為深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，進一步加大我縣引才力度，根據廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會廳《關于申報2018年赴區(qū)外招聘重點領域急需緊缺高層次人才崗位信息的通知》、中共玉林市委辦公室與玉林市人民政府辦公室《關于印發(fā)〈玉林市引進高層次人才暫行辦法〉的通知》(玉辦發(fā)〔2017〕34號)以及中共陸川縣委辦公室與陸川縣人民政府辦公室《關于印發(fā)〈陸川縣引進高層次人才暫行辦法〉的通知》(陸辦發(fā)〔2018〕3號)精神，我縣于2018年12月下旬組織相關單位赴南寧高校舉辦陸川縣引進急需緊缺高層次人才招聘活動，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘活動時間、地點

廣西醫(yī)科大學(露天運動場)12月25日 上午9:00

廣西大學(君武館二樓招聘宣講大廳)12月26日 上午9:30

二、招聘單位、招聘對象、薪酬待遇

(一)招聘單位：陸川縣教研室、陸川中學、陸川縣實驗中學、陸川縣幼兒園、陸川縣人民醫(yī)院、陸川縣中醫(yī)院、陸川縣婦幼保健院、陸川縣中西醫(yī)結合骨科醫(yī)院等事業(yè)單位;廣西國鼎牧業(yè)有限公司、廣西陸川縣橘旺農業(yè)開發(fā)有限公司等企業(yè)。

(二)招聘對象：招聘對象主要面向“211工程”、“985工程”、國內雙大學、普通高校畢業(yè)的全日制博士研究生、碩士研究生以及急需緊缺專業(yè)的全日制大學本科畢業(yè)生58名(學歷專業(yè)詳見招聘計劃表附件1)。

(三)年齡要求：40周歲以下(1978年7月31日以后出生)。特別和緊缺專業(yè)的博士研究生經招聘活動領導小組同意可適當放寬年齡限制。

(四)單位性質及人員工資待遇：

1.招聘單位性質：事業(yè)單位和企業(yè)單位。

2.工資待遇(協(xié)議工資)：事業(yè)單位編制內人員按有關工資福利待遇政策和有關協(xié)議落實待遇;企業(yè)招聘人員按協(xié)議規(guī)定予以發(fā)放。

3.其他補貼：

(1)安家補貼。對全職引進到我縣事業(yè)單位的博士和碩士分別給予每人每年稅后安家補貼3萬元、1.2萬元，連續(xù)發(fā)放5年。

(2)住房補貼。對事業(yè)單位引進的博士第一年每人稅后7萬元，后四年每人每年稅后2萬元;碩士在陸川工作滿3年后，一次性發(fā)放稅后3萬元。全職引進到陸川縣企業(yè)和其他社會組織工作，以及到陸川縣落戶創(chuàng)業(yè)的高層次人才，與用人單位簽訂5年以上聘用合同，可享受一次性稅后住房補貼。博士和碩士由用人單位或同級財政分別給予4萬元、0.8萬元的住房補貼。

(3)生活補貼。對事業(yè)單位引進博士和碩士分別發(fā)放每人每月1500元、500元的生活補貼。

三、招聘程序

(一)報名方式和材料要求

應聘者現(xiàn)場報名時填報《2018年陸川縣引進急需緊缺高層次人才報名登記表》一份，交本人有效居民身份證、畢業(yè)證或學生證、學位證、教師資格證(限于教師崗位)、畢業(yè)生就業(yè)推薦材料及證明、學習成績表和其他相關材料的原件和復印件(驗證后收復印件、退回原件);海外留學生需提供由國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明，有工作經歷的人員需提供相關任職證明材料;本人近期正面免冠小2寸彩照兩張。招聘小組對資格審查符合條件的人員進行初步洽談、雙向選擇,按1:3比例擇優(yōu)確定面試人選(達不到1:3比例的,需經招聘工作領導小組同意)。博士研究生免筆試和面試，直接考核簽約。

(二)組織面試。由用人單位及其主管部門組成面試工作小組進行面試,面試可采用結構化面試等多種方式進行,面試時間一般為10-15分鐘,根據應聘人員的面試表現(xiàn)進行評分,由到低分擇優(yōu)擬定簽約人選。

(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。經面試擇優(yōu)確定擬簽約聘用人選，填寫《陸川縣事業(yè)單位招聘人員登記表》，遞交應聘及面試評分表等相關情況材料，經陸川縣人力資源和社會局審核后，報陸川縣委人才工作領導小組辦公室審批同意，由招聘單位或主管部門與聘用人員簽訂《聘用意向協(xié)議書》，同時招聘單位、擬聘用人員簽訂三方協(xié)議(一式五份)，報陸川縣委人才工作領導小組辦公室。

(四)招聘工作必須按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，并接受指導監(jiān)督。

四、審批程序

招聘單位和主管部門與畢業(yè)生簽訂《聘用意向協(xié)議書》，在2019年7月30日前獲得相應專業(yè)的畢業(yè)證書、學位證書(或其他必要的資格證書)，經過體檢、考察合格和公示無異議后，報陸川縣人力資源和社會局審批，由招聘單位簽訂聘用合同，事業(yè)單位人員到編制部門辦理手續(xù)，工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。經陸川縣委人才工作領導小組辦公室認定后，符合我縣高層次人才認定相應層級的，按《陸川縣引進高層次人才暫行辦法》(陸辦發(fā)[2018]3號)享受相應的引進高層次人才待遇。

咨詢電話：

中共陸川縣委人才工作領導小組辦公室，聯(lián)系電話：0775-7236050

陸川縣人力資源和社會局專業(yè)技術人員管理股，聯(lián)系電話：0775-7223908

原標題：2018年陸川縣引進急需緊缺高層次人才招聘公告

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2018年陸川縣引進急需緊缺高層次人才報名登記表

2018年陸川縣引進急需緊缺高層次人才招聘計劃表

中共陸川縣委組織部 陸川縣人力資源和社會局

2018年12月14日

原文鏈接：http://www.ylrc.net/News/4458

（責任編輯：李明）