為進一步強化創新驅動，改善事業單位人才隊伍結構，為新舊動能轉換提供人才支撐，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于印發2019年濟寧市面向社會引進人才實施方案的通知》(濟人社發〔2019〕6號)等有關文件規定，我市定于2019年組織實施事業單位引進青年人才計劃(簡稱“優才計劃”)。現將有關事項公告如下：

一、引進數量及范圍

(一)引進數量

80名(具體崗位需求見附件1)。

(二)引進范圍

1、全日制博士研究生;

2、42所大學建設高校(附件2)全日制本科以上畢業生，98所學科建設高校所列學科(附件2)全日制本科以上畢業生;

3、教育部第四輪學科評估結果為“A-”以上等次相應學科(附件3)全日制碩士研究生;

4、2016至2018年度全球TOP 200高校(附件4)全日制碩士研究生。

定向培養生、委托培養生，以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生不列入招聘范圍。

二、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;

(三)具備崗位所需的專業、綜合素質或技能條件，有較強的專業理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要;

(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(五)博士研究生40周歲以下(1978年3月28日以后出生)，碩士研究生35周歲以下(1983年3月28日以后出生)，大學本科生30周歲以下(1988年3月28日以后出生);

(六)應屆畢業生應聘的學歷、學位證書需在2019年7月31日前取得;其他人員應聘的，學歷、學位證書需在2019年3月28日之前取得;

(七)具備崗位要求的其他資格條件。

已與用人單位簽訂就業協議的2019年應屆畢業生，應聘前與簽約單位解除協議或經簽約單位同意，可以應聘。濟寧市黨政機關在編人員、事業單位在編人員以及實行控制總量備案管理人員不得應聘，其他在職人員報考須征得所在單位及有用人權限的部門同意。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘;在讀全日制普通高校非應屆畢業生也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

應聘、醫院等單位的人員，凡與、醫院領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，不得應聘該單位管理崗位。應聘其他單位的人員，凡與聘用單位工作人員及其主管部門領導班子成員存在上述關系的，不得應聘該單位。

三、引進程序

(一)報名

本次人才引進采取網上報名、單位初審的方式進行。

1、個人報名

報名時間：2019年3月28日9:00—2019年4月7日16:00。

報名網站：鄒城外宣網www.mencius.gov.cn

應聘人員網上填寫《2019年鄒城市“優才計劃”報名登記表》并上傳照片。每人限報一個崗位。報名人員在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名截止后，不受待審核期限制可直接進行審核。報名信息一經單位初審通過，不能更改。報名人員在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容之一。

應聘人員使用有效期內的二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格。

2、單位初審

初審時間：2019年3月28日11:00—2019年4月8日16:00。

單位指定專人負責資格初審工作(節假日不休息)，及時查看本單位網上報名情況，認真進行資格審查，并在網上公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺少內容，并退回應聘人員進行補充。待審核期滿后48小時內未對應聘人員信息進行處理，則視為初審通過。網上報名期間，單位公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。

3、打印表格。應聘人員提交報名信息后查詢初審結果。初審通過人員下載打印《2019年鄒城市“優才計劃”報名登記表》、《在職人員同意報考證明信》、《應聘人員誠信承諾書》,以備資格審查時使用。對報名人員，單位應留存應聘人員的報名信息。

（責任編輯：李明）