日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司根據(jù)日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)奎山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的工作需要，面向社會(huì)公開招聘奎山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員9人，具體招聘計(jì)劃見附件1。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(三)能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排;

(四)身體健康，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的心理素質(zhì);

(五)年齡不超過35周歲(1982年8月9日之后出生);

(六)全日制普通高校專科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，學(xué)歷、學(xué)位證書需在2018年7月31日前取得，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為應(yīng)聘條件;

(七)符合招聘職位所需要的專業(yè)、資格等條件;全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的，筆試成績(jī)加5分，全日制普通高校專科畢業(yè)生已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的，筆試成績(jī)加3分。

(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、招聘步驟

(一)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2018年8月16日—8月22日。

2. 報(bào)名地點(diǎn)：東港區(qū)北京路128號(hào)人力資源市場(chǎng)303辦公室。

3. 報(bào)名咨詢電話：0633-8866275，8866279。

4. 報(bào)名要求。符合條件的報(bào)考人員，報(bào)名同時(shí)提交本人相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、填寫《日照陸橋人力資源有限責(zé)任公司招聘登記表》(附件2)、誠(chéng)信承諾書(附件3)及1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料包括：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證，其他有關(guān)可以證明個(gè)人能力的材料。憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的，需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份。

報(bào)名時(shí)需繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。

(二)資格審查

組織專業(yè)人員對(duì)提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核，審核合格的通知參加筆試，按照筆試成績(jī)確定進(jìn)入面試的人員。資格審核工作貫穿整個(gè)考試過程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格將被取消應(yīng)聘資格。

報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的，根據(jù)實(shí)際人數(shù)參加筆試面試，根據(jù)考試考察情況確定是否錄用。

四、考試內(nèi)容和方法

(一)筆試

筆試內(nèi)容：衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘中醫(yī)專業(yè)考試內(nèi)容為中醫(yī)知識(shí)，其他專業(yè)考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)(包括臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、影像學(xué)、檢驗(yàn)學(xué)等)。采取閉卷方式。時(shí)間90分鐘，總分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)?cè)谌照帐腥肆Y源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示。在合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)筆試成績(jī)由到低分按1：3的比例確定面試人選，不足1：3的按實(shí)有合格人數(shù)確定;棄權(quán)形成的空缺，按成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試法，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的綜合分析、實(shí)操能力、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況，滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)確定綜合成績(jī)

按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)，筆試、面試和總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(四)確定初錄人員

根據(jù)總成績(jī)從高到低等額確定為初錄人員，同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由到低分確定人選。

五、體檢和考察

對(duì)初錄人員統(tǒng)一組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及學(xué)識(shí)和技能等情況。體檢、考察不合格及棄權(quán)形成的空缺，按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

六、聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在日照市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消聘用資格，無異議或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同(被聘用人員服務(wù)期不低于5年)，派遣至日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)奎山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月，試用期不合格的解除聘用合同。工資待遇參照日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)奎山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在編人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用期間，如遇政策性清退，按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

七、其他

1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)查詢?nèi)照帐腥肆Y源和社會(huì)局網(wǎng)(http://www.rzhrss.gov.cn)發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過招聘信息查閱而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

2、本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、本公告及未盡事宜，由日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)奎山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

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日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表及登記表及承諾書

2018年8月6日

文章來源：http://www.rzhrss.gov.cn/rz12333/zwfb/zkzp/13956.html

（責(zé)任編輯：李明）