為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊(duì)伍，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)以及《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。

一、 招聘原則

本次招聘堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會公開考核招聘工作人員35名，具體招聘單位和崗位以及條件詳見《榮昌區(qū)赴高校考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)，以下均簡稱《一覽表》。

三、招聘范圍和對象

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，身體健康。

2.年滿18周歲以上，35周歲及以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為現(xiàn)場報(bào)名前一日,詳見附件1)。

3.取得全日制研究生學(xué)歷、學(xué)位(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得，否則取消聘用)。報(bào)名之日前在執(zhí)業(yè)資格考試網(wǎng)上公布成績合格者可同意其報(bào)名參加考試，但須在取得按《一覽表》要求的資格證后方可聘用。在國外、境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，須在報(bào)名截止前(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前獲得，否則取消聘用)獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證后才能報(bào)考。

4.符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

6.符合崗位要求的其他條件。

(二)以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。

2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2019年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在面試資格復(fù)審前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

(三)專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄(附件3)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)(附件4)審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

(四)服務(wù)期限有關(guān)事項(xiàng)

聘用人員須在我區(qū)服務(wù)5年以上。未滿服務(wù)期，不得向區(qū)外交流或轉(zhuǎn)聘，否則解除聘用合同，終止人事關(guān)系，并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。

四、招聘程序及方法

報(bào)考人員只能選擇本簡章中的一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位報(bào)名。招聘簡章分別在重慶人力資源和社會網(wǎng)、重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會局官網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。

(一)報(bào)名、考試考核時(shí)間地點(diǎn)

本次招聘只采用現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受電話、傳真及網(wǎng)上報(bào)名。在各場次報(bào)名結(jié)束當(dāng)天現(xiàn)場報(bào)名處張貼公示該場次報(bào)名情況。

報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：

(1)重慶醫(yī)科大學(xué)

報(bào)名時(shí)間：2018年11月10日(周六)9：00-13：00

地 點(diǎn)： 重慶陳家坪展覽中心(重慶市高新區(qū)科園四路)

考核時(shí)間、地點(diǎn)：現(xiàn)場公布

(2)川北醫(yī)學(xué)院

報(bào)名時(shí)間：11月13日(星期二)09:00-16:00

地 點(diǎn)：川北醫(yī)學(xué)院高坪校區(qū)風(fēng)雨操場

考核時(shí)間、地點(diǎn)：現(xiàn)場公布

(3)成都醫(yī)學(xué)院

報(bào)名時(shí)間：2018年11月15日上午8:30-12:00。

地點(diǎn)：成都醫(yī)學(xué)院新都校區(qū)“蜂巢”體育館

考核時(shí)間、地點(diǎn)：現(xiàn)場公布

(4)西南醫(yī)科大學(xué)

報(bào)名時(shí)間：2018年11月16日上午9:00-3:00。

地點(diǎn)：西南醫(yī)科大學(xué)城北校區(qū)奧林匹克中心主體育館

考核時(shí)間、地點(diǎn)：現(xiàn)場公布

(二)報(bào)名所需材料及要求

報(bào)名須持本人真實(shí)有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)考崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件各一份，交近期1寸免冠照片1張，如實(shí)準(zhǔn)確填寫《榮昌區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)。

2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)可不提供畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件，須持本人真實(shí)有效的身份證、學(xué)生證、經(jīng)簽章的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生證明或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件及復(fù)印件各一份，同時(shí)準(zhǔn)備好《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一式三份等材料。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

報(bào)名詳細(xì)材料：①身份證;②畢業(yè)證、學(xué)位證(2019年應(yīng)屆生可先提供由出具的在校生/學(xué)籍證明);③《榮昌區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2);④就業(yè)推薦表(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供);⑤執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書;⑥規(guī)培證;⑦大學(xué)期間其他學(xué)業(yè)成績材料(如獲獎(jiǎng)材料等，非必提供項(xiàng))。

(三)考核方式

考核由榮昌區(qū)人力資源和社會局、榮昌區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委共同組織實(shí)施。

考核采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試等方式進(jìn)行，主要考察考生綜合素質(zhì)。主要內(nèi)容為專業(yè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、綜合分析能力、求職動(dòng)機(jī)與擬聘職位匹配性等。

考核采用量化計(jì)分方式，分值為100分，考核成績當(dāng)場公布，并由考生簽字確認(rèn)。按招聘崗位指標(biāo)數(shù)和考生成績從到低分依次等額確定擬聘人員。考核成績低于70分者，不得確定為簽訂擬聘協(xié)議人員;考官對考生考核成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生最后考核成績在90分以上、60分以下的，面試考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，說明理由，并報(bào)招聘單位主管部門及榮昌區(qū)人力資源和社會局備案。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

考核成績=面試成績(每項(xiàng)計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù))。

按招聘單位及崗位名額，根據(jù)考生考核成績從到低分依次等額確定擬聘協(xié)議人員。若考核成績出現(xiàn)并列，依次按學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、在校期間獲國家獎(jiǎng)學(xué)金等級次數(shù)、校級獎(jiǎng)學(xué)金次數(shù)依次確定，若仍相同，則組織加試，以加試成績高者為體檢人員。

（責(zé)任編輯：李明）