為深入實施新時期衛生與健康工作方針，進一步優化衛生專業人才隊伍，為“健康濟南”建設提供強有力的人才支撐，濟南市婦幼保健院面向社會引進人才。有關事項公告如下：

一、數量及范圍

具體引進崗位詳見《濟南市婦幼保健院面向社會引進人才崗位匯總表》(附件1)。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)政治素質好，思想品德好，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有良好的協作精神和較強的組織、實踐能力;

(三)能夠適應崗位需要，具備履職所需要的綜合素質、專業水平，服從組織安排;

(四)身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質;

(五)應聘初級崗位的人員年齡在40周歲以下(1978年2月26日以后出生);應聘高級崗位的人員年齡在50周歲以下(1968年2月26日以后出生)。

(六)應屆畢業生應聘的，須在2019年7月31日前取得學歷、學位證書;其他人員應聘的，須在2019年2月26日前取得國家承認的學歷、學位證書。

(七)屬在職人員應聘的，應征得所在單位同意，并在考察前提供書面同意報考證明。

(八)符合崗位要求的其他資格條件。

定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應聘;在讀全日制普通高等院校學生不得應聘(2019年應屆畢業生除外)，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得參加應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月足日累計，以2019年2月26日為截止日期。

三、報名和資格審查

(一)報名時間與方式。采取網上報名的方式。

報名時間：2019年2月26日9:00至3月15日16:00。

(二)個人報名

1.填寫《濟南市婦幼保健院面向社會引進人才報名表》(見附件2)。將表格發送至jnsfybjyzzrsk@jn.shandong.cn郵箱，郵件以“應聘崗位+本人姓名”命名，如：“婦產科+張三”。報名時間以郵件發出時間為準。每人限報一個崗位。

(三)初審：根據應聘人員提交的信息資料進行資格初審。對具備報名資格條件的，不會拒絕報名;對未通過初審的人員，會說明理由。

(四)資格復審

按照崗位資格條件對報考人員進行資格復審。資格初審通過的，在規定時間地點，本人攜帶相關材料進行資格復審。如發生現場資格復審與網上初審結果不一致的現象，以現場復審結果為準。資格審查貫穿引進人才工作全過程，任何環節發現資格條件不符合者，即取消報考資格。資格復審時間和地點另行通知，報考人員未按規定時間、地點進行資格復審的，視為自動放棄。

資格復審需提供以下材料：身份證;《濟南市婦幼保健院面向社會引進人才報名表》;國家承認的學歷、學位證書(應屆畢業生須提供就業生推薦表);學信網學歷查詢證明(《教育部學歷證書電子注冊備案表》);崗位要求的職稱資格證書;執業資格證書;崗位要求的其他證明材料;留學回國人員還要出具國家教育部門的學歷學位認證;招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。資格復審通過人員，現場填寫《誠信承諾書》。

四、面試

報名結束后，按實際報名并通過資格審查人數組織面試。主要測試應聘人員與崗位相適應的專業知識和工作技能。面試成績在面試結束后當場公布。

面試具體事宜另行通知。

五、考察體檢

根據面試成績按崗位計劃1:1比例確定考察體檢人選。對面試成績相同者重新組織面試，按第二次面試成績由到低分確定考察體檢人選。進入考察體檢人選面試成績劃定最低合格分數線，最低合格分數線60分。考察體檢工作由各用人單位組織實施。考察體檢工作要嚴格落實公開招聘回避、等紀律規定。

(一)體檢

考察體檢人員應在規定的時間攜帶身份證、面試通知單等材料到指定的地點集合，進行體檢。體檢應在市級及以上綜合醫院封閉進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處理;應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理;應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效。除特殊情況經濟南市衛生和計劃生育委員會同意外，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

(二)考察

考察根據崗位條件要求可采取多種方式進行，應側重于思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況。單位應成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應有2名以上工作人員組成。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

六、公示引進

根據面試、考察、體檢等情況，確定擬引進人選，在濟南市婦幼保健院網站公示，公示期為7個工作日。擬引進人員公示后不再遞補。公示期滿且無異議的，由濟南市婦幼保健院提出聘用意見，報濟南市衛生和計劃生育委員會、濟南市人力資源和社會局辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，雙方應按規定簽訂聘用合同，辦理聘用手續，確立人事關系。引進人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他事宜

咨詢電話：0531—89029515

監督電話：0531—82060983

未盡事宜由濟南市婦幼保健院負責解釋。

原標題：濟南市婦幼保健院2019年度面向社會引進人才公告

點擊下載>>>

濟南市婦幼保健院面向社會引進人才崗位匯總表.xls

濟南市婦幼保健院面向社會引進人才報名表.doc

濟南市婦幼保健院

2019年2月15日

文章來源：http://www.fybjy.com.cn/yydt/rczp/1858.html

（責任編輯：李明）