2014下半年四川南部縣事業單位招聘公告【招24人】
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四、考試
本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行。考試包括筆試和面試，其中：廣播電視臺電視節目主持崗位采取先面試后筆試的考試方式進行，其余崗位采取先筆試后面試的考試方式進行。
(一)先筆試后面試崗位的考試成績計算辦法：
《綜合知識》筆試、面試兩科考試的計算辦法：
筆試總成績=《綜合知識》筆試成績+政策性加分
考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%
所有成績計算均按四舍五入的原則保留到小數點后兩位。
1、筆試
(1)筆試科目。筆試科目為《綜合知識》筆試。筆試采用集中閉卷考試方式，筆試卷面滿分為100分。
(2)筆試范圍。
《綜合知識》筆試范圍詳見《四川省省屬政府序列事業單位公開招聘工作人員(綜合知識)考試大綱》(請登錄四川省人力資源和社會廳網http://www.sc.hrss.gov.cn或四川人事考試網http://www.scpta.gov.cn/查閱或下載)。需要參考資料的報考者，可自行通過四川人事考試網或書店購買西南交通大學出版的《綜合知識參考資料》。
(3)筆試時間。具體時間和具體地點詳見《準考證》。
《綜合知識》筆試缺考或成績為0分的報考者，視作自動放棄并取消報考資格。
(4)筆試成績公布。《綜合知識》后5個工作日內在南部縣人力資源和社會局網站上公布筆試成績和筆試總成績。對《綜合知識》考試成績有疑問的報考者，可在筆試成績公布后3個工作日內向南部縣人力資源和社會局申請查分，逾期不再受理。
(5)政策性加分。參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”服務期滿且經服務所在地縣以上團委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者報考事業單位的，按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》(川人發〔2007〕16號)等文件規定加分。大學生村(社區)干部按《關于大學生村(社區)干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通[2010]4號)規定加分。符合《關于加強新形勢下征兵工作的意見》(川委發〔2011〕16號)和《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發〔2012〕406號)規定的退役士兵，按規定加分。具體加分計算辦法詳見本公告的考試成績計算公式。
申請加分的報考者，務于在報名期間工作時間內將以下材料交南部縣人社局,以便審查。
<1>、“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”和大學生村(社區)干部：服務所在地縣以上團委(“三支一扶”計劃為縣<市、區>人社局，教師特崗計劃為縣<市、區>教育局、大學生村(社區)干部為縣<市、區>組織部)出具的證明、考核材料、服務合同(協議)等材料原件及復印件。成都市“三支一扶”計劃項目自愿者提供的服務證書須加蓋四川省“三支一扶”項目工作協調小組公章。
<2>、申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現役證》、《士兵證》、有關獎勵證書(證章)和專科及以上畢業證等材料原件及復印件。
材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且責任自負。經南部縣人社局審查符合條件的按規定加分。
2、面試
(1)面試方式及主要范圍。面試方式為結構化面試，面試成績滿分為100分。
結構化面試的主要范圍為意愿素質(動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創作能力、組織管理能力、人際協調能力等)、知識素質(綜合知識、專業知識)。
(2)確定參加面試人員。根據各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從到低分按2:1的比例確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試人員。
(3)面試時間及地點。
面試具體時間、地點及人員名單在南部縣人力資源和社會局網站公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。
面試當日，面試人員憑本人有效身份證和筆試準考證按規定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。簽到時上述證件不齊備以及未按規定時間到考場簽到候考的作自動放棄面試資格處理。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。
面試時，某招聘崗位面試實際開考比例低于規定比例的，仍視為有效比例，面試正常進行。所有面試人員面試成績低于60分的，取消聘用資格。
(4)面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。同時在南部縣人力資源和社會局網站上公布。
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（責任編輯：李明）
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