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2015浙江杭州市蕭山區衛計系統招聘公告【112人】

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  根據區委辦公室、區政府辦公室關于轉發《杭州市人事局關于貫徹落實國家人事部<事業單位公開招聘人員暫行規定>的實施辦法》的通知(蕭委辦〔2006〕33號)文件規定,經區委、區政府同意,決定開展2015年蕭山區衛計系統醫學類研究生招聘?,F將有關事項公告如下:

  一、招聘計劃:

  本次計劃招聘醫學類研究生112名,具體詳見附件一。

  二、招聘范圍:

  全日制普通高等醫學院校研究生畢業生及2015年應屆畢業生,同時具有碩(博)士研究生學歷和碩(博)士學位,戶籍、生源不限。已被蕭山區衛計系統各單位聘用的事業編制人員不得報名。

  三、招聘條件:

  1、擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;

  2、遵紀守法,品行端正,熱愛衛計事業;

  3、年齡在40周歲以下(1974年12月10日以后出生);

  4、身體健康。

  四、招聘辦法和程序:

  1、網上報名:有意者請填好《杭州市蕭山區衛計系統研究生招聘報名表》(含本人近期正面免冠數碼照片[照片務必清晰])、個人簡歷、成績單、相關證件等電子稿件發至各用人單位電子郵箱,報名時間截止至2014年12月30日。報名截止后各用人單位將名單報送區衛計局備案。用人單位根據報名情況,經綜合比較后,按1:3的比例確定面試人員,不足1:3的全部進入面試,由用人單位通知考生參加應聘。

  2、現場確認:接到面試通知的應聘人員必須攜帶本人身份證、畢業證書、學位證書(應屆生需提供就業推薦表、就業協議書原件),近期免冠1寸正照1張,按規定時間到各用人單位進行現場確認。已與其他(用人)單位簽署了聘用(勞動)合同或就業協議的,現場確認時還必須提供簽約單位或就業單位同意報考證明,無證明者取消應聘資格。

  3、應聘面試:面試由各用人單位自主進行,可采取理論知識考試、技能考試或面試面談等方式,具體以各用人單位通知為準。用人單位組成專家考核組,區人社局、衛計局全程參與指導,區紀委現場監督,按規范的操作程序實施,測試應試者的專業知識、臨床技能、分析解決問題等能力。面試合格分為60分,面試不合格者不能列入體檢人選。

  4、體檢。根據面試成績,結合應聘人員填報的志愿、研究的課題、能力和素質等方面,按招聘崗位指標1:1的比例確定體檢對象。體檢工作參照人力社保部、衛計部、國家公務員局下發的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛計廳轉發人事部衛計部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、衛計部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》的規定與標準。體檢費用自理。

  5、簽約。體檢合格的2015年應屆畢業生必須在規定的時間內與用人單位簽訂就業協議書,逾期視為自動放棄。

  6、考察。體檢合格者列為考察對象,主要考察其德才表現和應聘資格條件等情況,考察標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》??疾旖Y果不合格者,取消聘用資格。

  7、聘用??疾旖Y果為合格者,確定為擬聘用對象,在蕭山區人力資源和社會網(www. ldbz.xs.zj.cn)上,對擬聘用人員進行為期7天的公示,接受社會各界的監督。對公示中反映的問題,由區人力社保局會同監察部門進行調查核實,作出是否可以聘用的決定。經公示無異議的,由區衛計局研究后報區人力社保局進行審核,然后正式辦理報到聘用手續。擬聘對象為區外在編在職人員的(事業編制人員),直接通過商調途徑進入用人單位。

  因各種原因出現崗位空缺的,用人單位可根據綜合考評結果進行遞補,無遞補人員的,該崗位核減或取消招聘計劃。

  本公告由蕭山區衛生和計劃生育局負責解釋。

  監督電話:0571-83518297、82621915

  原標題:2015年杭州市蕭山區衛計系統公開招聘醫學類研究生公告

  點擊下載>>>

  1.蕭山區衛計系統2015年醫學類研究生需求計劃表.xls

  2.杭州市蕭山區衛計系統研究生招聘報名表.doc

  杭州市蕭山區人力資源和社會局

  杭州市蕭山區衛生和計劃生育局

  2014年12月10日

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(責任編輯:李明)

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