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2019山東薛城區直公立醫院招聘備案制高層次急需人才公告【招21人】

根據薛城區衛生事業發展需要,按照《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發[2015]6號)、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(魯人社字[2015]84號)和《棗莊市事業單位高層次急需緊缺人才引進辦法(試行)》(棗人社辦發[2019]29號)等文件要求,經區委、區政府同意,面向社會公開招聘備案制高層次急需人才,現將有關事項公告如下:

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

(四)具有招聘崗位要求的專業或技能條件;

(五)年齡在40周歲以下(1978年6月5日后出生);

(六)具備招聘崗位要求的其他條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

香港和澳門居民中的中國公民、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生可應聘符合條件的崗位。

凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位有直接上下級領導關系的崗位。

在編人員、簽訂勞動合同人員、人事代理人員等在報名時,需出具有用人管理權限的部門(單位)同意應聘的證明;定向、委培畢業生應聘,需出具征得定向、委培單位同意的報考信函;已經就業或簽訂就業協議書的畢業生需用人單位出具同意報考證明。不按上述要求辦理或提交虛假信息材料的,取消其本次應聘資格。

二、招聘崗位和計劃

此次公開招聘全部面向研究生學歷人員,共設崗位21個(具體招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件1)。

三、報名和資格審查

(一)報名時間和方式

報名時間:2019年6月5日8:00—6月12日17:30。

報名方式:采取網上報名的方式進行。報名人員可登錄薛城區人民政府網站薛城人才欄和薛城區人民醫院網站通知公告欄下載《2019年薛城區區直公立醫院公開招聘備案制高層次急需人才報名登記表》(附件2),并如實填寫相關個人信息資料(《報名登記表》照片位置需要粘貼電子版照片,照片要求白底彩照、人像清晰、輪廓分明),《報名登記表》(excel格式電子版)以“崗位名稱+姓名”命名并作為主題發送至報名郵箱(XCQGLYYZP@163.com),郵箱收到后會自動回復。每人限報一個崗位,報名資格一經初審通過,不能更改。報名者須用二代居民身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。對偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的,查實后取消本次應聘資格。

(二)資格初審

初審時間:2019年6月5日10:00—6月12日20:00

查詢電話:0632-4426806

資格審查貫穿招聘工作的全過程。招聘單位指定專人負責資格審查工作,根據應聘人員提交的《報名登記表》,對報名人員進行資格初審。沒有通過招聘單位資格審查的應聘人員,在報名時間截止前可改報其他符合條件的崗位。6月13日10:00在薛城區人民政府網站薛城人才欄和薛城區人民醫院網站通知公告欄公示初審通過人員名單。

(三)資格復審

復審時間:2019年6月14日9:00—6月15日20:00

初審通過人員按照規定時間到薛城區人民醫院人事科(薛城區燕山路,薛城區人民醫院行政辦公樓三樓)現場提交相關復審材料。

復審需提供如下材料:

1.《報名登記表》(必須由本人用鋼筆或藍、黑簽字筆簽名);

2.本人相關證明材料原件,包括:國家承認的符合崗位要求的學歷、學位證書的原件和復印件(含本科學歷學位證書)、身份證原件和復印件,全日制普通高校應屆畢業生提交就業推薦表原件和復印件;

3.招聘條件要求的其他證明材料原件和復印件。

在規定時間內未現場提交資格審查材料的,視為棄權;經審查不具備應聘條件或提供材料信息不實的人員,取消其面試資格。

對通過復審的面試人員,發放《面試通知單》,并告知面試相關要求和注意事項。如委托他人辦理,還必須出具委托人二代身份證原件和復印件。

四、招聘方式

招聘采取專家評議(直接面試)、組織考察的方式進行。

面試時間:2019年6月16日

面試工作由薛城區人力資源和社會局監督,在薛城區衛生健康局組織領導下,薛城區人民醫院、薛城區中醫院負責具體實施。面試重點考察專業水平及運用專業知識解決實際問題的能力,面試時間不超過15分鐘。報考同一崗位的考生原則上安排在同一考官組,使用同一套面試題進行。

面試成績采取去掉一個分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法,按照百分制計分。面試成績由面試考官當場評判,在本場面試結束后統一向面試人員宣布。面試成績即為總成績,計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入,并按規定程序面向社會公布。如面試成績相同,按不去掉和最低分重新計算面試成績,仍然相同的,取評委打分中最低分較高的進入考察體檢范圍。

五、考察體檢

按照招聘崗位,根據應聘人員考試成績,由到低分按1:1比例等額確定考察體檢人選。本次招聘崗位設定最低分數線60分,低于分數線者,不能列為體檢、考察對象。

(一)考察

考察根據招聘崗位的要求,采取個別談話、座談、查閱檔案、與考察對象面談等多種形式進行,全面了解被考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、學習工作及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象是否符合規定的崗位資格條件,以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行審核。

(二)體檢

體檢前,將在薛城區人民政府網站薛城人才欄和薛城區人民醫院網站通知公告欄發布體檢公告,告知體檢有關事項,并進行全程監督。體檢在縣級(含)以上綜合醫院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的,原則上不在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

(三)人員遞補

擬錄用人員公示前,對應聘人員放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺,可以從同一崗位成績達到60分的人員中依次遞補。

六、公示聘用

根據考試、考察、體檢結果,按有關程序確定擬聘用人員,在薛城區人民政府網站人事信息欄、薛城人才欄和薛城區人民醫院網站通知公告欄公示,公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示期結束后,不再遞補。經公示5個工作日無異議的,由用人單位或其主管部門按照人事管理權限報機構編制部門辦理人員備案手續,報人力資源社會部門辦理人員聘用和崗位聘用手續。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。

受聘人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的當月辦理正式聘用手續,不合格的解除聘用合同。

七、其他

(一)對違反招聘有關規定的應聘人員,視情節輕重,按照有關規定分別給予批評教育,取消考試、體檢和考察資格,不予聘用或取消聘用等處理。對招聘工作中違紀違規及存在不誠信情形的、對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員,將由區事業單位公開招聘主管機關記入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫;構成犯罪的,依法追究刑事責任。對違反公開招聘紀律的工作人員,參照中組部、人力資源和社會部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令35號)等相關要求,做出嚴肅處理。

(二)本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

(三)應聘人員在應聘期間要保持所留聯系電話24小時通訊暢通,并及時了解招聘網站發布的信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

監督電話:0632-4480889

報名咨詢電話:0632-4426806

原標題:2019年薛城區區直公立醫院公開招聘備案制高層次急需人才簡章

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薛城區區直公立醫院公開招聘備案制高層次急需人才報名登記表.xlsx

薛城區區直公立醫院公開招聘備案制高層次急需人才崗位表.xlsx

薛城區衛生健康局

2019年6月3日

來源:http://www.xcph.cn/tongzhigonggao/2232.html

(責任編輯:李明)

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