(二)資格審查

現場報名時由招聘單位及其主管部門對報考人員進行資格審查。

1.資格審查內容。報考人員自行下載并填寫好《2019年永興縣公開招聘醫療衛生單位專業技術人員報名表》(見附件2)并手寫簽名(一式兩份)，資格審查時需提供：①本人有效身份證件(有效身份證、畢業證、學位證或全日制高校應屆畢業生就業推薦表、報考崗位要求的相關資格證書等)原件及復印件;②本人簽字的誠信考試承諾書;③非2019年應屆高校畢業生還需提供學信網上查詢的學歷證明;④有工作單位的報考人員還需提供所在單位和具有人事管理權限的主管部門同意報考的證明;⑤近期1寸免冠同底彩照4張等資料進行現場報名。如資格審查時還未取得相關證件，由發證機構提供有效證明和佐證材料，所有證件須于2019年8月31日前取得。所有需復印件的資料必須同時提供原件，按以上順序進行裝訂。

2.資格審查注意事項：縣衛生健康局及用人單位明確專人負責報考人員資格審核并確定。未按規定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。報考人員提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

(三)筆試

1.筆試科目：醫療、醫技類崗位考《醫學基礎知識》，護理類崗位考《護理基礎知識》。筆試采用閉卷形式，筆試成績按百分制計分。

2.筆試時間：2019年6月30日(星期日)上午9:00-11:00時，120分鐘。

3.筆試地點：具體地點見準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。

4.筆試注意事項。考生憑有效身份證件、準考證參加考試。

5.筆試成績公布。7月中上旬在永興縣政府門戶網站公布。

(四)面試

1.面試時間：面試時間和地點縣人民政府門戶網站另行公告。

2.面試對象：按筆試成績1∶2的比例從到低分確定面試人員。若按比例確定面試人數的最后一名出現考試成績相同的一并列入面試范圍，若面試入圍對象放棄參加面試，則從同一崗位筆試成績中從到低分依次遞補，遞補后面試對象仍達不到招聘計劃1:2比例的，按實際人數確定面試對象。

3.面試形式：采取口述操作的方式進行實際能力測試。

4.面試評分幅度：面試評分采用百分制。面試評分幅度統一為25分,起評分為70分，即在70—95分區域間評分。對于面試中拒絕回答、出現重大知識性錯誤等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。

5.面試成績：采取計算平均分的方法進行。即對每組評委的評分去掉一個分和一個最低分后相加除以有效評委人數(四舍五入保留到小數點后兩位數字)，未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。

6.綜合成績合成與排名

(1)成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

(2)成績排名。按照從到低分的原則排名，綜合成績相同的，按筆試成績從到低分排名。綜合成績將在縣人民政府門戶網站另行公告。

(五)體檢

1.體檢對象

按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實施

(1)體檢時間：在縣人民政府門戶網站另行公告

(2)體檢工作由縣衛生健康局統一組織在縣級以上綜合性醫院進行。

3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規定執行。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。如前述體檢內容中沒有吸毒史、艾滋病項目檢查內容，則增加吸毒史及艾滋病檢查內容。

4.注意事項。報考人員憑有效身份證件、準考證參加體檢，體檢費用由報考人員繳納，不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

(六)考察

體檢合格人員進入考察程序?？疾靸热葜饕橇私馄湔嗡枷?、德才表現、工作能力、崗位匹配等情況。核實其是否符合報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實有效?？疾旃ぷ饔煽h衛生健康局和相關用人單位組織實施。

(七)擇崗

報考鄉鎮(中心)衛生院(含礦區醫院、縣精神病醫院)崗位的考生由縣衛生健康局提前公布具體招聘單位。按照從到低分的原則以及招聘崗位計劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時間另行通知。

(八)公示

根據面試成績、體檢和考察結果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交縣人社局審查，經審查合格的擬聘用人員，在縣人民政府門戶網站公示，接受社會監督。公示內容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號，監督電話。公示時間不少于 7 個工作日。

(九)聘用

公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關材料，經永興縣人社局統一匯總，報郴州市人社局備案后，辦理聘用相關手續。

招聘單位應在縣人社局辦理聘用相關手續后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

（責任編輯：李明）