2018山東平邑縣中醫(yī)醫(yī)院招聘衛(wèi)生類62人簡(jiǎn)章

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作需要，經(jīng)研究，平邑縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生類工作人員62名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律。

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德。

(三)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件。

(四)應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1977年10月16日以后出生)。

(五)應(yīng)聘人員須在2018年10月16日前取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。

(六)屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明。

(七)以下人員不得應(yīng)聘：在讀全日制普通院校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，平邑縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)，仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，受黨紀(jì)或行政處分仍在處的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。其中在讀全日制普通院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得用已取得的學(xué)歷參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位和計(jì)劃

招聘崗位和計(jì)劃及具體要求詳見附件。

招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，不得變更。最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，達(dá)到或超過計(jì)劃招聘人數(shù)的，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)研究同意，可不再取消或核減招聘計(jì)劃。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員登陸平邑政府網(wǎng)(http://www.pingyi.gov.cn)，下載填寫《平邑縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生類工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)和《誠(chéng)信承諾書》，于2018年10月25日至26日(上午9:00—12：00，下午14:00—16:00)，攜帶《報(bào)名表》(一式2份)、《誠(chéng)信承諾書》(一式1份)及有關(guān)證件材料(二代居民身份證、縣級(jí)教育行政主管部門出具的平邑生源證明或戶口簿或帶照片的戶籍證明、畢業(yè)證、報(bào)到證、近期1寸正面免冠彩色照片7張)。到平邑縣人力資源和社會(huì)綜合服務(wù)中心(縣城明生路與天寶路交匯處)報(bào)名。其中，在職人員應(yīng)聘的還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。應(yīng)聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料(如：執(zhí)業(yè)資格證書、學(xué)位證書、研究生方向證明等)。上述證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件。報(bào)名人員無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的可以委托他人代為報(bào)名，須提交被委托人二代身份證原件及復(fù)印件，并在復(fù)印件上簽署委托人姓名。

每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名資格一經(jīng)審查通過，不能更改。審查不合格的人員，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可以應(yīng)聘其他符合條件的崗位。高學(xué)歷畢業(yè)生如果符合低學(xué)歷崗位專業(yè)等條件可以報(bào)考低學(xué)歷崗位。應(yīng)聘人員有惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)報(bào)名審查和解釋招聘崗位的專業(yè)要求，并安排專人負(fù)責(zé)咨詢解釋。

(二)資格審查

資格審查由平邑縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局和平邑縣中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)，在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。截止報(bào)名結(jié)束時(shí)間提供報(bào)名材料不全的，不予審查;經(jīng)審查不符合報(bào)名條件的，取消報(bào)名資格。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件或提供材料主要信息不實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

經(jīng)審查符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。報(bào)名時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)，逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。筆試《準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間和領(lǐng)取地點(diǎn)另行通知。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

考試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)四類分別命題。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。

筆試成績(jī)公布后，根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由到低分依次確定。面試人數(shù)按1:3的比例確定。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線(含)以上，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。

(二)面試

面試具體辦法及時(shí)間、地點(diǎn)在平邑政府網(wǎng)(http://www.pingyi.gov.cn)另行通知。根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例百分制計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名，按招聘崗位1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。擬確定為考察體檢人選的面試成績(jī)不得低于60分。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由到低分依次確定考察體檢人選;筆試、面試成績(jī)都相同的，經(jīng)研究并報(bào)上級(jí)有關(guān)部門同意，相應(yīng)增加招聘計(jì)劃。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)按規(guī)定程序在平邑政府網(wǎng)向社會(huì)公布。

五、考察和體檢

考察體檢人選確定后，平邑縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局與平邑縣中醫(yī)醫(yī)院根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察、體檢。因考察體檢及其他原因造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(一)考察

平邑縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、平邑縣中醫(yī)醫(yī)院組成考察組，對(duì)進(jìn)入考察范圍人選進(jìn)行考察。根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象個(gè)人檔案進(jìn)行審查，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，并形成書面考察意見。

(二)體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消其應(yīng)聘資格。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、公示和聘用

招聘單位根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，經(jīng)同級(jí)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意后公示7個(gè)工作日無(wú)異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)備案。因放棄聘用產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

符合聘用條件的，由縣事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

七、其他

(一)對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國(guó)務(wù)院令495號(hào))、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部監(jiān)察部令第18號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷、面試等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。

(三)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(四)對(duì)于本次確定的聘用人員按照公立醫(yī)院深化編制人事制度改革有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

本簡(jiǎn)章由平邑縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、平邑縣中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0539- 4212748。

咨詢電話：15806936806 15305395273。

原標(biāo)題：平邑縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生類工作人員簡(jiǎn)章

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1、平邑縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生類工作人員計(jì)劃.docx

2、平邑縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生類工作人員報(bào)考專業(yè)參考目錄.docx

3、考聘報(bào)名表.xls

4、考聘誠(chéng)信承諾書.doc

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