2015年山東省煙臺市芝罘區事業單位招聘公告【招50人】

④中共黨員證明(需同時加蓋校黨委組織部、院(系)黨總支公章);

⑤獲得主要榮譽和獎勵的原件、復印件(復印件需同時加蓋、院(系)公章);

⑥在校所有學習科目成績單(需同時加蓋、院(系)教務處公章);

⑦已經簽訂就業協議書的畢業生需出具用人單位同意報考證明;

⑧個人準備的其它相關材料。

2、筆試、面試

筆試：科目為綜合寫作一科，滿分100分，重點測試考生的基本知識儲備、政治理論水平、分析解決問題能力、文字寫作能力等。筆試設定最低合格分數線，由考選主管機關研究確定，隨筆試成績一并公布。報名人數達不到計劃錄用人數3倍的，按1：3的比例相應核減考選計劃。

面試：根據筆試成績，在合格分數線內，按考選計劃1：3的比例，由到低分分別確定入圍面試人選，因棄權造成的空缺，按筆試成績由到低分依次遞補進入面試。筆試合格人數出現空缺，取消考選計劃，達不到上述比例要求的，按實有人數確定進入面試人員。面試采用結構化面試的方式進行，實行百分制，主要測評考生從事機關和基層工作必需的綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、語言表達能力和舉止儀表等。面試結束后，當場向面試人員公布成績。

按筆試、面試成績5：5的比例，百分制計算考生的考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，由到低分按考選計劃等額確定體檢考察人選。如出現成績并列且影響聘用的，按筆試成績順序確定，筆試成績仍相同的，依次按校學生會主席、院(系)學生會主席、校學生會副主席、院(系)學生會副主席、班長、團支書的順序排序，仍不能確定的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入考察人選。面試成績低于60分者不列入考察人選范圍。

筆試、面試時間、地點在芝罘區政府網站上公布，請考生隨時關注。

3、考察

堅持客觀公正原則，全面了解人選的政治品質、思想道德、基本能力、發展潛力。同時，對考察對象資格條件及提供的報考信息進行復審。對考察不合格或在應聘過程中有弄虛作假行為的，取消聘用資格。

4、體檢

按考選專業1:1的比例，從到低分依次確定體檢人選。

體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)等規定執行，由考選主管機關統一組織到縣級以上綜合性醫院進行體檢。

報考人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。報考人員對體檢結果有異議的，在收到體檢結論7日內提出復檢申請，由考選主管機關組織到不低于原體檢醫院級別的醫療機構進行復檢，復檢項目由考選主管機關會同體檢醫院確定。體檢結果以復檢結論為主，復檢只能進行一次。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。

5、確定人選

根據考試總成績、考察情況和體檢結果，等額確定擬聘用人選。確定的擬聘用人選在芝罘區政府網站公示7個工作日。經公示無異議后，與畢業生簽訂就業協議，于正式畢業后辦理聘用手續。聘用人員由組織部門統一分配，不服從分配的，取消聘用資格。

2015年7月15日前，因棄權、取消資格、體檢或考察不合格等原因造成的空缺，從不高于計劃數量1:1.5比例的面試合格人員中，按考試總成績分類依次等額遞補，之后不再遞補。

四、考選人員的管理

1、聘用人選分配到事業單位工作，采用事業編制，由區里統一管理和使用，最低服務年限為三年。

2、實行聘用制管理，簽訂聘用合同，聘期按省市人社部門的有關規定執行，試用期一年，在試用期滿考核不合格或合同期內連續兩年考核不合格的，解除聘用合同，進入人才市場自主擇業。

五、其他事項

1、資格審查貫穿始終，對擾亂報名秩序、偽造相關證明及有關證件騙取考試資格的，一經查實，取消本次報考資格在相關范圍內進行通報，5年內不得參加煙臺市芝罘區組織的任何考選。

2、本次招考不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與考選主管機關無關。

3、本次考試相關信息以芝罘區政府網站公布為準，本簡章解釋權歸中共煙臺市芝罘區委組織部。

咨詢電話：0535—6226884

監督電話：0535—6231380