2019山東青島西海岸新區區級公立醫院招聘面試方案
根據《青島市事業單位公開招聘工作規程(試行)》和《2019年青島西海岸新區區級公立醫院公開招聘工作人員簡章》有關要求，現就2019年青島西海岸新區區級公立醫院公開招聘工作人員制定面試方案如下：
一、面試對象
青島西海岸新區區級公立醫院公開招聘49個崗位，共137人。其中區人民醫院招聘7個崗位，共43人;區中心醫院招聘7個崗位，共20人;區中醫醫院招聘15個崗位，共25人;區第二中醫醫院招聘6個崗位，共11人;區第二人民醫院招聘6個崗位，共6人;區第三人民醫院招聘8個崗位，共32人。
招聘采取先筆試后面試方式。參加全市統一組織的筆試，各崗位從到低分按照招聘人數1:3的比例，經現場資格審查后確定進入面試人選，領取面試準考證。若達不到規定比例的按實有人數進入面試，但進入考察體檢范圍人員面試成績不得低于60分。
二、面試內容
根據公立醫院工作特點和職位要求，面試主要測試考生的基本素質和能力，主要包括：綜合分析能力、計劃組織能力、協調應變能力、語言表達能力、自我認知能力和儀容儀表等。
三、面試方法和程序
面試采用結構化面試方式進行。
考生持身份證、面試準考證按要求到指定地點參加由新區衛生健康局組織的面試。
經審核確認后，考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場，其余人員在候考室等候。面試結束，考生退出考場。結構化面試時間共12分鐘，需在規定的時限內完成。其中：準備室準備時間為6分鐘，考場答題時間為6分鐘。
面試全程錄音錄像，所有音像資料保存一年以上。每個面試考場按規定配備一名社會監督員對面試過程進行現場監督，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)的有關規定嚴肅處理。
四、面試時間和地點
(一)時間：5月26日(星期日)。
(二)地點：青島西海岸新區弘文。
五、面試成績評定及計算
面試采取百分制，由7名專家組成的考官現場打分，全部在去掉一個分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。
面試成績在每個崗位或每場面試結束后當場向考生公布，并于當天在青島西海岸新區政務網(http://www.huangdao.gov.cn/)和青島西海岸新區衛生健康局官微(hdwsjsgw_617)公布。
六、有關說明
(一)考生攜帶身份證、面試準考證參加面試。考生在資格審查時領取面試準考證。超過規定時間未報到參加面試的，視為自動放棄。
(二)未盡事宜按《2019年青島西海岸新區區級公立醫院公開招聘工作人員簡章》規定執行。
咨詢電話：
新區人民醫院：0532-86115695
新區中心醫院：0532-86977007
新區中醫醫院：0532-86855719
新區第二中醫醫院：0532-88192157
新區第二人民醫院：0532-85167278
新區第三人民醫院：0532-84193375
監督電話：0532-86163824
原標題：2019年青島西海岸新區區級公立醫院公開招聘工作人員面試方案
青島西海岸新區衛生健康局
2019年4月12日
文章來源：http://www.huangdao.gov.cn/n10/n27/n98/n119/n422/190412133525830340.html
（責任編輯：李明）
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