2019山東東營市衛生健康委員會所屬公立醫院招聘159人簡章

根據東營市衛生健康委員會所屬公立醫院崗位空缺和工作需要，按照《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發〔2006〕23號)、《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發〔2015〕6號)、《關于進一步深化醫藥衛生體制改革的意見》(魯辦發〔2018〕18號)等文件規定，經東營市衛生健康委員會研究，現將2019年東營市衛生健康委員會所屬公立醫院公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、應聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應崗位要求的身體條件;

(四)具有招聘崗位要求的專業或技能條件;

(五)應聘初級專業技術崗位的人員年齡應在40周歲以下(1978年3月22日以后出生);應聘中級專業技術崗位的人員年齡應在45周歲以下(1973年3月22日以后出生);應聘高級專業技術崗位的人員年齡應在50周歲以下(1968年3月22日以后出生)。

(六)具備招聘崗位所需的其它資格條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生，現役軍人，服務年限未滿(含試用期)的機關事業單位工作人員，以及法律法規政策規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

2019屆西藏、新疆生源(高考時戶籍，下同)全國普通高校畢業生，或西藏、新疆生源2017—2018屆未就業的全國普通高校畢業生，可報考符合崗位條件的面向西藏、新疆籍高校畢業生招聘崗位。

2019年應屆畢業生須在2019年7月31日之前取得招聘崗位要求的畢業證書、學位證書等材料，其他應聘人員須在2019年3月22日之前取得招聘崗位要求的畢業證書、學位證書等材料。取得國(境)外學歷的人員應聘的，除提供學歷學位相關材料外，還須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書等材料。

機關事業單位工作人員(限與機關事業單位確定勞動人事關系的人員)應聘的，還須提供所在單位和主管部門出具的同意應聘介紹信;其他在職人員(含已簽訂就業協議的人員)應聘的，須提供有用人權限部門單位出具的同意應聘介紹信，并于面試資格審查時提供有用人權限部門單位出具的同意應聘介紹信。

招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員須于面試資格審查時提供相應的工作經歷證明。全日制普通高校應屆畢業生畢業之前的社會實踐、實習、兼職等均不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，以2019年3月22日為截止日期。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位。

凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、紀檢、財務、審計等崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

二、招聘崗位

東營市衛生健康委員會所屬公立醫院公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數等具體要求見《2019年東營市衛生健康委員會所屬公立醫院公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)。

三、報名和資格審核

(一)報名

1、個人報名

報名時間：2019年3月22日9:00—3月27日16:00

查詢時間：2019年3月22日11:00—3月28日16:00

報名網站：東營市衛生健康委員會(http://dywsjk.dongying.gov.cn/)

報名人員登錄指定報名網站進行報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過后，報名信息不能更改。

報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。應聘人員網上報名填報信息必須與本人實際情況相一致，并符合招聘崗位要求。重要報名信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。應聘人員有偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果等違紀違規行為的，取消其本次應聘資格。

2、單位初審

初審時間：2019年3月22日11:00—3月28日16:00

東營市衛生健康委員會指定招聘單位專人負責資格初審工作(節假日不休息)，及時查看本單位網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。招聘單位在報名人員信息提交2小時后進行初審。

3、網上繳費

繳費時間：2019年3月22日11:00—3月28日16:00

通過資格初審的人員，應在規定時間內登錄東營市衛生健康委員會網站(http://dywsjk.dongying.gov.cn/)進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。繳費人員于2019年4月10日9:00—4月14日9:30登錄東營市衛生健康委員會網站(http://dywsjk.dongying.gov.cn/)打印準考證，以及《2019年東營市衛生健康委員會公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。

根據山東省發展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》(魯發改成本〔2018〕1427號)核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，在招聘單位初審通過后，可由本人或委托他人攜帶有關證明材料于3月28日(上午8:30—11:30;下午14:00—16:00)到市衛生健康委511房間辦理現場確認和減免手續。所需提供的證明材料見附件2。

報名結束后，對應聘人數與擬招聘人數之比達不到3:1的招聘崗位，原則上取消或核減招聘崗位計劃。對緊缺專業崗位，經市事業單位公開招聘主管機關批準，可適當降低開考比例。取消、核減計劃將在東營市衛生健康委員會網站上予以公告，取消招聘計劃的考生應根據公告要求辦理改報等事宜。在規定時間內未改報的，視為自愿放棄應聘資格。

(二)資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

東營市衛生健康委員會負責對進入面試范圍人員進行現場資格審查。進入面試范圍的應聘人員應按照資格審查通知要求，在規定時間內向東營市衛生健康委員會提交本人相關證明材料。所需提供的證明材料見附件2。應聘定向招聘崗位的西藏籍、新疆籍高校畢業生，還需提供戶口簿。香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》;臺灣居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

四、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

(一)筆試

筆試根據崗位不同分為綜合類崗位和衛生類崗位，各類崗位均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、市情市況等基礎性知識;衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%，專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題。為新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由東營市衛生健康委員會根據崗位招聘計劃和筆試情況研究確定。筆試成績在報名網站上公布。

筆試采取統一標準、統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行。

筆試時間：2019年4月14日上午 9:00—11:00;筆試地點見筆試準考證。

筆試地點在東營市設置，筆試人員按照筆試準考證上的地點和要求，憑筆試準考證和本人有效身份證件參加筆試。

(二)面試

面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按招聘計劃3倍的比例(崗位另有要求的除外)由到低分依次確定，并按規定程序面向社會公布。面試人選未按要求向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補。筆試合格人數出現全部空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到規定比例的，按實有合格人數確定進入面試人選。

面試工作由東營市衛生健康委員會按備案的面試方案組織實施，根據崗位特點，采取結構化面試、答辯、專業技能測評等多種方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質和專業工作技能。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計入考試總成績，筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。考試總成績在東營市衛生健康委員會網站上公布。根據考試總成績，由到低分按招聘人數1:1的比例，確定進入體檢考察范圍人選。面試設定最低合格分數線70分，達到合格分數線的方可進入體檢考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由到低分確定進入體檢考察范圍人選。

根據物價部門核定的標準，面試考務費的收費標準為每人每場次70元。

面試的具體時間、地點和方式另行通知。

五、考察和體檢

體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。體檢費用由應聘人員個人承擔。

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。因應聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，應從進入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補。

各招聘單位成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。并對應聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審。認真執行省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)，對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，認真進行調查處理。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。對自暫緩作出考察結論之日起滿90日，仍無法進行有效考察的，一般應當終止聘用程序。必要時，經市事業單位公開招聘主管機關批準，可以延長30日。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理;情節嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

六、公示聘用

對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，由東營市衛生健康委員會在報名網站上進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，東營市衛生健康委員會按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，報市事業單位公開招聘主管機關辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》,憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續。

聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。所有新聘用人員最低服務期限五年，未滿最低服務年限的，不得報考公務員和應聘其他企事業單位或辦理調配手續。

七、其他

1、此次招聘人員納入控制總量內管理，不納制實名制管理，根據市委組織部、市人力資源社會局、市衛生計生委《關于深化公立醫院人事制度改革有關問題的通知》(東人社發〔2016〕4號)等文件規定進行管理。

2、東營市衛生健康委員會所屬公立醫院公開招聘考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

3、有關招聘事項信息將通過東營市衛生健康委員會網站公布。應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示等期間，應及時關注網站發布的公告信息。因本人未及時查看相關招聘公告信息而影響考試聘用的，責任自負。

本簡章由東營市衛生健康委員會負責解釋。

應聘崗位資格條件、資格初審情況，請直接咨詢各招聘單位，咨詢電話見《2019年東營市衛生健康委員會所屬公立醫院公開招聘崗位計劃一覽表》(附件1)。

監督電話：0546—8338575(市衛生健康委)

0546—8333723(市紀委監委派駐第四紀檢監察組)

網上報名系統技術支持：0531—88873752

原標題：2019年東營市衛生健康委員會所屬公立醫院公開招聘工作人員簡章

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