為進一步加強金平縣事業單位人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，服務能力，促進我縣事業可持續發展，根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》、《紅河州事業單位緊缺人才招聘引進實施辦法》(試行)、《紅河州人力資源和社會局關于進一步做好紅河州2019年事業單位緊缺人才招聘工作的通知》等有關規定，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，報經州人力資源和社會局批準，金平縣人民醫院、金平縣疾病預防制控中心、金平縣婦幼保健計劃生育服務中心、金平縣建筑工程質量監督站、金平縣建筑設計室、金平縣交通運輸局路橋勘察設計室、金平縣應急管理局執法大隊、金平縣橋頭堡經濟研究中心決定到省內外普通高等院校招聘緊缺人才17人。

一、招聘的范圍和對象

(一)招聘范圍對象

公辦全日制普通高等院校(不含民辦和獨立院校)2019年應屆畢業生，具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷，并取得學士及以上學位，且學習成績平均達良好以上。

(二)招聘崗位

招聘崗位由招聘單位編報，招聘專業、學歷等與崗位資格條件相關的問題，由招聘單位和主管部門負責解釋。詳見《金平縣2019年事業單位緊缺人才招聘崗位信息表》(附件1)。

1.應聘人員必須具有與招聘崗位相對應的專業范圍和學歷。本科畢業繼續攻讀研究生的(學習經歷不間斷)考生，招聘時若研究生條件與招聘崗位條件不符合，可按考生的本科條件且視為本年度應屆畢業生來招聘引進;博士畢業生除要符合崗位要求的專業、年齡條件外，其他崗位條件可不受限制。

2.高等院校醫學類本科及以上學歷畢業后直接參加國家計劃內住院醫師規范化培訓，2019年國家住院醫師規范化培訓合格且具有國家執業醫師資格，參加醫療衛生行業招聘醫學類崗位的，視為2019年度應屆畢業生(資格復審時須提供成績單、合格證明，否則取消聘用資格)。

二、招聘對象的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律;

(三)具有應聘崗位所需的學歷、專業和技能;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)符合崗位規定的年齡要求;

(六)具備崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一者不得報名：

受過黨紀、政務處分尚未解除處分或影響期未滿的;正在接受紀律審查的人員;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;其他按法律法規規定不符合應聘條件的。

三、招聘方式

此次招聘在金平縣人力資源和社會局指導下，由各招聘單位、招聘單位主管部門工作人員，縣人大、縣政協等監督機關人員和考官(3名)組成招聘工作組，采取校園現場招聘的方式進行。

招聘工作組赴湖北醫藥學院(湖北省十堰市)、昆明醫科大學、大理大學、昆明理工大學(呈貢校區)進行現場招聘。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.組織報名

符合崗位條件的2019年公辦全日制普通高等院校(不含民辦和獨立院校)畢業生，均可在相關院校公示的招聘時間、地點現場報名。

招聘安排計劃如下：

金平縣人民醫院于2019年3月11日上午9：00-12：00，在湖北醫藥學院組織舉行專場招聘會;2019年3月15日上午9：00-12：00，在昆明醫科大學組織舉行專場招聘會;2019年3月在大理大學組織舉行專場招聘會(招聘具體時間和崗位以招聘會承辦院校就業指導中心發布的信息為準)。在招聘時間范圍內優先選擇招聘時間靠前的，如在招聘時間靠前的已完成招聘計劃指標的，則不再到招聘時間靠后的進行招聘。

金平縣疾病預防制控中心、金平縣婦幼保健計劃生育服務中心于2019年3月15日上午9：00-12：00，在昆明醫科大學組織舉行專場招聘會;2019年3月在大理大學組織舉行專場招聘會(招聘具體時間和崗位以招聘會承辦院校就業指導中心發布的信息為準)。在招聘時間范圍內優先選擇招聘時間靠前的，如在招聘時間靠前的已完成招聘計劃指標的，則不再到招聘時間靠后的進行招聘。

金平縣建筑工程質量監督站、金平縣建筑設計室、金平縣交通運輸局路橋勘察設計室、金平縣應急管理局執法大隊、金平縣橋頭堡經濟研究中心于2019年3月21日下午13:30—17:30在昆明理工大學(呈貢校區)怡園田徑場(體育教學樓旁)進行現場報名。

2.報名所需材料

報名時考生需持本人身份證原件、就業推薦表、在校期間學習成績單(須蓋有教務處公章)、證明(需有姓名、身份證號、入學時間、錄取批次、畢業時間、所學專業、學歷、學位等考生基本情況的內容，并蓋有或學生處公章)、所報考崗位條件要求的相關證書原件和復印件各一份(如報名時未取得相關證書的，由考生本人書面承諾在資格復審時提交原件)。

3.報名資格審核

由工作人員嚴格按照招聘公告和崗位條件對報名考生進行資格審查。考生對所提交的材料和填寫信息的真實性負責，若存在弄虛作假行為，一經查實，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔。

(二)組織考試

1.考試方式：本次招聘不設開考比例，凡資格審查通過人員均進入考試。考試采取專業提問方式進行，主要測試專業基礎知識、綜合分析能力等。

專業提問考試具體時間及其他事宜另行通知。

（責任編輯：李明）