人才網(wǎng)上公告實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、面試成績、考試總成績及排名)。

　　六、體檢

　　(一)體檢人員確定

　　根據(jù)報考者考試總成績從到低分并按招聘總名額依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，而影響體檢人員確定的，按《綜合知識》筆試成績從高到低確定體檢人員,如《綜合知識》筆試成績也相同，則采用加試辦法(加試辦法為面試)確定，按加試成績從高到低確定體檢人員，下同。

　　(二)體檢標準

　　體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

　　(三)體檢時間和地點

　　體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前三天在營山人事人才網(wǎng)上公告，不再另行通知，請考生注意上網(wǎng)查閱。

　　未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

　　(四)復檢及遞補

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次，愈期不再受理并以初檢結(jié)果為準。復檢須在指定醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

　　因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照考試總成績從到低分依次等額遞補體檢人員。

　　七、考察

　　體檢合格人員被確定為考察對象。由營山縣委組織部、縣人力資源和社會局對考察對象的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行復核確認。考察不合格者取消聘用資格。

>>點擊返回：中公網(wǎng)校事業(yè)單位考試網(wǎng)    

　　2014年事業(yè)單位全年免費直播公開課，考試課程，備考資料！

　　2014年事業(yè)單位筆試協(xié)議課程，五星，順利， ！

　　2014年事業(yè)單位面試課程“1對6演練+ 理論專講=！”

（責任編輯：李明）