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2014廣東廣州海珠區衛生事業單位招聘公告【招179人】

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  3、其他條件詳見《2014年廣州市海珠區公開招聘衛生事業單位工作人員職位表》(附件1)。

  三、招聘辦法

  采取考試與考核相結合,德、能、勤、績全面衡量,擇優錄取。

  (一)報名

  1.報名辦法:應聘者登錄廣州市人力資源和社會局網(www.hrssgz.gov.cn)、海珠區人力資源和社會局網(hzqrsj.haizhu.gov.cn)、海珠區衛生信息網(www.hzqws.gov.cn)、海珠人才網(www.hzrcw.com.cn)進行網上報名。

  2、報名時間:2014年12月24日(星期三)上午9:00至2014 年12月28日(星期日)下午17:00。

  3、報名職位說明:每位應聘者限報1個職位(社會人員需在備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細地址、聯系電話和郵政編碼)。

  應聘者所具有的專業、學歷、學位、執業資格、專業技術資格及其他資格條件必須與所報考的職位相對應。非參加全國衛生專業技術資格考試而取得初、中級專業技術資格的人員,不可報考要求為初、中級衛生專業技術的職位。

  本次招考職位暫無法提供中、高級崗位及待遇。具備中、高級專業技術資格的人員應聘本次公開招聘的職位,錄聘后只能聘用到初級崗位,享受初級崗位待遇,待單位出現中、高級崗位空缺后通過競聘上崗辦理聘用后方可享受相應的專業技術崗位待遇。具備中、高級專業技術資格的人員一經報名,視為接受上述條件。

  4、報名確認。通過報名系統審核的報考人員可通過網上支付系統繳交考務費45元/人。繳費截止時間為2014年12月29日(星期一)下午17:00。報考人員需要進行網上繳費確認,未按期繳費確認的視為放棄報名確認。

  5、打印準考證:2015年1月7日(星期三)中午12:00起,參加筆試者通過廣州市人力資源和社會局網、海珠人才網下載打印筆試準考證。

  為引導報考人員更合理的選擇職位進行報考,避免各職位報名人數分布不均的情況,在報名系統中顯示各職位報名人數。

  6、招聘職位的計劃聘用人數與報名人數的比例須達到1:3以上(含1:3)才能開考,達不到開考比例的按比例減少招聘人數。

  (二)考試

  考試包括筆試、面試。

  1、筆試

  (1)筆試內容。筆試試卷分衛生專業類和非衛生專業類。其中:

  報考招聘崗位為“衛生專業技術崗位”的,筆試內容為醫學專業基礎理論知識。

  報考招聘崗位為“非衛生專業技術崗位”的,筆試內容為公共基礎知識。

  (2)筆試時間和地點以筆試準考證為準。

  (3)采取閉卷考試,滿分100分,合格分數為60分(低于60分不進入資格審查和面試),時間為120分鐘。筆試成績于筆試后5個工作日內在廣州市人力資源和社會局網、海珠區人力資源和社會局網、海珠區衛生信息網、海珠人才網上公布。應試人員對自己的筆試分數有疑問的,應在分數公布之日起3個工作日內在海珠人才網下載并填寫《考生查分登記表》送海珠區人才服務管理辦公室(地址:廣州市海珠區同福中路399號)申請查分。每個應試人員只能申請查分1次。分數核查的范圍限于:主觀題目卷面有無漏評、分數的計算、合分、登分是否有誤的;客觀題答題卡作答而無考試成績的;有違紀、違規、異常記錄的。

  2、資格審查與面試

  (1)資格審查。應聘者通過資格審查方可參加面試(資格審查的具體時間、地點在公布筆試成績時一并公布)。不按規定時間參加資格審查者視為放棄面試資格。

  確定資格審查和面試人員名單方法:從筆試成績合格的考生中,按招聘職位擬聘用人數和筆試成績高低順序1:5的比例確定進入資格審查和面試的人員名單。未達上述比例的職位,所有筆試成績合格人員均進入資格審查。資格審查不通過者取消面試資格,可按筆試成績高低順序遞補人員進入資格審查。

  參加資格審查者應提供以下材料的原件和復印件(A4規格)作為資格審查的依據:

  應屆畢業生提供報名登記表(網上打印)、身份證、就業推薦表、就業協議書(暫緩就業的畢業生提供:暫緩就業協議書、畢業證書、學位證書)、加蓋教務處公章的成績單、戶口簿(屬集體戶口的,提交地址頁和本人頁復印件且需加蓋保衛處公章)、近3個月由計劃生育部門出具的計劃生育證明、職位要求的其他資格條件證明材料。

  社會人員提供報名登記表(網上打印)、身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證、執業資格證、執業資格注冊證、戶口簿、結婚證、近3個月由計劃生育部門出具的計劃生育證明、工作經歷證明(按報考職位其他資格條件要求提供)、職位要求的其他資格條件證明材料和學術成果、獲獎材料等。

  應聘者應符合公布職位的資格條件,所提交的材料必須與報名時填寫的情況一致,如有不符或弄虛作假之處,取消面試資格,所繳費用不予退回,并在筆試成績合格的考生中按筆試成績高低順序遞補參加資格審查。資格審查單位對通過資格審查的考生發放面試通知書。

  (2)面試。采用結構化面試方式進行,滿分100分。面試合格分數為60分,面試成績當場公布,面試不合格的應試人員不進入體檢階段。

報名入口

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(責任編輯:李明)

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