2019上半年江蘇南京浦口區中心醫院（省人民醫院浦口分院）招聘備案制人員公告【招51人】

為公開選拔人才，合理優化人員結構，按照市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發〔2011〕83號)要求，經南京市浦口區人力資源和社會局審核，南京市浦口區中心醫院(江蘇省人民醫院浦口分院)面向社會公開招聘51名事業單位備案制工作人員，現將相關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘的崗位、數量、資格條件和相關信息，在南京市人力資源和社會局網(http://rsj.nanjing.gov.cn)、浦口區政府網(http://www.pukou.gov.cn/)、浦口區衛生健康委員會網(http://www.pukou.gov.cn/pkqrmzf/?id=266)、江蘇省人民醫院網(http://www.jsph.org.cn/)、南京市浦口區中心醫院(江蘇省人民醫院浦口分院)網(http://www.njspkqzxyy.com/)等網站發布。

有關招聘崗位的咨詢問題，請直接與招聘單位聯系，聯系方式詳見《南京市浦口區中心醫院(江蘇省人民醫院浦口分院)2019年上半年公開招聘備案制工作人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》,附件1)。

二、報名條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策;

2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;

3.適應崗位要求的身體條件;

4.年齡35周歲以下(1983年6月30日以后出生)，有工作經歷要求的，工作經歷計算的截止日期為2019年6月30日;

5.符合崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》);

6.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發〔2012〕418號文件的有關規定執行。

(二)不得報考情形：

1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;

4.國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

(三)有關要求

本次招聘人員的學歷要求為全日制碩士及以上(具體學歷要求以崗位信息表為準)，其中應屆畢業生，指國(境)內全日制普通高校2019年畢業，并在2019年8月31日前取得學歷、學位證書的人員。

2018年畢業的國家統一招生的全日制普通高校畢業生，仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，可按應屆畢業生報名。

三、招聘程序

(一)報名程序及要求

1.報名時間：報名時間為2019年6月13日至2019年6月18日，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00(節假日除外)，逾期不再受理。

2.報名方式：本次招聘采取現場報名與網上報名相結合的方式。

網上報名的考生可將報名材料以掃描件或照片的形式發送至招聘單位電子郵箱(1617876598@qq.com，郵件以“考生姓名+招聘單位+招聘崗位”命名)，每人限報一個崗位。中介機構、獵頭公司等社會求職平臺發送的郵件將不予接收。

3.現場報名地點：南京市浦口區中心醫院(江蘇省人民醫院浦口分院)公共衛生大樓二樓醫院人事科(浦口區江浦街道上河街166號)。

4.報名提交材料

(1)報名表1份(附件2);

(2)身份證原件及復印件1份;

(3)畢業證書、學位證書(2019年應屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》)原件及復印件各1份;

(4)小二寸近期免冠彩色照片2張;

(5)報考崗位所要求的工作經歷證明(勞動合同或社保繳費記錄等);

(6)報考崗位所要求的住院醫師規范化培訓合格證書、醫師資格證書、執業證書、職稱證書等材料原件及復印件各一份(按報考崗位條件要求提交)。

報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考評、聘用資格。

5.資格審核

現場報名人員，現場進行資格審核并告知結果，審核通過者返還原件，復印件留存。

網上報名并通過資格初審考生，須按要求在規定時間內攜帶網上提交的報名材料原件和復印件，進行現場資格復審。通過網上報名初審人員，請保持通訊暢通，招聘單位將電話聯系確定具體現場資格復審時間。

對資格審核有異議的考生，請于資格審核當日或次日09:00-16：00向南京市浦口區中心醫院(江蘇省人民醫院浦口分院)或浦口區衛健委陳述申辯，受理申辯的單位在應聘人員提出申辯后3個工作日內作出處理意見。

通過資格審核的考生，需繳筆試報名費現金100元/人。通過資格審核人員名單，將在浦口區衛健委網站(同上)公開發布。

6. 核減(取消)計劃

各崗位筆試開考比例原則上為1:3，對急需用人、又確實難以形成競爭的崗位，經公開招聘綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。

(二)考試方式

1. 筆試

本次招聘筆試由南京市浦口區中心醫院(江蘇省人民醫院浦口分院)委托第三方出題，招聘單位具體組織實施，筆試類別詳見《崗位信息表》，不指定大綱和教材。

筆試時間和地點：筆試時間為2019年6月29日上午9:00～10:40;筆試地點詳見準考證。應聘人員須于2019年6月28日上午8：30-11：00，下午14:00-17:00到南京市浦口區中心醫院(江蘇省人民醫院浦口分院)人事科領取準考證。

應聘人員應攜帶準考證和有效居民身份證按照規定的時間到考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

筆試合格線為卷面成績的60%，筆試成績未達合格線人員不得參加面試。筆試成績原則上于筆試結束后10個工作日內，在南京市浦口區政府網、浦口區衛健委網、南京市浦口區中心醫院(江蘇省人民醫院浦口分院)網站發布。

2. 面試(含專業測試)

在達到筆試合格線的考生中，根據崗位招聘數量按1：3的比例從到低分順序確定面試(含專業測試)人選。因考生個人放棄面試等原因出現面試人選空缺的，可在同崗位達到筆試合格線的考生中從到低分依次遞補。進入面試(含專業測試)人員名單將在南京市浦口區中心醫院(江蘇省人民醫院浦口分院)網站公開發布，并由南京市浦口區中心醫院(江蘇省人民醫院浦口分院)發放面試通知書。

面試(含專業測試)由南京市浦口區中心醫院(江蘇省人民醫院浦口分院)根據事業單位公開招聘有關規定，按照備案后的面試方案組織實施。面試(含專業測試)主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。具體面試時間和地點以面試通知書明確的為準。

面試成績現場通知考生。面試各項成績占比以及總成績的計算方式詳見崗位信息表，面試各項成績的合格分數線均為該項考試(考核)總成績的60%。

(三)體檢與考察

面試合格人員中，根據考生總成績，按崗位招聘數1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

體檢合格人員，由招聘單位按照相關規定對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。

(四)公示與聘用

招聘單位根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員在南京市人力資源和社會局、南京市浦口區政府、浦口區衛健委、招聘單位網站公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

公示無異議的人員，經區衛生健康委員會、區人力資源和社會局等部門備案后，由南京市浦口區中心醫院(江蘇省人民醫院浦口分院)院依據國家和省、市有關政策規定與其簽訂勞動合同，確定工作崗位及工資待遇，明確雙方相關權利和義務,并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，解除勞動合同。擬聘用人員須在規定時間內辦理報到和有關手續，因個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，可在該崗位的面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補，聘用手續辦理后不再遞補。

四、工作紀律

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部第35號令)，視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部第35號令)進行處理。

五、招聘咨詢與監督

招聘咨詢：

南京市浦口區中心醫院(江蘇省人民醫院浦口分院)025-58532916

招聘監督：

南京市浦口區中心醫院(江蘇省人民醫院浦口分院)025-58532897

浦口區衛生健康委員會 025-58881069

浦口區人力資源和社會局025-58883228

本公告由南京市浦口區中心醫院(江蘇省人民醫院浦口分院)負責解釋。