2015年浙江省臨安市衛(wèi)生系統(tǒng)引進人才公告【50名】

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　　臨安市位于浙江西北部，東接杭州市余杭區(qū)，南連富陽市、桐廬縣，西毗安徽黃山，北界湖州安吉縣，處長三角腹地，行政區(qū)劃隸屬于杭州市。全市總面積3126.8平方公里，現(xiàn)轄5個街道13個鎮(zhèn)298個行政村，總人口52.6萬。臨安區(qū)位優(yōu)勢突出，地處杭州半小時交通圈、旅游圈、經濟圈、文化圈的核心地帶，是杭州都市區(qū)的重要組成部分。生態(tài)環(huán)境優(yōu)美，森林覆蓋率達76.55%，擁有天目山、清涼峰兩個自然保護區(qū)和青山湖森林公園，被譽為“森林中的城市”、“長三角的后花園”。交通網絡發(fā)達，杭徽高速公路貫穿全境，至杭州主城區(qū)20分鐘、杭州K598公交車直通市中心，距杭州蕭山國際機場1小時車程，距上海、寧波2小時車程以內。臨安經濟社會持續(xù)健康發(fā)展，先后多次進入全國百強縣(市)行列，獲得中國旅游城市、國家衛(wèi)生城市、國家森林城市、國家環(huán)保模范城市、全國首批生態(tài)建設示范市等榮譽稱號。

　　為加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化衛(wèi)生人才隊伍結構，醫(yī)療衛(wèi)生服務水平，根據(jù)《關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號)和《臨安市人民政府關于印發(fā)臨安市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(臨政發(fā)〔2012〕99號)及相關規(guī)定，結合我市衛(wèi)生系統(tǒng)對高層次及緊缺專業(yè)人才的需求，經市人力社保局核準，決定面向社會公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才50名，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

　　一、引進對象

　　(一)緊缺專業(yè)人才：全日制普通高校招生第一批醫(yī)學類本科及以上學歷學位2015年應屆畢業(yè)生，戶籍不限，所學專業(yè)符合緊缺專業(yè)(臨床醫(yī)學、精神衛(wèi)生、醫(yī)學影像、麻醉學、病理學)及其他要求。

　　(二)高層次人才：

　　1.全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位2015年應屆畢業(yè)生，年齡在35周歲以下(1980年7月1日以后出生)，戶籍不限，并符合引進崗位所需的其他條件。

　　2.全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位非2015年應屆畢業(yè)生，年齡在35周歲以下(1980年7月1日以后出生)，戶籍不限，已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資質，需在同類崗位上有工作經驗，并符合引進崗位所需的其他條件。

　　3.具有副高及以上職稱，年齡在45周歲以下(1970年7月1日以后出生)，戶籍不限，所取得的資質專業(yè)和引進崗位相符或相近，并符合引進崗位所需的其他條件。

　　二、引進條件

　　(一)基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。

　　2.具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

　　3.具有崗位所需的專業(yè)學歷、專業(yè)理論知識和學歷相匹配的實踐操作能力。

　　4.具有適應崗位要求的身體條件。

　　(二)崗位及專業(yè)要求：

　　引進崗位、人數(shù)和專業(yè)要求具體見附件1。

　　(三)下列情形之一者不得報考：

　　1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

　　2.受黨紀、政紀處分尚未解除的;

　　3.因違法違紀正在被調查處理的;

　　4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　三、引進方法和程序

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布信息、報名、資格審查、考試(考核)、體檢、考察、公示、聘用的程序，實施公開招聘引進。

　　(一)報名

　　1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2015年5月31日止。

　　2.報名方式：以在本公告所規(guī)定的時間內，應聘者可以通過以下方式提交應聘材料。

　　電子郵件：應聘者請將報名材料掃描件或電子稿發(fā)至373040695@qq.com;

　　配送：應聘者請將報名材料復印件寄至臨安市衛(wèi)生和計劃生育局組織人事科(臨安市城中街245號)，郵編：311300;

　　現(xiàn)場報名：應聘者請將報名材料原件和復印件交至臨安市衛(wèi)生和計劃生育局組織人事科(臨安市城中街245號)(上午8：30—11：30，下午1：30—5：00，節(jié)假日、雙休日除外)。

　　注：通過電子郵件或配送方式提交應聘材料的，請電話確認是否收到，通知參加考試時需帶應聘材料原件備審核。聯(lián)系電話：58613580

　　3.報名材料：

　　①2015年應屆生：臨安市衛(wèi)生系統(tǒng)引進高層次緊缺專業(yè)人才報名表(表格請自行下載并如實填寫)、身份證或戶口本(戶籍證明)、學歷學位證書或含有成績單的就業(yè)推薦表、近期正面免冠1寸照片1張、個人榮譽證書等材料。

　　②非應屆生：臨安市衛(wèi)生系統(tǒng)引進高層次緊缺專業(yè)人才報名表(表格請自行下載并如實填寫)、身份證或戶口本(戶籍證明)、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、近期正面免冠1寸照片1張、獲獎證書等其他相關材料。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)各崗位應聘情況，經市衛(wèi)生局及醫(yī)院專家對應聘者材料進行審核，分批確定資格審查合格、參加考試(考核)人員，并電話通知本人。

　　(三)考試考核

　　1.根據(jù)各崗位報名情況，適時組織考試、考核，直至相關崗位落實聘用人員止，具體考試時間以電話并短信通知應聘者。考試人數(shù)不受最低開考比例限制。

　　2.全日制碩士研究生及以上學歷或具有副高及以上職稱的應聘人員，若符合招聘崗位條件要求的，免試直接參加各醫(yī)院組織的試用期考核，并根據(jù)考核情況擇優(yōu)確定為體檢對象。全日制本科學歷的應聘人員，若符合招聘崗位條件要求的，須參加面試或實踐技能測試，具體考試辦法、時間另行通知;考試后，根據(jù)考試成績從到低分按1:2的比例確定考核對象(若考試人員不足上述規(guī)定比列的，按實際人數(shù)確定)，并按照各醫(yī)院及崗位要求進行試用期考核，根據(jù)考核情況擇優(yōu)確定為體檢對象。

　　(四)體檢和考察

　　考試考核結束后，按相應崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢合格者確定為考察對象。若體檢、考察有放棄或不合格的，可依次進行遞補。

　　(五)公示及聘用

　　體檢及考察均合格人員確定為擬聘人選，并在臨安市人才網和臨安市衛(wèi)生局門戶網公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用后，需參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓衛(wèi)生專業(yè)技術人員服務期限須滿8年，其他人員服務期限須滿5年，未滿服務期限的不得帶編制調離臨安市衛(wèi)生系統(tǒng)。

　　應屆畢業(yè)生未能在2015年12月31日前取得相應的學歷證書的，或被發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，取消聘用資格。

　　四、相關政策

　　1.凡符合條件引進的高層次和緊缺專業(yè)人才，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，享有事業(yè)單位人員正式編制，工資待遇按國家、省市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　2.凡引進的高層次和緊缺專業(yè)人才，隨調家屬由市人力社保局及臨安市衛(wèi)生局積極協(xié)助推薦就業(yè)。其隨遷配偶、子女，準予辦理落戶手續(xù)，其未成年子女轉入本市，按照就近、方便原則入學，收費按同類學生標準執(zhí)行。

　　3.凡引進的高層次和緊缺專業(yè)人才，推薦省市人才工作培養(yǎng)工程人選，同時選派參加各類業(yè)務培訓和學習深造。

　　原標題：2015年臨安市衛(wèi)生系統(tǒng)引進高層次、緊缺專業(yè)人才公告

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　　1.2015年臨安市衛(wèi)生系統(tǒng)引進高層次緊缺專業(yè)人才需求計劃.doc

　　2.2015年臨安市衛(wèi)生系統(tǒng)引進高層次緊缺專業(yè)人才報名表.doc

　　臨安市人力資源和社會局

　　臨安市衛(wèi)生局

　　2015年2月5日