根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)，結(jié)合《關(guān)于農(nóng)村小學(xué)全科教師培養(yǎng)工作的實施意見》(渝府辦發(fā)〔2013〕101號)、《關(guān)于做好基層事業(yè)單位訂單培養(yǎng)計劃人員招聘工作的通知》(渝人社辦〔2017〕174號)及《關(guān)于做好教育部直屬師范大學(xué)免費師范畢業(yè)生招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2010〕264號)等有關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，經(jīng)市人社局核準，現(xiàn)面向定向培養(yǎng)到南川區(qū)服務(wù)的2018屆農(nóng)村小學(xué)全科教師、2018屆農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生、2018屆南川籍教育部直屬師范大學(xué)免費師范生考核招聘30名事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準，采取考核的方式進行。

二、招聘對象

1.定向培養(yǎng)到南川區(qū)服務(wù)的2018屆農(nóng)村小學(xué)全科教師;

2.定向培養(yǎng)到南川區(qū)服務(wù)的2018屆農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生;

3.2018屆南川籍教育部直屬師范大學(xué)免費師范生。

三、招聘條件

招聘人員需符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.年齡計算截止時間為2018年8月21日，如“35周歲及以下”指1982年8月21日及以后出生，依次類推;

4.具備崗位要求的文化程度，必須在2018年8月21日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合崗位要求的工作能力;

7.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

8.自愿在招聘單位服務(wù)6年以上，未滿服務(wù)年限的，按相關(guān)規(guī)定解除聘用合同、終止人事關(guān)系并承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任。

9.凡下列人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學(xué)籍處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;現(xiàn)役軍人;本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、報名及資格審查

報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。本次考核招聘采用現(xiàn)場報名方式。

報名時間：8月20日;上午9：00—12：00。

定向培養(yǎng)農(nóng)村小學(xué)全科教師、免費師范生報名地點：南川區(qū)教育委員會組織人事科(區(qū)政府四樓)，聯(lián)系電話：023-81110585。

定向培養(yǎng)農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生報名地點：南川區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會603室組織人事科(南園路18號)，聯(lián)系電話：023-71648387。

現(xiàn)場報名由主管部門對報名人員的資格條件進行審查，各報考人員需現(xiàn)場提交身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、入學(xué)前簽訂的定向培養(yǎng)協(xié)議及職位要求的相關(guān)證明材料，以上材料需提供原件及其復(fù)印件1份和近期1寸同底免冠彩色照片2張。本人不能到場的可委托參加資格審查，須出示委托人的委托書、相關(guān)資料及被委托人的身份證及復(fù)印件。資格審查合格者，確定為考核對象。

五、考核

由南川區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門組成考核組。報考區(qū)教委所屬單位的考核采用上課、答辯或技能操作等方式進行，報考區(qū)衛(wèi)計委所屬崗位的考核采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)答辯等方式進行。量化計分，考核總分值均為100分。

考核成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認。考生考核成績在60分以下的，不得確定為體檢人選。考官對考生成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生考核成績最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，該考官組應(yīng)寫出書面報告，由區(qū)人力社保局備案。

教育系統(tǒng)面試時間擬定于2018年8月21日，衛(wèi)計系統(tǒng)面試時間擬定于2018年8月22日。具體時間和地點于現(xiàn)場資格審查時告知，不再另行通知，未按時參加面試的視為自動放棄。

六、體檢及考察

考核總成績60分及以上者進入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》(渝人社發(fā)〔2017〕46號)等相關(guān)規(guī)定組織實施。國家對體檢政策有新規(guī)定或進行調(diào)整的，從其規(guī)定。體檢費用由考生自行承擔(dān)。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，受檢者或招聘單位對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢項目為對體檢結(jié)論有影響的項目。

體檢合格者，由區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。考察應(yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?/p>

若體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額不予遞補。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。

七、公示

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會網(wǎng)、南川區(qū)人力資源和社會網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、考核總成績等。

八、選崗、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，按報考該崗位擬聘用人員考核總成績高低順序，依次選擇聘用單位(即“選崗”)。若總成績相同，則采取加試的方式確定。單位選定后，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送區(qū)人力社保局審批，報市人力社保局備案。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

此次招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。報考人員應(yīng)完成相應(yīng)的各個聘用環(huán)節(jié)、程序，未完成的，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。此外，符合條件的人選在公示期及以后放棄的、被聘用無正當(dāng)理由逾期不報到的、試用期內(nèi)或服務(wù)期內(nèi)主動申請放棄等取消聘用資格的，3年內(nèi)(即2018年至2020年)不得報考我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員;報考人員有弄虛作假、惡意報考等情形的，5年內(nèi)(即2018年至2022年)不得報考我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公招工作人員，并記入本人誠信檔案。

原標(biāo)題：南川區(qū)2018年定向考核招聘事業(yè)單位工作人員簡章

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1.南川區(qū)定向考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

2.南川區(qū)定向考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc

來源：http://www.cqhrss.gov.cn/c/2018-08-17/512321.shtml

（責(zé)任編輯：李明）