根據(jù)《河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(河政發(fā)〔2010〕40號(hào))和河池市人力資源和社會(huì)局《關(guān)于做好河池市2019年度事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃制定及相關(guān)工作的通知》(河人社發(fā)〔2019〕16號(hào))精神，經(jīng)研究，決定面向區(qū)內(nèi)外公開招聘急需緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘總數(shù)共27個(gè)崗位30人，其中：教師類11個(gè)崗位12人，衛(wèi)生技術(shù)類3個(gè)崗位5人，綜合類13個(gè)崗位13人。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法;

3、具有良好的品行;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、具有符合職位要求的工作能力;

6、18周歲以上，35周歲以下(即1983年7月31日至2001年7月31日期間出生)。

(二)招聘對(duì)象和條件詳見《東蘭縣2019年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才計(jì)劃表》，專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2019年版)》。

(三)具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

3、現(xiàn)役軍人;

4、在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書參加招聘);

5、公務(wù)員被辭退未滿5年的;

6、本縣在職在編工作人員;

7、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

本次招聘所涉及的服務(wù)期、現(xiàn)役、聘用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2019年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

三、招聘方式

組織參加區(qū)內(nèi)外舉辦的高校畢業(yè)生招聘會(huì)、雙選會(huì)或人才交流大會(huì)，對(duì)符合應(yīng)聘條件人員采取現(xiàn)場(chǎng)洽談或結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

四、招聘時(shí)間和地點(diǎn)

2019年3月至2019年12月期間，組織招聘工作組，參加區(qū)內(nèi)外部分高校舉辦的高校畢業(yè)生雙選會(huì)或人才交流大會(huì)，對(duì)符合應(yīng)聘條件人員采取現(xiàn)場(chǎng)洽談、面試，擬定考察人選。招聘內(nèi)容在廣西人才網(wǎng)、河池人才網(wǎng)及各相關(guān)高校網(wǎng)站公布。

(一)區(qū)內(nèi)雙選會(huì)

1. 南寧師范大學(xué)

時(shí)間：2019年3月31日(周日)

地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)五合校區(qū)(廣西南寧市青秀區(qū)合興路3號(hào))

2.廣西大學(xué)

時(shí)間：2019年4月20日(周六)

地點(diǎn)：廣西大學(xué)西校園籃球場(chǎng)

3.廣西民族大學(xué)

時(shí)間：2019年4月27日(周六)

地點(diǎn)：廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)燈光球場(chǎng)

4.桂林旅游學(xué)院

時(shí)間：2019年5月11日(周六)

地點(diǎn)：待定

(二)區(qū)內(nèi)外其它雙選會(huì)(人才交流大會(huì))待定。

五、報(bào)名要求

(一)身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證復(fù)印件各一式一份。

(二)招聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格(執(zhí)業(yè)資格)證書復(fù)印件一式一份。

(三)填寫《河池市2019年事業(yè)單位急需緊缺人才報(bào)名登記表》(一式一份)，近期一寸同底免冠彩色照片1張。

(四)個(gè)人承諾書一式二份。

身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等個(gè)人證件需提供原件，報(bào)名表、個(gè)人承諾書等相關(guān)材料在招聘現(xiàn)場(chǎng)提供。資格審查由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)組織。

六、面試

采取現(xiàn)場(chǎng)洽談或結(jié)構(gòu)化面試方式。

現(xiàn)場(chǎng)面試考官為5人以上，其中本單位考官不得超過半數(shù)，外單位考官由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一選派。面試成績(jī)實(shí)行百分制，60分為合格。

七、體檢

招聘單位根據(jù)考生面試成績(jī)從到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢參照國家人事部、國家衛(wèi)生部頒布的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，在市人社局指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢所需費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)。

體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報(bào)考同一職位且面試成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ)。

八、考核

體檢合格人員作為考核對(duì)象，考核工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用。空缺名額報(bào)經(jīng)市人社部門批準(zhǔn)后，在面試合格人員中，從到低分等額遞補(bǔ)。

原則上，2019年7月31日前仍無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件者，作為自動(dòng)放棄聘用處理。

九、聘用管理及待遇

根據(jù)面試、考察、體檢的結(jié)果，將擬聘人員名單及相關(guān)聘用材料呈報(bào)河池市人力資源和社會(huì)局審批后，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)，按規(guī)定簽訂聘用合同。如符合《東蘭縣引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)人才激勵(lì)暫行規(guī)定》(蘭政規(guī)〔2018〕2號(hào))規(guī)定的人才，享受人才激勵(lì)政策，按規(guī)定發(fā)放相應(yīng)的生活和住房補(bǔ)貼。

十、招聘監(jiān)督管理

招聘工作貫徹公開、平等、竟?fàn)帯駜?yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，增強(qiáng)工作的透明度，接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

東蘭縣事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系電話： (0778)6326273。

原標(biāo)題：東蘭縣2019年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才公告

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1.報(bào)名登記表.xls

2.2019年東蘭縣事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才計(jì)劃表.xls

3.個(gè)人承諾書.doc

東蘭縣人力資源和社會(huì)局

2019年3月29日

來源：http://hc.gxrc.com/ds/hc/Article.aspx?ArticleID=100162

（責(zé)任編輯：李明）