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　　根據東營市人力資源和社會局、財政局《關于進一步加強公益性崗位開發管理工作的通知》精神，根據工作需要，現面向社會公開招聘部分公益性崗位工作人員?，F將有關事項公告如下：

　　一、公益性崗位性質

　　公益性崗位是指以就業困難人員為安置主體，由政府出資或政策扶持而設置的輔助性、非盈利性、臨時性的社會管理和公共服務就業崗位。

　　二、招聘崗位、人數及待遇

　　全區共招聘公益性崗位工作人員108名。具體招聘崗位、人數及待遇詳見《2014年東營區公益性崗位招聘計劃表》(附件1)。

　　三、招聘范圍及條件

　　1、具有東營區戶籍，應聘人員須在2015年1月14日之前落戶;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行和適應崗位的身體條件;

　　4、法定勞動年齡內、有勞動能力和就業愿望的失業、就業困難人員,符合東營市人社局、財政局《關于進一步加強公益性崗位開發管理工作的通知》規定的十類失業、就業困難人員(詳見附件2),且符合招聘崗位所需資格條件。崗位所需證件須在2015年1月14日之前取得，各類具體崗位所需資格條件詳見《2014年東營區公益性崗位招聘計劃表》(附件1)。

　　四、報名與資格審查

　　(一)報名

　　1、報名時間：2015年1月14日至16日(上午8：30-11:30，下午13:30-17:30)。

　　2、報名地點：東營區公共就業人才服務中心一樓北大廳(廬山路1006號，北一路與廬山路交界處東北角)。

　　3、報名方式：現場報名。

　　報考人員填寫《2014年東營區公開招聘公益性崗位報名登記表》(附件4)(登錄東營區人力資源和社會網打印或現場領取),持報考崗位所需資料詳見《2014年東營區公益性崗位招聘各類人員所需資料明細表》(附件3)，到報名地點現場報名。每人限報一個崗位，經初審合格者，交近期同底正面免冠彩色一寸照片3張。

　　4、筆試準考證領取時間：2015年1月21日至22日(上午8：30-11:30，下午13:30-17:00)。

　　報名初審合格人員到報名地點領取筆試準考證。

　　(二)資格審查

　　報考人員的資格審查貫穿于招聘的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，取消考試、聘用等資格。

　　五、考試內容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試考試內容主要是測試考生在時政方針、政治經濟理論、法律法規、科技知識、公文知識、國情等方面的綜合知識及判斷分析問題、解決問題的基本素質和能力。

　　筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行。按照百分制計算筆試成績。筆試實行涂卡機讀方式進行閱卷。

　　森林消防協管公益崗不進行筆試，只進行面試。

　　筆試時間：2015年1月25日上午9：00-10：30

　　筆試地點及考場安排見筆試準考證。

　　為新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由區公益性崗位公開招聘工作領導小組根據崗位招聘計劃和筆試情況確定。

　　筆試成績和面試入闈人員名單在筆試考試結束一周內，在東營區人力資源和社會網上公布。

　　(二)面試

　　區招聘主管機關負責對進入面試人員進行資格復審。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按成績從高到低依次遞補。

　　在筆試合格分數線內根據筆試成績按崗位數1：3的比例確定面試人員范圍，達不到招聘比例的，按實有人數確定面試人員(森林消防協管公益崗按實有人數確定面試人員)。最后一名筆試成績相同者一并進入面試。

　　幼兒教育教學公益崗面試采取結構化面試與技能測試相結合的方式，其他公益性崗位面試采取結構化面試的方式。按百分制計算面試成績。面試成績現場公布。

　　面試時間和面試地點另行通知。

　　為新進人員基本素質，面試設定最低合格分數線，由區公益性崗位公開招聘工作領導小組根據崗位招聘計劃和面試情況確定。

　　面試結束后，按筆試和面試成績各占50%的比例計算總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　六、考核及體檢

　　從參加面試的人員中按考試總成績由到低分按招聘崗位數等額確定參加考核入闈人員，考試總成績相同時，按筆試成績確定考核入闈人員;如果筆試成績也相同，按報考人員的學歷高低確定考核入闈人員;如果學歷也相同，按取得學歷時間的先后確定考核入闈人員，達不到招聘比例的按實有人員確定參加考核入闈人員。

　　考核主要對入闈人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、報考資格等各方面進行復查，由用人單位組織。

　　體檢到指定醫院進行(參照公務員體檢標準)，體檢費用由入闈人員個人負擔。

　　對考核、體檢不合格人員或經資格復查不具有報考資格的，取消聘用資格。

　　因考核、體檢或資格復查造成的空缺，按考試總成績由高到低依次進行遞補，考試總成績相同時，按筆試成績確定考核入闈人員;如果筆試成績也相同，按報考人員的學歷高低確定考核入闈人員;如果學歷也相同，按取得學歷時間的先后確定考核入闈人員。

　　七、公示聘用

　　經考核體檢合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議后，由用人單位按規定辦理相關用工手續。

　　八、其他

　　有關招聘事項信息將通過東營區人力資源和社會網公布，應聘人員應及時了解招聘網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　東營區公開招聘公益性崗位工作人員考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

　　東營區人力資源和社會網:http://www.dyqrs.gov.cn

　　咨詢電話：0546—8208865

　　監督電話：0546—8223413

　　點擊下載：

　　1.2014年東營區公益性崗位招聘計劃表

　　2.《關于進一步加強公益性崗位開發管理工作的通知》規定的十類失業、就業困難人員

　　3.2014年東營區公益性崗位招聘各類人員所提報材料明細

　　4.2014年東營區公開招聘公益性崗位報名登記表

　　請點擊下載：2014年東營區公益性崗位招聘附件1-4.rar

　　東營區公益性崗位公開招聘工作領導小組辦公室

　　2014年12月30日

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（責任編輯：李明）