2019貴州省臺江縣民族中醫院招聘備案制專業技術人員30人方案

2.面試

(1)面試人員。按招聘崗位核定數1:3的比例，從考生筆試成績由到低分順序確定參加面試人員。如遇崗位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，可同時參加面試。

(2)報名時招聘人數與報考人數達到1:3比例及以上的，因筆試環節出現缺考、違紀、棄權等情況導致面試人員達不到1:3比例的，可按照推進原則進入面試。

(3)面試(或專業測試)主要考察考生專業知識的運用能力及適應擬招聘崗位工作的能力情況。面試(或專業測試)成績按百分制計算。

(4)直接進入面試的考生或因筆試出現缺考、違紀、棄權等情況未達1：3比例而進入面試的考生，面試成績須不能低于70分，方可進入下一個環節。

3.總成績計算

1.總成績按百分制計算。

(1)參加筆試和面試考生。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(2)直接面試考生。綜合成績=面試成績。

2.筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

3.入圍體檢末位考生的總成績出現并列時，采取以下方式解決:只出現總成績并列時，以筆試成績分數高者優先;總成績并列，筆試和面試的成績也一致時，則對其重新第二次面試，以再次面試成績高的列為體檢對象。

六、體檢

考試結束后，按照招聘崗位計劃招聘人數1：1的比例以考生綜合成績到低分確定進入體檢對象。

本次體檢參照公務員招考體檢標準進行，體檢項目和標準按照黔人發〔2005〕4號、黔人社廳通〔2005〕181號、黔人社廳發〔2005〕64號等相關文件規定執行。

體檢工作由臺江縣民族中醫院自行組織實施，參加體檢的擬聘人員需自帶一張近期免冠照片在規定時間、規定地點進行體檢，其他醫院體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢費用考生自理。不按時參加體檢的考生視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進入下一環節資格。

七、政審考察

對體檢合格的人員確定為考察對象。考察工作由臺江縣衛生健康局、臺江縣民族中醫院具體負責對被考察人員的政治思想、道德品質、遵紀守法等情況進行考核。在考察中發現有下列情形之一的，視為考核不合格，取消擬聘用資格：

1.受過公安機關治安處罰及以上處罰的;

2.曾經違反計劃生育政策的;

3.受過黨紀、政紀處分的;

4.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

5.曾被開除公職或被辭退未滿5年的;

6.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的;

7.有其他法律、法規規定不得聘用的。

八、擬聘公示及聘用

經筆試、面試、體檢、政審考核合格的人員，確定為擬聘用人員，對擬聘用人員在臺江縣人民政府網站(http://www.gztaijiang.gov,con/)網站進行公示。公示期間無異議的人員，按備案制有關規定辦理聘用手續。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對擬聘人員公示結果不影響聘用的，實行1年的試用期，試用期滿考核合格，由招聘單位與之簽訂聘用合同(5年);試用期考核不合格的，取消聘用。聘用人員應在規定時間到用人單位報到，拒不報到的，取消其聘用資格。聘用期滿，臺江縣民族中醫院可根據崗位需求情況和被聘用者在聘用期的年度考核情況，確定是否續簽聘用合同。

九、待遇

備案制人員薪酬待遇按照縣人民政府辦公室關于印發《關于改革縣級公立醫院編制管理試行備案制管理的意見》的通知(臺府辦發?2017?4號)文件執行。除養老保險執行企業養老保險政策外，在職稱評審、崗位聘用、工資福利、進修培訓、考核獎懲等方面參照編內人員對待。

十、其他

(一)招聘紀律。招聘工作要嚴格按有關政策規定執行，接受紀檢監察部門監督，嚴禁招聘工作中循私舞弊，弄虛作假，對違反規定的人員一經查實，將按有關規定嚴肅處理。設立監督電話，加強對這項工作的監督檢查，要嚴格執行政策，嚴格招聘程序，嚴肅招聘紀律，確保招聘工作順利開展。

(二)人員遞補。本次招聘，如出現在體檢、政審及擬聘公示環節上出現不合格或放棄的考生，將按照本實施方案規定程序和條件從該崗位進入面試考生中按照綜合成績由到低分依次進行遞補。

十一、未盡事宜，由臺江縣民族中醫院招聘備案制人員工作領導小組負責解釋

咨詢電話：縣民族中醫院0855-3840890

監督電話：縣紀監委 0855-3840022

縣衛健局 0855-5322342

原標題：臺江縣民族中醫院2019年招聘備案制專業技術人員實施方案

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2019年臺江縣民族中醫院招聘備案制人員職位一覽表.xls