(三)考試

2018年 11月19 -20日，考生憑有效《居民身份證》到縣衛(wèi)計(jì)局政工股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

考試分專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)考試和實(shí)踐技能操作考試。

1.專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)考試

專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)考試內(nèi)容：招聘崗位相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，成績(jī)滿分為100分，占綜合成績(jī)的60%。

2.實(shí)踐技能操作考試

實(shí)踐技能操作考試內(nèi)容：招聘崗位專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)考試內(nèi)容相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能操作知識(shí)。實(shí)踐技能操作考試采取化答題的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員的臨床實(shí)踐專(zhuān)業(yè)技能操作水平，成績(jī)滿分為100分，占綜合成績(jī)的40%。

3.綜合成績(jī)合成：所有成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，綜合成績(jī)=專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)考試成績(jī)×60%+實(shí)踐技能操作考試成績(jī)×40%。

綜合成績(jī)排名：報(bào)考同一崗位的考生根據(jù)綜合成績(jī)從到低分依次排名。若綜合成績(jī)相同，以專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)考試成績(jī)高低排名，如專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)考試成績(jī)?nèi)韵嗤?，以學(xué)歷和職稱(chēng)高低排名。

(四)體檢

1.按照各招聘崗位的招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，在參加考試人員中按綜合成績(jī)排名從到低分順序確定體檢對(duì)象，體檢費(fèi)用自理。

2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源和社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知>》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))組織實(shí)施?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢體檢的項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3天內(nèi)，由本人提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，可就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的不予聘用。

如有放棄體檢或體檢不合格者，根據(jù)空缺名額，經(jīng)主管部門(mén)審查并報(bào)同級(jí)政府人社部門(mén)審核同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)排名從到低分依次遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)不者，自然核減招聘計(jì)劃數(shù)。

(五)考核

體檢結(jié)束后，須對(duì)體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格者，取消其聘用資格，根據(jù)空缺名額，經(jīng)主管部門(mén)審查并報(bào)同級(jí)政府人社部門(mén)審核同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)排名從到低分依次遞補(bǔ)一次。對(duì)資格復(fù)審合格人員進(jìn)行考核，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，參照公務(wù)員政審考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。

(六)公示

根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考核情況確定各崗位擬聘用人員，擬聘用人員名單在發(fā)布公告的范圍內(nèi)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。

(七)聘用

1.公示期滿無(wú)異議者，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

2.聘用人員試用期按有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考察合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不能勝任本職工作者，予以解除聘用合同。

3、聘用后，聘用人員最低服務(wù)期(3年)內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作單位。

四、紀(jì)律要求

1.堅(jiān)持原則、嚴(yán)格程序、照章辦事，增強(qiáng)招聘工作的公正性和透明度。

2.考生提供的所有證件、資料及考生填報(bào)的所有信息必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)證件、資料弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考試和聘用資格，考生本人承擔(dān)由此造成的一切后果。

3.被聘用人員必須服從安排，按時(shí)到崗到位。辦理聘用手續(xù)后未按時(shí)到崗到位者，取消其聘用資格。

4.參加招聘工作的工作人員，按規(guī)定實(shí)行回避制度。

5.紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督，所有工作人員必須自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

6.本次公開(kāi)招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：

0739-4823392(縣紀(jì)委駐縣衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢組)

五、其他事項(xiàng)

1.本公告由縣人社局、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

2.考務(wù)咨詢(xún)電話：

0739-4836425(縣衛(wèi)計(jì)局政工股)

原標(biāo)題： 2018年新寧縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員的公告

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2018年新寧縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位、計(jì)劃及崗位條件表（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）

2018年新寧縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位、計(jì)劃及崗位條件表（縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位）

新寧縣人力資源和社會(huì)局

新寧縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2018年10月19日

來(lái)源：http://www.xinning.gov.cn/Item/38716.aspx

（責(zé)任編輯：李明）