(二)報名要求

1.報考桑植縣城鎮(zhèn)初中、桑植縣城鎮(zhèn)小學、桑植縣農村初中、桑植縣農村小學的考生報名時只需填報到具體招聘崗位，不需填報到具體招聘，待筆試、面試結束后，按照進入體檢對象的綜合成績排名順序依次在縣教育局提供的《桑植縣2019年教師招聘崗位明細表》中選擇招聘，選擇具體招聘后如有放棄者，在本崗位參加面試的人員中按該崗位綜合成績排名依次遞補，遞補不得超過兩次。

2.報考桑植縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的考生報名時，只需填報到具體崗位，不需填報到具體招聘衛(wèi)生院，待筆試、面試結束后，按照進入體檢對象的綜合成績排名順序依次在縣衛(wèi)生健康局提供的《桑植縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2019年公開招聘崗位明細表》中選擇招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，選擇具體招聘衛(wèi)生院后如有放棄者，在本崗位參加面試的人員中按該崗位綜合成績排名依次遞補，遞補不得超過兩次。

3.報考桑植縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所的考生報名時只需填報到具體崗位，不需填報到具體招聘站所，待筆試、面試結束后，按照進入體檢對象的綜合成績排名順序依次在縣人社局提供的《桑植縣2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所崗位明細表》中選擇具體招聘事業(yè)站所，選擇具體招聘事業(yè)站所后如有放棄者，在本崗位參加面試的人員中按該崗位綜合成績排名依次遞補，遞補不得超過兩次。

每名報考人員只能選擇一個崗位報名，報名與考試時使用的身份證(有效期內的二代身份證)必須一致。凡重復或多報及報名時與考試時使用的身份證不一致者均予取消考試資格。

報名時報考人員應當認真閱讀本次招聘公告及招聘崗位的報考職位要求，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責，不得隨意棄考。

報考人員報名時提供的各種證件、證明、材料及填寫的信息等應當真實、準確、有效。報考人員提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其本次應聘資格。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，取消其本次應聘資格。

(三)資格審查及注意事項

1.現(xiàn)場資格審查確認由各招聘單位負責組織實施。資格審查應當成立3人以上的審查小組，嚴格按照事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定和招聘公告確定的崗位招聘條件進行審查，準確把握審查標準，統(tǒng)一審查尺度，認真查驗核實報考人員有關證書、證明等原件(應當復印存檔)，并由負責審查的工作人員簽署明確的資格審查意見。未按招聘條件進行資格審查或隨意放寬條件進行資格審查的，依法追究相關人員的責任。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

3.現(xiàn)場資格審查時，報考人員需當場提供本人身份證、畢業(yè)證(全日制高校應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、戶口本(限戶籍崗位提供)、報考職位要求的資格證書(具備教師資格認定條件并已向相應教師資格認定機構提出申請、暫未獲得教師資格證書的報名人員，應提交由相應教師資格認定機構出具的教師資格認定受理證明，2019年8月31日前未取得教師資格證的，不予聘用)。

(四)筆試開考比例

崗位報名人數(shù)與該崗位招聘計劃的比例不得低于3∶1(其中桑植縣城鎮(zhèn)初中、桑植縣農村初中所列崗位開考比例可根據(jù)應聘人員報名情況適當降低開考比例)。達不到規(guī)定開考比例的崗位，相應核減招聘計劃。核減后仍無法達到規(guī)定開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可在規(guī)定時間內申請改報符合條件的其他崗位。

(五)領取準考證

資格審查通過報名的考生需于2019年6月26日(上午8：00至12：00，下午2：30至5：30)到各招聘單位領取準考證，憑個人身份證和準考證兩證原件按時參加筆試。

六、考試方式、內容、時間和地點

桑植縣融媒體中心播音員崗位的考試采取直接面試的方式進行(具體考試時間及相關事項另行發(fā)布公告)，其它招聘崗位均采取筆試、面試的方式進行。

(一)筆試

1.筆試內容與分值：各招聘崗位筆試內容與分值詳見(附件1)。

2.筆試時間：2019年6月29日上午9∶00-11∶00。

3.筆試地點：桑植縣內設置考場，考生應當按照準考證上確定的時間、地點和要求參加筆試。

(二)面試

1.面試人選確定。根據(jù)筆試成績，在報考同一崗位的人員中從高到低的順序，按實際參加考試人數(shù)與招聘計劃2：1的比例確定面試人選。若最后有多名相同成績者，則一并進入面試。

招聘崗位實際參加考試人數(shù)與該崗位招聘計劃達不到3∶1比例的(其中桑植縣城鎮(zhèn)初中、桑植縣農村初中所列崗位實際參考人數(shù)與該崗位招聘計劃達不到3:1比例的，可根據(jù)降低開考比例實際情況適當降低)，相應核減招聘計劃。經核減招聘計劃后，仍形不成有效競爭的崗位，設置60分為筆試合格分數(shù)線，達不到筆試合格分數(shù)線的，不得進入面試程序。

2.面試方式與分值。面試采取結構化面試或實際操作能力測試方式進行，各招聘崗位具體面試方式詳見(附件1)，面試分值為100分。

3.面試組織實施。采取結構化面試的崗位，由縣人社局聯(lián)合各招聘單位主管部門組織實施;采取實際操作能力測試面試的崗位，由招聘單位主管部門組織實施。

4.面試時間、地點。面試時間、地點及相關規(guī)定另行公告。

面試前，由各招聘單位主管部門組織報考資格復審。凡有關報考材料主要信息不實，或不符合報考崗位規(guī)定的招聘條件的，由招聘單位主管部門報縣人社局批準，取消該報考人員參加面試的資格。

報考人員因特殊原因明確放棄面試資格(以考生簽字的放棄面試資格申請為準)或資格復審未通過的，按該崗位筆試成績從高到低的順序依次遞補。面試名單公布后不再遞補。

(三)考試綜合成績合成和排名

1.考試綜合成績合成

考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

筆試、面試成績均保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

2.考試綜合成績排名

綜合成績相同的，按筆試成績進行排名;筆試成績仍相同的，按考生試卷客觀題部分實際得分排名。

桑植縣融媒體中心播音員崗位直接按面試成績進行排名，面試成績相同的，進行加試并按加試實際得分排名。

（責任編輯：李明）