2.面試前資格復(fù)審。

資格復(fù)審由用人單位及市衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試人員須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自愿放棄面試。資格復(fù)審不合格的，不得參加面試。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在市人社局網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員參加資格復(fù)審需提交以下材料：

(1)應(yīng)聘者須提供本人內(nèi)地居民身份證、戶口本、戶口所在地的計(jì)生部門出具的計(jì)生證明(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生可由畢業(yè)院校出具)、《事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》、準(zhǔn)考證復(fù)印件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及招聘崗位有資格條件要求的相關(guān)證書及證明材料。

已通過2014年國家衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)資格考試，成績合格，尚未領(lǐng)取相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書的，需提供所有考試科目的合格成績單，且須于聘用前取得證書。

(2)2015年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，須提供《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(附成績單)和學(xué)生證;應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報(bào)名的，還須提供定向、委培單位、所在院校同意報(bào)考的書面證明。

(3)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員的，還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。

(4)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，報(bào)考人員須同時(shí)提供相關(guān)工作經(jīng)歷的單位證明、勞動合同(或工作協(xié)議)、社會保險(xiǎn)參保繳費(fèi)清單(或工資憑證)等材料(須同時(shí)具備，并互相印證)。

(5)報(bào)考人員為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職人員的，需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報(bào)考的書面證明。

(6)隨軍家屬需提供結(jié)婚證、部隊(duì)師(旅)級以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)隨軍的審批件、部隊(duì)同意報(bào)考證明、現(xiàn)工作單位所在地的編制部門出具的在編證明。

以上所述需要提供的所有證件、證明材料均需原件和復(fù)印件一式一份。(溫馨提醒：資格復(fù)審不提供復(fù)印服務(wù)，請報(bào)考人員復(fù)審前準(zhǔn)備好復(fù)印件，戶口本只需復(fù)印首頁和本人頁即可。)

3.面試由市衛(wèi)計(jì)局組織實(shí)施，市人社局派出監(jiān)督指導(dǎo)人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

4.面試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績在本面試時(shí)段候分室向考生公布。面試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者不得列為體檢對象。

(三)綜合成績。

綜合成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

免筆試的崗位，面試成績即為綜合成績。

五、體檢

(一)體檢對象。

體檢對象根據(jù)招聘公告的崗位招聘人數(shù)，在應(yīng)聘該崗位面試成績及考試綜合成績均合格的人員范圍中，從到低分等額確定，若綜合成績相同，則以面試成績最(含原始分)者確定為體檢對象。

(二)體檢工作要求。

體檢工作由市衛(wèi)計(jì)局統(tǒng)一組織實(shí)施，到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標(biāo)準(zhǔn)的，從其規(guī)定。在體檢過程中，如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，用人單位或其主管部門可參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》執(zhí)行。體檢時(shí)，如視力、聽力、血壓、心率4個(gè)項(xiàng)目初次現(xiàn)場體檢不合格的，應(yīng)聘者如有異議應(yīng)當(dāng)場提出復(fù)檢要求，并在當(dāng)天統(tǒng)一安排復(fù)檢，最多可復(fù)檢2次，當(dāng)天體檢結(jié)束后，不再安排復(fù)檢。如體檢醫(yī)院對其它體檢項(xiàng)目作出體檢不合格結(jié)論的，應(yīng)聘者在接到體檢結(jié)論之日起3日內(nèi)可向用人單位及其主管部門提出復(fù)檢的書面申請，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

六、考察

用人單位及市衛(wèi)計(jì)局須對且體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

七、資格復(fù)查及公示

對體檢、考察均合格人員，由市人社局對擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查通過的，在市人社局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。

資格復(fù)查發(fā)現(xiàn)擬聘用人員與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格。如發(fā)現(xiàn)虛假材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，取消應(yīng)聘資格，且三年內(nèi)不得參加臺山市組織的事業(yè)單位招聘考試、機(jī)關(guān)雇員考試。

八、試用及聘用

對經(jīng)公示無異議的人員，發(fā)出同意聘用通知。聘用人員持聘用通知書按規(guī)定時(shí)間報(bào)到并辦理聘用合同簽訂手續(xù)。聘用人員在接到聘用通知后未按規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自愿放棄聘用。聘用后，由用人單位組織試用，試用期滿考核合格者，可按期辦理轉(zhuǎn)正;試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用合同規(guī)范樣式由市人社局提供。

九、遞補(bǔ)

有以下情形的，可在考試成績合格的同崗位應(yīng)聘者中，按考試成績從高到低依次遞補(bǔ)人選，是否遞補(bǔ)由用人單位及市衛(wèi)計(jì)局研究決定，并書面報(bào)市人社局備案：

(一)面試人選資格復(fù)審不合格或放棄復(fù)審、面試的;

(二)體檢人選體檢不合格或放棄體檢的;

(三)考察人選考察不合格或放棄考察、聘用的;

(四)擬聘用人選公示發(fā)現(xiàn)問題不予聘用或放棄聘用的;

(五)聘用人選未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到辦理聘用手續(xù)的。

十、監(jiān)督管理及其他

(一)應(yīng)聘者、用人單位、主管部門和有關(guān)工作人員有違反招聘規(guī)定行為的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。監(jiān)督舉報(bào)受理部門及電話：市人社局0750-5507608。

(二)招聘政策咨詢由市人社局受理，電話0750-5507608。報(bào)名資格條件解釋及資格審核事項(xiàng)由用人單位及市衛(wèi)計(jì)局受理，市衛(wèi)計(jì)局電話0750-5559808，用人單位咨詢電話詳見《崗位表》。

(三)本次招聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

本公告由臺山市人力資源和社會局、臺山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2015年上半年臺山市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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1.2015年上半年臺山市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘崗位表.xls

2.廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2014年版).xls

3.廣東省2014年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南.doc

臺山市人力資源和社會局 臺山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2015年3月2日

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（責(zé)任編輯：李明）