(二)面試

《面試準考證》由招聘單位進行核發。進入面試(專業技能測試)人員名單、面試(專業技能測試)時間及地點另行通知。

面試(專業技能測試)人員須按照面試(專業技能測試)規定時間要求提前半小時到達指定地點，否則取消面試(專業技能測試)資格。

面試(專業技能測試)地點詳見《面試準考證》標注信息。

考生必須同時持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)和《面試準考證》方能進入考場參加面試(專業技能測試)。未參加面試(專業技能測試)的考生取消進入下一環節資格。

根據計劃招聘人數按筆試成績由高到低順序1：3的比例確定參加面試(專業技能測試)對象。如遇某職位進入面試(專業技能測試)人員筆試成績出現末位并列的，末位并列人員共同進入面試(專業技能測試)環節。實際參加面試(專業技能測試)的考生人數超過招聘職位計劃數已經形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘職位計劃數等額確定進入下一環節人選;實際參加面試(專業技能測試)的考生人數與招聘職位計劃數僅為1:1或低于1:1比例的，其面試(專業技能測試)成績必須達到70分及以上，方能進入下一環節。

面試(專業技能測試)由遵義市第一人民醫院負責組織，遵義市人力資源和社會局、遵義市衛生和計劃生育委員會、遵義市第七紀檢監察組負責對全過程的監督和指導。面試(專業技能測試)可結合招聘職位采用結構化面試、現場答辯、情景模擬、說課、實驗操作等不同形式進行，具體由招聘單位自行確定，面試(專業技能測試)方式詳見公布的面試(專業技能測試)方案。面試(專業技能測試)考官由7名專家組成，考官在市衛計委和人社部門的監督下臨時抽簽產生，其中招聘單位考官數不超過考官總數的三分之一。

面試(專業技能測試)成績當場告知考生。考生筆試成績、面試(專業技能測試)成績和總成績以及進入體檢人員名單于面試(專業技能測試)結束后2個工作日內在遵義市第一人民醫院網站進行公布。

六、體檢

筆試、面試(專業技能測試)結束后，根據招聘職位計劃數和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢對象。同一職位報考考生總成績出現并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同，即重新組織面試(專業技能測試)，以重新面試(專業技能測試)成績高者進入體檢。

體檢工作由招聘單位組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫院進行并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執行>(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。

體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。

體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補;體檢之后考生主動放棄的，空缺職位不予遞補。

七、考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位人員的首要考察內容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，復查報考資格條件(招聘單位須通過教育部學歷證書網站對考生學歷證書進行核實驗證，網址：http://www.chsi.com.cn)，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，報市人力資源和社會局審定后，取消其進入下一環節的資格，空缺職位不予遞補：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.定向到具體行業或單位的應屆畢業生;

3.截止2018年10月10日“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”服務期未滿的。

4.在讀的非2018年應屆大中專及以上畢業生;

5.現役軍人;

6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;

7.被開除公職的人員;

8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

9.辦理聘用審批手續時未能提交招聘職位所需資格條件的相關證明材料的人員;

10.不符合招聘職位所需資格或條件的人員;

11.在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

12.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

13.有法律、法規規定不得聘用的人員。

八、公示

經筆試、面試(專業技能測試)、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在遵義市人力資源和社會局網站進行為期7天的公示，接受社會監督。

對擬聘人員在公示期間有異議的,由紀檢監察部門會同遵義市衛生和計劃生育委員會按規定進行調查。查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的，空缺職位不再遞補。

九、聘用審批

對擬聘人員公示結果不影響聘用的，報遵義市人力資源和社會局審批，辦理聘用手續，按照規定的職位簽訂聘用合同。聘用人員應在規定時間內報到，逾期不報到的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補。

十、其他

(一)公開招聘期間，各招聘環節的通知事項以及考試成績均在“遵義市第一人民醫院網站”(

http:// www.zunyihospital.com)

公布，不再另行電話通知。請報考者密切注意招聘網站，因本人未及時查看或認真閱讀公布事宜，而造成的后果，由考生自行承擔。

(二)考生聯系電話要保持暢通，以便特殊情況下聯系。

十一、紀律監督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，全程接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生均要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照事業單位招聘有關規定嚴肅處理。

十二、本招考簡章由遵義市招聘工作領導小組負責解釋，簡章未盡事宜由領導小組研究確定。

咨詢電話：0851-28932128、0851-28921596

監督電話：0851-27613068(市衛計委)

0851-28981705(市第七紀檢監察組)

0851-28662718(市人社局)

原標題：遵義市第一人民醫院2018年公開招聘編制備案制工作人員簡章

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1.報名表.doc

2.普通高等本科專業目錄新舊專業對照表

3.普通高等高等職業教育(專科)專業目錄新舊專業對照表

4.2018年遵義市第一人民醫院公開招聘編制備案制工作人員職位表.xls

5.研究生專業目錄(含專碩)

遵義市第一人民醫院

2018年9月29日

原文鏈接：http://www.zunyi.gov.cn/zwgk/jcxxgk/rsxx/sydwrykl/201809/t20180929_777252.html

（責任編輯：李明）