2015年河南省安陽市滑縣招聘公告【95人】
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(四)面試
面試由2015年河南省滑縣公開招聘鄉鎮機關事業單位工作人員和產業集聚區社區衛生服務中心專業技術人員領導小組辦公室統一組織實施。面試試題及評委委托外地考試機構承擔。
1.確定參加面試人員辦法：
報考鄉鎮事業單位崗位的應聘者，根據筆試成績，按照崗位計劃招聘人數，由到低分按1：3的比例確定進入面試人選。
報考產業集聚區社區衛生服務中心專業技術人員崗位的應聘者，根據筆試成績，按照崗位計劃招聘人數，由到低分按1：2的比例確定進入面試人選。
招聘崗位比例內末位人員筆試成績相同時，一并進入面試。
2.面試形式及要求：
面試實行百分制，滿分100分。面試采取結構化面試的方式，由面試考官當場進行打分。面試主要測試應聘者的邏輯思維能力、應變能力、語言表達能力、儀態舉止等。
3.進入面試人員名單及面試通知單領取時間、地點于2月5日前在滑縣人民政府網站公布。
4.因自動放棄資格或在規定時間內不領取面試通知單而造成的缺額，不再遞補。領取面試通知單后不按時參加面試者，視為自動放棄資格。
5.為本次面試工作的科學、公平、公正，對報考鄉鎮事業單位崗位(面向大學生村干部定向招聘崗位除外)應聘者的面試成績采取加權計算法，計算方法如下：
①首先計算出每個面試考場的面試平均成績(A1、A2、A3...An);
②其次將所有面試考場的平均成績相加除以面試考場總數，計算出所有面試考場的總平均成績(R)，即：R=(A1+A2+A3+...+An)÷n;
③再用面試總平均成績(R)除以各面試考場的平均成績(An)得出該面試考場的加權系數(Xn)。即：Xn=R÷An;
④應聘者最終面試成績為面試原始成績乘以本面試考場的加權系數所得分值。成績計算按四舍五入的辦法保留小數點后兩位。
6.面試成績在滑縣人民政府網站公布。
(五)總成績計算方法
1.報考鄉鎮事業單位崗位應聘者總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;
報考產業集聚區社區衛生服務中心專業技術人員崗位的應聘者總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;
2.成績計算按四舍五入的辦法保留小數點后兩位。
3.應聘者總成績相同者，按筆試成績由高到低排序。
4.未參加筆試的全日制碩士研究生及以上學歷的應聘者，面試成績即為考試總成績。
5.總成績在滑縣人民政府網站公布。
(六)體檢
1.根據考試總成績按崗位計劃聘用人數，從到低分按1:1的比例確定體檢對象，若最后一名體檢對象總分數并列，按照筆試成績從到低分確定體檢對象，若筆試成績再相同，則一并進入體檢。
2.因自動放棄資格、不按要求參加體檢或體檢不合格而產生的缺額，按照招聘崗位應聘者總成績從到低分(總成績相同時按照筆試成績從到低分排序)等額遞補參加體檢。
3.體檢時間、集合地點及相關要求另行通知。
4.體檢項目和標準參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
5.體檢費用由參加體檢對象個人支付。
(七)考核
對確定的考核對象進行考核，考核內容包括：德、能、勤、績等方面，重點是思想政治素質、工作實績及工作崗位相關的素質和能力。考核參考國家公務員招錄的有關標準和規定進行。
因自動放棄資格、不按規定參加考核或考核不合格造成的空缺，按照招聘崗位應聘者總成績從到低分(總成績相同時按照筆試成績從到低分排序)等額遞補。
(八)公示
對確定的擬聘用人員在滑縣人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映出來的問題，由2015年河南省滑縣公開招聘鄉鎮事業單位工作人員產業集聚區社區衛生服務中心專業技術人員領導小組辦公室會同有關部門認真核實處理。如有被取消聘用資格或自動放棄的，按照招聘崗位應聘者總成績從到低分(總成績相同時按照筆試成績從到低分排序)等額遞補。
(九)定崗、辦理聘用手續
公示結束后，對經公示無異議的擬聘用人員(對報考鄉鎮事業單位崗位且考核合格的應聘者，按照總成績從到低分〈總成績相同時按筆試成績由到低分排序〉，由應聘者根據本次招聘崗位自行選擇擬聘用單位)，按有關規定辦理聘用手續。在定崗、辦理聘用手續期間因自動放棄資格所造成的缺額，不再遞補。新聘用人員實行試用期制度，試用期按有關規定執行。試用期滿合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同，聘用合同期限不低于3年(含試用期)，試用期間不合格的，取消聘用資格。
本簡章由2015年河南省滑縣公開招聘鄉鎮事業單位工作人員和產業集聚區社區衛生服務中心專業技術人員領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。
咨詢電話(公開招聘領導小組辦公室)：
0372-8181345 8121778
監督電話(縣糾風辦)：0372-8112706
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2015年河南省滑縣公開招聘鄉鎮事業單位工作人員和產業集聚區社區
衛生服務中心專業技術人員領導小組辦公室
2015年1月12日
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（責任編輯：李明）
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