2015年甘肅省慶陽市事業單位招聘公告【254人】
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(三)考試。由市人社局牽頭,抽調專家組成測評小組,采取筆試、面試相結合的辦法,對應聘人員進行綜合測評。當報名人數與招聘計劃比例小于或等于1︰1時,只進行面試,面試成績達到70分以上者方可確定為擬聘人選;當報名人數與招聘計劃比例大于1︰1時,采取筆試、面試相結合的辦法,筆試成績占總成績的70%,面試成績占總成績的30%。面試人選按照招聘計劃和筆試人員的1:3確定。最后,按照招聘計劃,依據總成績由到低分依次確定擬招聘人選。各崗位招聘計劃末位成績出現并列時,并列人員一并錄取。現場簽訂招聘協議。考試時間、地點另行通知。
筆試內容:
1、應聘中小教師的考生進行《教育理論基礎》(100分)測試。內容為教育學和教育心理學。
2、應聘醫療衛生類緊缺專業技術人員的考生進行《醫學基礎綜合知識》(100分)測試。內容為醫學專業公共基礎課和中醫基本理論有關內容。
面試內容:
重點考核應聘人員的理論水平、崗位適應能力、專業技能和思維反應、口頭表達能力等。面試分值100分。
(四)體檢。擬招聘人員畢業后,持就業報到證、畢業證、學位證、戶口薄(戶口遷移證)和學籍檔案等材料,到市人社局報到,接受資格復審。如在規定時間內不報到或不能提交上述證件材料的,按自動放棄對待。資格復審合格者,由各縣人社局、市直相關部門按照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《公務員錄用體檢操作手冊》(人社部發〔2013〕58號)等文件規定組織體檢。
(五)公示。體檢合格者在慶陽市人力資源和社會局網進行公示。對公示期間反映的問題,經核實,不符合招聘條件的,取消招聘資格,空缺崗位不再遞補。
五、政策待遇
公示無異議者,由市人社局發文通知,用人單位與招聘人員簽訂聘用合同,按照《甘肅省事業單位實行聘用合同制管理辦法》進行管理,工資按國家規定的事業單位新參加工作人員標準執行。試用期1年,試用期滿考核合格者轉正定職,執行相應學歷轉正定職工資。
六、其他事項
(一)本公告在隴東報、中國•慶陽網、甘肅省人力資源和社會廳網、慶陽市人力資源和社會局網、招聘主管部門網及省內外有關高校網站發布。
(二)本次招聘考試不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
監督電話:
慶陽市監察局 0934-12388
慶陽市人社局監察室 0934-8605851
咨詢電話:
慶陽市人社局 0934-8683373
慶陽市教育局 0934-8680263
慶陽市衛計委 0934-8213487
慶城縣人社局 0934-3222536
寧 縣人社局 0934-6622297
環 縣人社局 0934-4421424
鎮原縣人社局 0934-7126261
華池縣人社局 0934-5121552
合水縣人社局 0934-5521511
正寧縣人社局 0934-6121514
原標題:甘肅省慶陽市2015年事業單位公開招聘免費師范生和醫療衛生類緊缺專業技術人員公告
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甘肅省慶陽市2015年事業單位公開招聘免費師范生和醫療衛生類緊缺專業技術人員崗位簡表.xls
甘肅省慶陽市2015年事業單位公開招聘免費師范生和醫療衛生類緊缺專業技術人員報名資格審查表.xls
甘肅省慶陽市2015年事業單位公開招聘免費師范生和醫療衛生類緊缺專業技術人員院校推薦表.xls
慶陽市人力資源和社會局
2014年12月26日
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(責任編輯:李明)
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