根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、財(cái)政部、國(guó)家中醫(yī)藥管理局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)三級(jí)公立醫(yī)院建立總會(huì)計(jì)師制度的意見(jiàn)》(國(guó)衛(wèi)財(cái)務(wù)發(fā)〔2017〕31號(hào))有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘1名北海市中醫(yī)醫(yī)院總會(huì)計(jì)師，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、條件要求

(一)政治素質(zhì)及思想道德要求。堅(jiān)持馬克思主義指導(dǎo)思想，堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，注重政治理論學(xué)習(xí)，自覺(jué)強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)持原則、廉潔奉公、誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正，具有擔(dān)當(dāng)精神。

(二)學(xué)歷要求。原則上應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度。

(三)專(zhuān)業(yè)能力及工作年限要求。熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)，精通會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融、稅法等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并具備下列條件之一：

1.具備財(cái)經(jīng)類(lèi)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，或者具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格并從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作5年以上;

2.取得會(huì)計(jì)師任職資格后，主管一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的時(shí)間不少于3年;

3.從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、資產(chǎn)等管理工作不少于15年，擔(dān)任經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上。

(四)綜合管理能力要求。熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)情況，具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、創(chuàng)新能力和財(cái)務(wù)管理能力。

(五)身體健康，能夠勝任本職工作，符合《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》(中辦發(fā)〔2015〕34號(hào))、《公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》(中組發(fā)〔2017〕5號(hào))規(guī)定的其他任職資格要求。

(六)年齡55周歲以下。

(七)本方案涉及資格條件時(shí)間均截至2019年2月11日，均包含本數(shù)。

二、崗位職責(zé)

總會(huì)計(jì)師協(xié)助院長(zhǎng)管理醫(yī)院經(jīng)濟(jì)和運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任，依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理和會(huì)計(jì)核算工作，參與醫(yī)院重大財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。具體職責(zé)如下：

(一)負(fù)責(zé)組織本醫(yī)院貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督，保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)。

1.建立健全制度，組織制定本醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度、內(nèi)部控制制度及經(jīng)濟(jì)管理制度等;

2.進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，包括全面預(yù)算管理、籌資管理、資本管理、資金管理、成本控制、績(jī)效評(píng)估等;

3.編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，擬訂資金籌措和使用方案，有效地使用資金;

4.開(kāi)展會(huì)計(jì)核算，編制財(cái)務(wù)報(bào)告，總會(huì)計(jì)師對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的合法性、合規(guī)性和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)主管責(zé)任;

5.強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)分析，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行分析，研究并督促醫(yī)院有關(guān)部門(mén)依法依規(guī)增收節(jié)支、效益、防范風(fēng)險(xiǎn);

6.加強(qiáng)資產(chǎn)管理，組織清產(chǎn)核資，使用效益，維護(hù)資產(chǎn)安全;

7.加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)，組織落實(shí)審計(jì)意見(jiàn)，監(jiān)督執(zhí)行審計(jì)決定。

(二)對(duì)醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展、基本建設(shè)等重大事項(xiàng)發(fā)揮監(jiān)督和決策支撐作用。

1.參與醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃、重大財(cái)經(jīng)管理活動(dòng)和重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策;

2.參與重大經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查;

3.參與新業(yè)務(wù)開(kāi)展、技術(shù)創(chuàng)新、科技研究、服務(wù)價(jià)格、工資福利等方案的制定。

(三)承辦院長(zhǎng)交辦的其他工作。

三、工作權(quán)限

總會(huì)計(jì)師是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員(在聘在崗期間享受醫(yī)院副職待遇)，具有以下履行職責(zé)的工作權(quán)限：

(一)組織醫(yī)院財(cái)務(wù)、經(jīng)管、價(jià)格、審計(jì)、基建、醫(yī)保、物資、信息等各職能部門(mén)，開(kāi)展經(jīng)濟(jì)核算、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和成本管理方面的工作。

(二)醫(yī)院預(yù)算和決算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本和費(fèi)用計(jì)劃、物資采購(gòu)計(jì)劃、財(cái)務(wù)專(zhuān)題報(bào)告和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等應(yīng)當(dāng)經(jīng)總會(huì)計(jì)師簽署。

(三)醫(yī)院重大或特定經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的財(cái)務(wù)收支，以及大額資金使用，建立由總會(huì)計(jì)師與醫(yī)院院長(zhǎng)聯(lián)簽制度。

(四)涉及財(cái)務(wù)收支的經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等須經(jīng)總會(huì)計(jì)師會(huì)簽。

(五)對(duì)醫(yī)院財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案，對(duì)財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任免、考核提出意見(jiàn);組織會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。

(六)參與擬定醫(yī)院年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃等。

(七)對(duì)醫(yī)院重大決策、財(cái)經(jīng)法規(guī)、內(nèi)部控制、經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)等的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

(八)對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟(jì)上造成損失、浪費(fèi)以及涉嫌非法集資的行為，有權(quán)制止或糾正。制止或糾正無(wú)效時(shí)，可提請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)班子集體研究并向北海市衛(wèi)生計(jì)生委反映;情況嚴(yán)重時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》有關(guān)規(guī)定，移送有權(quán)處理的部門(mén)處理。

四、人事管理

(一)總會(huì)計(jì)師實(shí)行委派制，由北海市衛(wèi)生計(jì)生委按照干部管理權(quán)限進(jìn)行選拔聘任并統(tǒng)一調(diào)配。

(二)總會(huì)計(jì)師與任職醫(yī)院簽訂合同，人事關(guān)系、工資關(guān)系、組織關(guān)系轉(zhuǎn)入任職醫(yī)院。

(三)總會(huì)計(jì)師任期3年，任期結(jié)束后重新考核聘任，未獲聘不再享受醫(yī)院副職待遇。

(四)總會(huì)計(jì)師不得同時(shí)擔(dān)任醫(yī)院財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度。

五、薪酬福利

總會(huì)計(jì)師享受醫(yī)院副職同等薪酬待遇，由任職醫(yī)院負(fù)責(zé)發(fā)放。

六、考核獎(jiǎng)懲

(一)市衛(wèi)生計(jì)生委對(duì)總會(huì)計(jì)師進(jìn)行考核，包括平時(shí)考核、年度考核和聘期考核。考核結(jié)果作為調(diào)整總會(huì)計(jì)師績(jī)效工資以及續(xù)訂聘用合同的依據(jù)。

(二)總會(huì)計(jì)師在工作中成績(jī)顯著的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。未能勤勉盡責(zé)，根據(jù)情節(jié)輕重，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予處分或處罰。

(三)有下列情況予以解聘：

1.有《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》所列違紀(jì)違法行為并受到記過(guò)及以上處分的。

2.年度考核不合格的。

3.在醫(yī)院領(lǐng)取規(guī)定薪酬以外其他報(bào)酬的。

七、選聘程序

(一)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間為2019年2月12日至20日。報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧希?/p>

1.本人親筆填寫(xiě)《北海市屬三級(jí)公立醫(yī)院總會(huì)計(jì)師公開(kāi)選聘報(bào)名表》(附近期免冠彩色電子照);

2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證及其驗(yàn)證文件(歸國(guó)留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)、資格證書(shū)、任職經(jīng)歷證明的復(fù)印件，相關(guān)材料面試階段驗(yàn)原件;

3.個(gè)人財(cái)務(wù)管理主要成果或經(jīng)歷說(shuō)明材料。

聯(lián)系方式：北海市北部灣西路10號(hào)，郵政編碼：536000。聯(lián)系電話(huà)：0779-3031757，電子郵件：rjk1757@126.com。

(二)資格初審。

根據(jù)選聘條件和報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。資格審核結(jié)果和考試安排將通過(guò)手機(jī)短信通知(請(qǐng)保持手機(jī)通訊正常)。

(三)組織考試。

考試包括筆試(占40%)和面試(占60%)。

筆試成績(jī)合格線(xiàn)、考試總成績(jī)合格線(xiàn)由北海市衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)一劃定。

(四)組織考察。

由市衛(wèi)生計(jì)生委黨組根據(jù)考試成績(jī)和報(bào)考人員情況確定考察對(duì)象。

市衛(wèi)生計(jì)生委組織人員到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行考察，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，查閱個(gè)人檔案，并請(qǐng)所在單位出具對(duì)被考察對(duì)象的鑒定材料。

(五)確定擬聘人選。

根據(jù)考察情況和考試綜合成績(jī)，由市衛(wèi)生計(jì)生委黨組確定擬聘人選。

(六)任前公示。

對(duì)擬聘人選公示7天。

(七)辦理聘用手續(xù)。

公示期滿(mǎn)后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

八、其它事項(xiàng)

未盡事宜，由北海市衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：北海市衛(wèi)生計(jì)生委公開(kāi)選聘 市中醫(yī)醫(yī)院總會(huì)計(jì)師公告

來(lái)源：http://bh.gxrc.com/ds/bh/Article.aspx?ArticleID=99358

（責(zé)任編輯：李明）