(五)打印準考證

網上報名資格初審合格并繳費確認的考生，于2019年3月28日9:30起至3月30日12：00登錄報名系統打印本人準考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和社保卡或身份證原件按要求到準考證指定的考試地點參加考試。逾期未打印準考證而影響考試的，責任自負。

(六)未達到開考比例人員的處理

各招聘崗位筆試開考比例為1：3。未達到該比例的，按“繳費確認人數×筆試開考比例”的公式重新計算確定招聘名額(計算結果若出現小數，則按四舍五入法處理)。屬急需緊缺專業的，經市人力社保局認定同意，可作為緊缺崗位開考。因招聘名額取消而不能參加筆試的考生，退還筆試考務費。

各崗位報名人數、通過資格審查人數及最終繳費人數一覽表,于繳費結束3個工作日內，在綦江區人力資源和社會局官方網站(http://www.cqqjrs.gov.cn/)“招錄信息”欄進行公布。

五、考試

考試教育系統招聘崗位為筆試+專業科目測試+面試的方式進行;衛生系統招聘崗位為筆試+面試的方式進行。

(一)筆試時間及地點

筆試時間初定于2019年3月30日(周六)，具體時間、地點及考試注意事項詳見《準考證》。

筆試采取閉卷方式進行，由綦江區人力資源和社會局組織實施。筆試內容：教育系統所屬招聘崗位為《綜合基礎知識》(考試內容以修訂的重慶市事業單位招聘考試大綱為準)和《教育公共基礎知識》(考試內容以修訂的重慶市事業單位招聘考試大綱為準)兩科，分值各100分，共200分;衛生系統所屬醫院招聘崗位為《綜合基礎知識》(考試內容以修訂的重慶市事業單位招聘考試大綱為準)和《衛生公共基礎知識》(考試內容以修訂的重慶市事業單位招聘考試大綱為準)兩科，分值各100分，共200分。筆試成績及進入面試人員名單于2019年4月10日前在綦江區人力資源和社會局官方網站(http://www.cqqjrs.gov.cn/)“招錄信息”欄公示，不再另行通知。

(二)現場資格復審及面試

面試比例為1:2，根據所報崗位考生筆試總成績從到低分依次確定進入面試人選，若最后一名成績出現并列，則并列進入面試。未達到該比例的，按“實際參加面試人數×面試比例”的公式重新計算確定招聘名額(計算結果若出現小數，則按四舍五入法處理)。若某一崗位只有1名考生參加面試，且該考生筆試總成績達到其他崗位進入面試考生(不含遞補進入面試考生)筆試總成績的最低分，則保留該崗位1名招聘名額，該考生方可進行面試。屬急需緊缺專業的，經市人力社保局認定同意，可適當放寬面試比例。

1.現場資格復審

現場資格復審由綦江區人力社保局會同綦江區教委、綦江區衛健委共同組織。確定進入面試人選持有關證明材料原件及復印件各1份按照規定時間到指定地點進行現場資格復審，具體時間地點另行通知。有關證明材料具體包括：(1)《綦江區2019年第一季度面向社會公開招聘事業單位工作人員報名登記表》(附件1，考生為2019年應屆畢業生的須由院校加蓋公章或同時持加蓋公章的高校就業推薦協議);(2)身份證或社?？?(3)畢業(學位)證;(4)報考崗位要求有相應工作經歷的，必須提供加蓋用人單位公章的《工作經歷(同意報考)事項》的“工作經歷”部分(見附件4，考察時將結合勞動合同和社保繳費情況核實);(5)考生為機關事業單位編制內人員的，必須提供加蓋工作單位公章的《工作經歷(同意報考)事項》的“同意報考事項”部分(見附件5，主管部門和組織人事管理權限部門意見考察前提供);(6)招聘崗位要求的其它證書。(7) 報考貧困大學生崗位的考生，“零就業家庭”普通高校貧困畢業生須出具本人所在區縣就業人才服務局發放的《零就業家庭卡》、農村建卡貧困戶家庭普通高校貧困畢業生須出具本人所在區縣扶貧辦蓋章認定的書面證明、城鄉低保家庭普通高校貧困畢業生須出具本人所在區縣民政局發放的《重慶市城鄉居民最低生活金領取件》、本人殘疾的考生需提交殘疾證原件及復印件。

現場資格復審必須本人到場，不接受任何形式的委托資格復審?？忌话匆幎〞r間、地點參加現場資格復審的，視為自動放棄面試資格。

經審查與網上報名時填寫的報考信息不一致、不符合報考條件、筆試有1科缺考、經確認自動放棄面試資格者，取消面試資格，其缺額在報考同一單位同一崗位的人員中，根據筆試總成績從到低分依次遞補。

2.面試

現場資格審查合格的人員由綦江區人力社保局會同區教委、區衛健委共同組織面試。具體面試時間、地點、方式、注意事項等詳見現場資格復審通過后發放的《應試人員面試須知》?？忌话匆幎ǖ臅r間、地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。

教育系統所屬招聘崗位的面試采取專業科目測試+結構化面試的方式進行，專業科目測試的方式為模擬上課，專業科目測試和結構化面試分值各占100分;衛生系統所屬醫院招聘崗位的面試采取結構化面試方式進行，面試分值100分。當場宣布面試成績，并由考生簽字確認，面試成績達到60分者方為合格。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在60分以下、90分以上的，應寫出書面報告，報區人力資源和社會局備案。面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)執行。

(三)考試總成績計算

1.教育系統招聘崗位考試總成績=筆試成績/2×40%+專業科目測試×50%+結構化面試成績×10%(計算結果若出現小數，則按四舍五入法保留兩位小數)。

2.衛生系統招聘考試總成績=筆試成績/2×60%+面試成績×40%(計算結果若出現小數，則按四舍五入法保留兩位小數)。

考試總成績及進入體檢人員名單將于面試后在在綦江區人力資源和社會局官方網站(http://www.cqqjrs.gov.cn/)“招錄信息”欄及時公示。

六、體檢

體檢人選按擬招聘名額，根據所報崗位考生考試考核總成績從到低分等額確定。面試合格分數線為60分，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。若某一崗位只有1名考生參加面試，該考生的面試成績還須達到其所在面試組當天使用同一套試題面試的其他考生平均分，方可進入體檢環節。進入體檢最后一名考試考核總成績出現并列時，則依次按學歷、職稱及職(執)業資格、專業科目測試成績、公共科目筆試成績高者優先，若仍舊一致，則采取加試，加試內容由綦江區人力社保局商綦江區教委和綦江區衛健委研究確定，加試成績高者確定為體檢人選。

體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在具有資質的縣級以上綜合醫療衛生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經綦江區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

（責任編輯：李明）