九九热只有这里有精品,国产精品偷伦视频免费观看国产,欧美一级中文字幕

捆绑变态av一区二区三区_97精品中文字幕_国产高清精品一区二区_欧洲国产伦久久久久久久

400-900-8885

2019天津薊州區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘專業(yè)技術(shù)人員116人方案

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》精神,區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘醫(yī)生116名,納入事業(yè)編制。現(xiàn)制定招聘方案如下:

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),面向社會(huì)、雙向選擇、擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍及方式

面向全國(guó)全日制普通高等院校專科及以上畢業(yè)生公開招聘。本專科畢業(yè)生、碩士研究生采取先筆試后面試的方式進(jìn)行;博士研究生采取直接面試的方式進(jìn)行,面試成績(jī)合格者,按照與招聘計(jì)劃1:1的比例進(jìn)入體檢。博士研究生報(bào)名人數(shù)達(dá)到招考計(jì)劃人數(shù)時(shí),其他報(bào)考人員可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

三、招聘基本條件

(一)資格條件

考生應(yīng)為全日制普通高等院校畢業(yè),相應(yīng)學(xué)位。本專科畢業(yè)生30歲及以下(1989年1月1日及以后出生),具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格的本科畢業(yè)生年齡可放寬到35歲以下;全日制碩士研究生、博士研究生35歲及以下(1984年1月1日及以后出生)。非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件,外省市社會(huì)人員需符合天津市引進(jìn)人才相關(guān)政策。

(二)身體健康。

(三)具體招聘的崗位、人數(shù)和條件見《2019年薊州區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》。

(四)具備招聘單位所規(guī)定的其他條件。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的,正在接受立案審查的,在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘過(guò)程中被主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,失信被執(zhí)行人員,符合《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》回避規(guī)定的,法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。

四、招聘程序

招聘工作由區(qū)衛(wèi)健委組織實(shí)施,區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

1、發(fā)布招聘信息

2019年5月16日至5月24日在在薊州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.tjjz.gov.cn)及薊州人力網(wǎng)(http://www.jizhourenli.com)發(fā)布招聘信息。

2、報(bào)名、資格初審與繳費(fèi)

報(bào)名和資格初審工作在薊州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.tjjz.gov.cn)上進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2019年5月27日上午8:30至5月31日下午17:00。

資格初審結(jié)果在考生報(bào)名后48小時(shí)之內(nèi)通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站給予答復(fù)明示。

通過(guò)資格初審的考生于2019年6月1日至6月2日上午8:30至下午17:00,攜帶網(wǎng)上下載打印的報(bào)名表、身份證原件和復(fù)印件,近期一寸免冠彩色照片2張,報(bào)名費(fèi)90元,到薊州區(qū)衛(wèi)生培訓(xùn)中心(地址:薊州區(qū)人民西大街三崗子村火車道旁)進(jìn)行繳費(fèi)。

各崗位招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3的開考比例,(兒科崗位不限比例),達(dá)不到這一比例的,減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考不能開考崗位的人員,可在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)改報(bào)符合招聘條件的其他崗位,不能改報(bào)的退回報(bào)名費(fèi)。改報(bào)時(shí)間:2019年6月3日上午8:30至下午17:00。

3、筆試

資格初審合格并繳費(fèi)的考生按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站通知的時(shí)間登陸報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證(具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證)。

筆試內(nèi)容:基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí),筆試成績(jī)?yōu)?00分制。

筆試結(jié)束后,通過(guò)薊州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。

4、面試

按筆試成績(jī)由到低分排序,依據(jù)崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:1的比例確定進(jìn)入面試人員,如果出現(xiàn)筆試成績(jī)并列,一同進(jìn)入面試。(具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見面試準(zhǔn)考證)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試成績(jī)?yōu)?00分制,60分及以上為合格,面試不合格者不予聘用。

5、體檢

同一崗位按筆試成績(jī)從到低分排序,依據(jù)崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人選1:1的比例,確定體檢人員名單。若筆試最后一名出現(xiàn)并列且超出該崗位招聘人數(shù)時(shí),按面試成績(jī)確定最終進(jìn)入體檢人員,如面試成績(jī)也相同,一并進(jìn)入體檢。

體檢由區(qū)衛(wèi)健委組織,體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)?2005?1號(hào))執(zhí)行,體檢不合格的不得進(jìn)入考察階段。(考生對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的,可以提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由考生自理。非招聘單位原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的考生,視為自動(dòng)放棄。)

6、資格審核、考察

體檢結(jié)束后,合格人員由區(qū)衛(wèi)生健康委按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t,根據(jù)擬聘用的崗位要求,采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)等多種形式,全面考察被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等。考生必須按時(shí)提交符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)證驗(yàn)證報(bào)告、資格證等相關(guān)證件。

因面試、體檢、資格審核、考察不合格或自動(dòng)放棄,出現(xiàn)崗位招聘人數(shù)空缺情況時(shí),可以按照該崗位筆試成績(jī)從到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ),如筆試成績(jī)相同,按面試成績(jī)確定遞補(bǔ)人員,如面試成績(jī)也相同,且不超出該崗位招聘人數(shù),一并遞補(bǔ)。

7、公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,確定的擬聘用人員名單在薊州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校或原工作單位,同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。

8、職位確定及聘用

公示期滿后,對(duì)無(wú)異議或有異議但不影響聘用的,原則上按照醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)級(jí)別順序依據(jù)招聘崗位筆試成績(jī)由到低分確定相應(yīng)聘用崗位。專科畢業(yè)生面向基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)(醫(yī)學(xué)影像技術(shù)除外)。

崗位確定后,按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。醫(yī)生在聘用后必須在3年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)資格,否則解除聘用合同。為衛(wèi)健系統(tǒng)人才隊(duì)伍穩(wěn)定,聘用醫(yī)生須與用人單位簽訂服務(wù)期為8年的聘用合同(含規(guī)范化培訓(xùn))。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作全程由負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察人員進(jìn)行監(jiān)督,并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的單位或相關(guān)人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。對(duì)弄虛作假、違反招聘工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消其考試資格或聘用資格。

咨詢電話:022-82829005

原標(biāo)題:2019年薊州區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員方案

點(diǎn)擊下載>>>

2019年薊州區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.xls

天津市薊州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2019年5月9日

文章來(lái)源:http://wjw.tjjz.gov.cn/zhengwuxinxi/tongzhigonggao/2019/0516/10649.html

(責(zé)任編輯:李明)

直播公開課
網(wǎng)校師資
會(huì)員免費(fèi)專區(qū)
會(huì)員特惠專區(qū)

日利奇之5-20下,學(xué)生用戶胡

  • 年度會(huì)員年度會(huì)員 68
  • 終身會(huì)員 198
尊享12大會(huì)員特權(quán)
  1. 好課免費(fèi)

人工咨詢

全國(guó)統(tǒng)一咨詢熱線

400-900-8885

課程咨詢請(qǐng)按1
售后服務(wù)請(qǐng)按2
9:00-21:00 節(jié)假日不休

商務(wù)合作

企業(yè)微信

微信掃碼添加

考編考證必備小工具
中公網(wǎng)校小程序
精選免費(fèi)公開課
中公網(wǎng)校視頻號(hào)
中公教育官方網(wǎng)課平臺(tái)
中公網(wǎng)校極速版APP
資訊答疑試題
中公網(wǎng)校公眾號(hào)

Copyright?2000-2023 北京中公教育科技有限公司 .All Rights Reserved

京ICP備10218183號(hào)-41 京ICP證161188號(hào)  京公網(wǎng)安備11010802020664號(hào) 電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照

捆绑变态av一区二区三区_97精品中文字幕_国产高清精品一区二区_欧洲国产伦久久久久久久
人妻少妇精品久久| 日韩av网站导航| 欧美精品色视频| 91精品国产全国免费观看| 91精品网站在线观看| 一区二区在线视频| 欧美在线首页| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产精品福利av | 91免费版看片| 婷婷激情综合网| 日韩在线观看视频一区二区| 欧美激情综合色| 日本在线不卡视频| 久章草在线视频| 欧美成人一区二区三区| 视频精品在线观看| 精品日本一区二区三区| 亚洲欧美电影一区二区| 亚洲aaa视频| 欧美一区二三区| 国产酒店精品激情| 先锋资源在线视频| 日韩有码在线播放| 久久精品日产第一区二区| www.射射射| 欧美一区二区三区白人| 国产一区二区三区探花| 欧美日韩一区在线观看视频| 亚洲一级二级三级在线免费观看| 欧美亚一区二区三区| 欧美人与性动交| 国产一区二区三区国产| 91pony九色| 中文字幕精品久久| 日本麻豆一区二区三区视频| 五月婷婷深爱五月| 一二美女精品欧洲| 久久er99热精品一区二区| 亚洲精品中文字幕乱码无线| 色偷偷av一区二区三区| 免费成人性网站| 手机在线播放av| 久久久久www| 国产精品99精品久久免费| 日本性生活一级片| 欧美孕妇毛茸茸xxxx| 91蜜桃网址入口| av片在线免费看| 国产精品美女www爽爽爽视频| 久久精品视频一区二区三区| 亚洲av无码一区二区三区在线| 91精品视频一区| 亚洲精品国产精品乱码不99| 国产精品一线| 亚洲精品视频一区二区三区| 91精品国产日韩91久久久久久| 国产精品地址| 午夜视频在线观| 久久久综合免费视频| 99re热视频这里只精品| 日韩精品123区| 福利视频一区二区三区| 欧美午夜激情小视频| 精品国产91| 欧美lavv| 亚州欧美在线| 日韩免费观看高清| 国产成人免费在线观看不卡| 成年人在线观看av| 国产精品亚发布| 亚洲乱码日产精品bd| 日本中文字幕在线一区| 欧洲xxxxx| 精品伊人久久97| 国内不卡的二区三区中文字幕 | 亚洲大黄网站| 毛片毛片毛片毛| 午夜精品在线视频| 国产精品网友自拍| 国产精品22p| 黄色网zhan| 亚洲性xxxx| 99久久精品国产网站| 麻豆精品一区| 99亚洲精品视频| 亚洲人在线观看| 成人国产一区二区三区精品| 一级黄色录像视频| 中文字幕中文字幕在线中心一区| 欧美色综合网站| 久久综合五月天| 精品无人区无码乱码毛片国产| 亚洲影院在线看| 欧美综合天天夜夜久久| 亚洲欧美网站| 极品人妻videosss人妻| 欧美日韩国产高清视频| 精品久久久久久亚洲综合网| 欧美aaaaaa午夜精品| 黄色av免费播放| 97se视频在线观看| 制服丝袜激情欧洲亚洲| 六月丁香婷婷久久| 伊人久久综合网另类网站| 日韩欧美激情一区二区| 亚洲精品资源美女情侣酒店| 从欧美一区二区三区| 国内精品视频| 男人的天堂avav| 欧美激情久久久久久| 亚洲国产视频一区| 黄色日韩在线| 成人免费毛片日本片视频| 国产区二精品视| 日韩精品一区二区三区三区免费 | 成人欧美一区二区三区黑人麻豆 | 精品国产一区二区三区无码| 久久中文精品视频| 中文字幕一区二区三区不卡在线| 美女福利一区| 五月天中文字幕在线| 国产精品久久久久福利| 欧美视频在线观看一区二区| 日韩精品久久久久久| av激情在线观看| 只有这里有精品| 欧美激情久久久久久| 国产精品免费视频观看| 四季av在线一区二区三区| 性xxxxxxxxx| 国产日韩欧美二区| 日韩精品免费在线视频| 97久久人人超碰| 国产伦精品一区二区三区视频| 黄色免费网址大全| 亚洲一区二区三区视频播放| 欧美精品一区二区久久婷婷| 久久亚洲捆绑美女| 亚洲精品一二三区区别| 91精品国产自产| 日本视频一区二区在线观看| 日韩亚洲精品视频| 亚洲天堂2014| 欧美aaaaaa午夜精品| 日本福利片在线观看| www.avtt| 全亚洲最色的网站在线观看| 亚洲h精品动漫在线观看| 亚洲欧洲视频| 青青操在线视频观看| 国产综合av在线| 国产欧美精品日韩| 欧美一区二区三区不卡| 国产精品国产a级| 亚洲激情二区| √天堂中文官网8在线| 日韩伦理在线免费观看| 成人h猎奇视频网站| 亚洲九九九在线观看| 天天亚洲美女在线视频| 成人黄色一级视频| 日韩午夜高潮| 天天躁日日躁成人字幕aⅴ| 超碰caoprom| 秋霞在线一区二区| 91在线看www| 欧美人成在线视频| 精品99一区二区| 亚洲成人自拍网| 成人综合在线网站| 欧美日一区二区在线观看| 成人黄色91| 亚洲精品乱码久久久久久9色| 日本不卡一区二区三区四区| 国产综合香蕉五月婷在线| 最好看的2019的中文字幕视频| 欧美色视频在线观看| 1区2区3区欧美| 成人做爰69片免费看网站| 欧美日本亚洲韩国国产| 精品一区二区三区中文字幕视频| 国产精品入口麻豆| 任你操这里只有精品| 日韩中文不卡| 成人疯狂猛交xxx| 美女精品视频一区| 亚洲成人网在线| 日本韩国一区二区| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片| 国产99久久久国产精品潘金| 一区二区日本视频| 禁果av一区二区三区| 国产一区二区三区免费观看在线| www.午夜av| 日韩av中文字幕第一页| 国产精选一区二区| 欧洲午夜精品久久久| 久久九九有精品国产23| 国产午夜精品麻豆| 日韩午夜在线观看| 欧美性猛交xxxx富婆| 国产精品素人视频| 99久久精品免费| 国产一区二区在线观看免费| 免费日韩av| 自拍日韩欧美| 日本中文字幕在线一区| 九九九九九九精品任你躁| 国产成人精品视频免费| 六十路息与子猛烈交尾| 天天色天天综合网| 日韩av播放器| 欧美网站免费观看| 91视频成人免费| 亚洲永久一区二区三区在线| 精品国产乱码久久久久久久软件| 国产综合香蕉五月婷在线| 国产精品夫妻激情| 欧美有码在线视频| 91成品人片a无限观看| 欧美成人在线免费视频| 亚洲天堂精品在线| 亚洲国产欧美自拍| 欧美一卡二卡在线| 欧美日韩国产电影| 欧美三级中文字| 欧美日韩亚洲视频| 亚洲一区二区三区四区的 | 免费人成自慰网站| 可以在线看黄的网站| 日本一区视频在线播放| 国产精品二区在线| 91沈先生作品| 成人综合国产精品| 国产色视频一区| 国产女同一区二区| 国产精品久久久久久搜索| 欧美在线欧美在线| 久久久久久国产精品| 久久久999国产| 中文字幕日韩欧美在线 | 97久久久久久| 国内精品免费午夜毛片| 欧美激情亚洲自拍| 久久久伊人欧美| 日韩男女性生活视频| 国产999精品| 国产精品视频26uuu| 成人在线免费观看视视频| 福利视频一区二区三区| 欧美日韩一区在线播放| 一区二区三区四区视频在线观看| 综合一区中文字幕| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 黄色三级中文字幕| 日韩一级在线免费观看| 欧美一级免费在线| 中文字幕天堂av| 在线免费观看视频| 日韩精品第二页| 一区二区三区高清在线观看| 日韩av不卡一区| 97精品国产一区二区三区| 欧美va亚洲va日韩∨a综合色| 黄色在线一区| 日韩1区2区日韩1区2区| 久久99九九99精品| 91蜜桃在线观看| 中文字幕中文字幕中文字幕亚洲无线| 一区二区国产视频| 色综合久久综合| 91精品在线一区二区| 精品国产91久久久久久久妲己| 日韩精品中文字幕久久臀| 亚洲欧洲偷拍精品| 日韩中文字幕免费看| 久久精品视频在线播放| 国内精品400部情侣激情| 国产精品视频一区二区高潮| 亚洲a在线播放| 亚洲成人一区二区三区| www.亚洲成人网| 涩涩网站在线看| www.色天使| 伊色综合久久之综合久久| 欧美日韩在线播放视频| 免费日韩精品中文字幕视频在线| 国产激情精品久久久第一区二区 | 在线视频综合导航| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观| www.午夜精品| 国产精品毛片a∨一区二区三区|国| 国产精品日韩一区二区免费视频| 天堂精品视频| 1024精品视频| 69亚洲乱人伦| 国产一区二区三区亚洲综合| 伊人久久大香线蕉无限次| 精品1区2区3区4区| 国产又粗又猛又爽又黄91精品| 99久久婷婷国产综合精品电影| 国产精品毛片久久久久久| 91九色最新地址| 亚洲精选在线观看| 欧美最近摘花xxxx摘花| 国产精品xxx在线观看www| 亚洲一区二区三区色| 国产福利在线免费| 极品蜜桃臀肥臀-x88av| 欧美美女啪啪| 亚洲一区日韩| 粉嫩嫩av羞羞动漫久久久| 国产精品国产精品国产专区不片| 欧美电影影音先锋| 欧美极品少妇xxxxⅹ免费视频 | 国产freexxxx性播放麻豆| 杨幂一区二区国产精品| 欧美久久亚洲| 亚洲大胆av| 国产日韩精品一区| 91精品综合久久久久久| 欧美国产乱视频| 欧美精品成人一区二区在线观看| 91人人澡人人爽人人精品| 青青操在线播放| 久久久久久久久久久久久久久久久久| 国产资源精品在线观看| 欧美小视频在线| 久久精品久久久久| 成人在线视频网址| 女性隐私黄www网站视频| 最新日韩免费视频| 中文乱码免费一区二区三区下载| 不卡高清视频专区| 欧美日韩精品三区| 91成人天堂久久成人| 在线观看亚洲视频啊啊啊啊| 91传媒理伦片在线观看| 国产一区二区三区不卡视频网站| 国产很黄免费观看久久| 日本久久一区二区三区| 久久久免费av| 久久免费视频2| 中文字幕有码在线播放| 欧美一区视频| 欧美极品另类videosde| 亚洲国产精品va在线看黑人| 91久久精品在线| 精品久久久噜噜噜噜久久图片 | www久久久| 丝袜美腿一区二区三区| 亚洲一区二区三区激情| 色偷偷9999www| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 亚洲天堂美女视频| 国产精品久久观看| 久久久99精品久久| 日韩大陆欧美高清视频区| 91超碰在线免费观看| 青青草原国产在线视频| 日韩动漫一区| 972aa.com艺术欧美| 亚洲第一中文字幕| 国产精品区免费视频| 久久国产免费视频| 亚洲成av人片一区二区密柚| 中文字幕精品一区| 中文字幕亚洲一区二区三区| 青青草久久网络| 日本xxxxxxxxx18| 亚洲美女色禁图| 2024国产精品| 久久av超碰| 99久久精品国产观看| 91精品国产麻豆| 国产日韩av在线| 午夜肉伦伦影院| 国产伦精品一区二区三区在线播放| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 欧美精品一二三四| 亚洲999一在线观看www| 三区视频在线观看| 久久亚洲在线| 亚洲人成在线观看一区二区| 九九热在线精品视频| 国产一二三区在线播放| 日韩欧美中文在线观看| 成人高清av在线| 亚洲少妇中文在线| 亚洲精品在线免费| 日本a级片视频| 国产精品456露脸| 亚洲男人天堂视频| 在线免费观看成人网| 国产少妇在线观看| 成人一区二区三区中文字幕| 亚洲欧美中文日韩在线| 黄色免费高清视频| 日韩最新av|