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2019廣西賀州市招聘事業單位高層次、急需緊缺專業人才醫療崗公告【招22人】

(六)考察

根據計劃招聘人數與考察人選1:1的比例,按照同一職位報考人員的面試成績從到低分的順序確定考察人選。面試成績相同時,一起進入考察。

考察不合格或自愿放棄聘用資格的,由招聘單位提出并經此次公開招聘工作領導小組同意,可實施遞補。如遞補則在報考同一職位并成績合格的其他人員中,按面試成績從到低分的順序依次遞補。

(七)體檢

2019年6月下旬,按照有關規定統一組織體檢。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)等規定組織實施。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢結論有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請,經批準后進行復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。逾期不申請視為自愿放棄。按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進行復檢。

體檢不合格的,由招聘單位提出并經此次公開招聘工作領導小組同意,可實施遞補。如遞補則在報考同一職位并成績合格的其他人員中,按面試成績從到低分的順序依次遞補。

(八)公示

經面試、考察、體檢等程序確定為擬聘用人選的,在賀州黨建網(http://www.hzdjw.gov.cn/)進行公示,公示期為7個工作日。

(九)聘用

經公示無異議,或有異議經核實不影響聘用的人員,按我市公開招聘事業單位工作人員有關規定辦理審批聘用手續。引進人才工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行,安居補貼、生活補貼按我市引進人才有關待遇執行。

對公示有異議,經核實影響聘用的,取消其聘用資格;對反映問題難以核實的暫緩審批,待核實清楚后按有關規定辦理。

對擬聘用人員公示后,如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補聘用人選。

四、其他事宜

本次招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則,全程接受紀檢監察部門和社會各界監督。

(一)本次招聘職位表專業設定參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2018年版)》設定。

(二)面試時間、地點另行公告,請應聘人員密切關注賀州黨建網(http://www.hzdjw.gov.cn/)。不按規定時間參加現場資格復審、面試以及體檢、考核的應聘人員,視為自動放棄應聘資格。

(三)本次公開招聘過程中如發生違紀違規行為,將按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)及《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

(四)本公告由賀州市招聘高層次(緊缺專業)人才工作領導小組負責解釋。

特別提示:

本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、輔導資料、上網卡等,均與本次考試主辦方無關。敬請廣大報考人員警惕,切勿上當受騙。

咨詢電話:賀州市委人才辦 0774--5123955

賀州市人力資源和社會局事業單位人事管理科 0774-5136583

監督電話:賀州市紀委派駐賀州市委組織部紀檢組 0774--5128872

原標題:2019年賀州市公開招聘事業單位高層次、急需緊缺專業人才公告

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1.2019年度賀州市事業單位公開招聘重點領域高層次、急需緊缺專業人才職位表.xls

2.國內“雙”建設高校名單.xlsx

3.軟科2018中國大學排名.xlsx

4.與我市簽訂市校合作的區內外高校名單.doc

5.專業核心課程相似說明承諾書.doc

6.核心課程證明.doc

7.廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄.xls

賀州市招聘高層次(緊缺專業)人才工作領導小組辦公室

2018年12月7日

原文鏈接:http://124.226.215.76:8081/index/index/article/id/10740.html

(責任編輯:李明)

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